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中国平安
资产负债管理指标管理岗
立即应聘

资产负债管理指标管理岗

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
数据分析
统计
金融
风险控制
报告撰写
精算
资产负债管理
ALM
统筹协调
指标监测

AI 估算 · 15k–25k

大型金融集团深圳风控岗位,硕士学历1-5年经验,市场中等偏上水平,14薪合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责制定和维护资产负债管理(ALM)的总体目标及监测指标体系,协调多部门进行指标分解与执行评价

需要具备精算、金融或统计背景,有1-5年寿险ALM经验者优先
适合希望深耕金融风险管理、追求稳定职业发展的求职者

最低要求

岗位要求:

硕士及以上学历优先,精算/金融/数学/统计等专业硕士及以上学历优先
拥有1-5年寿险资产负债管理工作经验优先
具有较强的统筹、沟通与协调能力,适时推动多部门合作
具有较强执行能力、多线工作能力和抗压能力

工作职责

岗位职责:

目标制定:制定和维护资产负债管理的总体目标及监测指标体系,设定相关目标值及限额
统筹建立、维护和持续优化ALM指标分解传导方法论
监测评价:牵头ALM指标日常管理,包括监测、预警及报告,对各相关部门ALM指标执行情况进行评价
组织相关部门提出资产负债风险预警、风险控制处理意见和方案

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为行业龙头,平台大,职业稳定性高,有利于积累金融风险管理经验
  • 资产负债管理是保险公司核心职能,岗位有深度,技术含量高,不易被替代
  • 工作内容涉及多部门协调,能培养统筹能力和全局视野
  • 工作强度可能较大,尤其在季度末、年末等考核节点,需要应对多线任务和压力
  • 对专业知识要求高,需要持续学习精算、金融、统计等跨领域知识
  • 晋升路径较窄,中层管理岗位竞争激烈,需长期积累
  • 适合具有精算、金融或统计背景,希望从事金融风险管理、性格稳重、善于沟通协调的求职者

角色解读

  • 可向资产负债管理专家或精算师方向发展,积累风险管理经验
  • 有机会晋升为ALM团队负责人或风险管理部经理,管理更大范围的指标体系
  • 横向发展至投资管理、财务分析或精算定价等岗位,拓宽金融领域视野
  • 制定并维护资产负债管理(ALM)的总体目标和指标,确保与公司风险偏好一致
  • 监控ALM指标运行情况,及时预警并推动相关部门采取风险控制措施
  • 统筹协调多部门(精算、投资、财务等)完成指标分解、传导与评价工作
  • 精通资产负债管理原理和ALM指标体系,熟悉寿险行业风险特征
  • 具备较强的数据分析能力,能使用Excel、SQL或相关工具处理金融数据
  • 优秀的沟通协调和统筹能力,能推动跨部门合作

申请策略

  • 了解平安集团业务结构及资产负债管理体系的特色,面试中展现对公司风险文化的理解
  • 突出资产负债管理、ALM指标或精算相关项目经验,量化成果
  • 强调数据分析能力(如使用Python、SQL、Excel进行建模或报告)
  • 展示跨部门协作和统筹管理的案例,体现沟通协调能力
  • 补充保险公司资产负债管理实务知识,如ALM模型、偿付能力监管规则
  • 学习精算软件(如Prophet、AXIS)或数据分析工具(如Python、SQL)

面试指南

  • 针对专业问题:先阐述原理(如久期、凸性),再结合实例或公式说明,展示扎实功底
  • 针对协调问题:使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),强调沟通策略和成果
  • 请描述资产负债管理指标体系通常包含哪些核心指标?
  • 你如何确保多部门协调推进风险管理目标的落实?
  • 遇到ALM指标预警时,你会如何分析和处理?
  • 你如何看待利率变动对保险公司资产负债的影响?
  • 谈谈你过去使用数据分析解决风险管理问题的经验
  • 复习资产负债管理核心概念(如缺口分析、情景测试、压力测试)

匹配度报告

65
综合匹配度

平安大平台,薪资有竞争力,专业性强,但工作强度大、灵活性低。

适合人群
适合优先考虑薪资和稳定性的求职者,能接受固定办公和较高工作强度。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

平安作为上市公司,薪资福利在行业内有竞争力,但JD未明确具体薪资,需面议。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及ALM核心职能,技能成长性强,但JD未明确晋升通道或培训,发展空间依赖个人积累。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈资产负债管理、精算、数据分析
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

公司规模大,深圳办公,但JD未提及弹性工作或WLB,可能为标准办公模式,加班不确定。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

保险行业风险控制对社会稳定有正向作用,但岗位偏中后台,直接社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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