中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
三门峡市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户沟通
客户关系
产品介绍
金融产品
贷款
AI 估算 · 4k–8k
销售岗位薪资通常包含底薪加提成，底薪较低，提成取决于业绩，整体收入有弹性。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司产品的宣传、介绍，并寻找有资金需求的客户，协助客户完成贷款申请、批款及签约流程
适合有销售经验、善于沟通、希望在金融领域发展的求职者
最低要求
大专学历
-3年相关工作经验
有销售相关经验者优先
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安为世界500强企业，平台大，品牌认可度高，有助于积累金融行业经验
- 销售岗位收入与业绩挂钩，表现优秀者收入可观，晋升通道明确
- 工作地点在三门峡，适合当地求职者，无需异地奔波
- 初期收入不稳定，主要依赖提成，需要一定时间积累客户资源
- 适合有销售经验、善于沟通、抗压能力强、希望在金融领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大，需要完成业绩指标，可能面临加班和客户拒绝
- 工作内容重复性较高，主要围绕贷款产品推广，技能积累相对单一
角色解读
- 从初级咨询顾问逐步晋升为高级顾问或团队主管，负责带领销售团队
- 可向金融产品专家或客户关系管理方向发展，深化行业知识
- 积累客户资源和行业经验后，可转向银行、保险等金融机构的销售管理岗位
- 向潜在客户介绍公司金融产品，解答疑问，激发客户兴趣
- 筛选有资金需求的客户，协助完成贷款申请和初审流程
- 跟进客户批款进度，促成签约，完成销售目标
- 良好的沟通和表达能力，能够清晰介绍产品并说服客户
- 基本的金融知识，了解贷款流程和产品特点
- 抗压能力和目标导向，能够应对销售业绩压力
申请策略
- 面试时展现积极进取的态度和对销售工作的热情，强调目标导向
- 了解平安的金融产品体系，展示对公司的认同感
- 突出过往销售业绩，如销售额、客户转化率等量化成果
- 强调沟通能力和客户服务经验，尤其是处理客户异议的能力
- 如有金融行业背景或相关培训经历，务必提及
- 提前学习基础金融知识，了解贷款产品类型和流程
- 练习销售话术和客户沟通技巧，提升说服力
面试指南
- 用STAR法则描述销售案例：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 展示积极心态：将拒绝视为学习机会，强调持续跟进和调整策略
- 请介绍一下你过去的销售经验和业绩
- 你如何应对客户对产品的质疑或拒绝？
- 你了解平安的贷款产品吗？请谈谈你的理解
- 如果给你一个月的业绩目标，你会如何规划？
- 你为什么选择销售岗位？
- 准备2-3个成功的销售案例，用数据说明成果
匹配度报告
48
综合匹配度
平安销售岗，收入靠提成，发展看业绩，工作压力较大。
适合人群
适合追求收入弹性、愿意接受销售挑战、对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资结构为底薪加提成，收入有弹性但初期不稳定，福利未明确提及，整体补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：4K-8K/月）
成长发展匹配
50较低
职位提供销售技能和金融行业经验积累，但成长路径依赖业绩，培训和发展信号不足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，地点在三门峡，工作模式传统，WLB信号缺失，可能面临加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融行业稳定，但销售岗位社会影响力有限，创新性不足，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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