中国平安
销售推动岗
销售推动岗
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
市场策略
培训
项目支持
销售推动
PPT
激励方案
AI 估算 · 10k–15k
南京大公司销售支持岗，要求2-3年经验，薪资处于行业中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
这个职位是销售推动岗，主要负责销售业绩数据分析与报告、市场销售策略制定、渠道业务发展分析、激励方案推动追踪、大项目支持以及产品培训等
适合有2-3年销售或数据分析经验、擅长Excel和PPT、具备沟通协作和抗压能力的求职者
最低要求
本科学历 2.2-3年相关工作经验 3.精通PPT、excel、office 4.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有优秀的逻辑推理、创新能力
工作职责
销售业绩数据的统计分析和报告，市场销售策略的制定
渠道业务发展状况分析与政策建议
总部各项激励方案的配套案的推动、追踪及实施
复杂类产品/大项目支持（如方案及标书制作、缴费测算、陪同业务员展业等）
组织进行产品宣讲、渠道政策解读、产品销售技巧等培训
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是行业巨头，平台大、稳定性高，职业发展空间广阔
- 岗位涉及数据分析、策略制定和培训，能全面提升综合能力
- 有机会接触复杂产品和大型项目，积累高价值经验
- 工作内容多样，需要同时处理数据、方案和培训等多线程任务
- 结果导向明确，业绩压力较大，需要较强的抗压能力
- 需要频繁与业务员沟通，对沟通技巧和耐心有较高要求
- 适合有2-3年销售或数据分析经验、性格细致、沟通能力强、有责任心且能接受一定压力的求职者
角色解读
- 纵向发展：从销售推动专员晋升为销售推动经理或区域销售管理岗
- 横向发展：转向销售管理、渠道管理或产品运营等关联岗位
- 专业深化：成为销售策略专家或数据分析专家，负责更复杂的业务分析
- 负责销售业绩数据的统计、分析和报告，为管理层提供决策支持
- 参与市场销售策略的制定和渠道业务发展分析，提出政策建议
- 推动总部激励方案的落地，追踪实施效果并提供大项目支持
- 组织产品宣讲、渠道政策解读和销售技巧培训，提升团队销售能力
- 精通Excel和PPT，能够高效处理数据并制作专业报表和演示文件
- 具备优秀的分析和解决问题能力，能从数据中洞察业务机会
- 出色的沟通协作能力，能够与业务员、渠道及总部多方协调
- 结果导向，抗压能力强，愿意额外承担工作以保证产出
申请策略
- 了解平安的文化和业务模式，在面试中展示对销售推动的理解
- 准备一个自己主导的数据分析案例，体现逻辑思维和结果导向
- 突出数据分析经验，列明使用Excel/PPT完成的具体项目和成果
- 强调销售支持或业务推动类工作经历，附上量化结果
- 展示跨部门协作或培训经历，体现沟通和组织能力
- 深入学习Excel高级功能（数据透视表、VBA等）和PPT制作技巧
- 了解保险或金融产品知识，以便更好地支持复杂产品项目
面试指南
- 使用STAR法则：描述情况、任务、行动和结果，突出数据驱动和成果
- 对于方案类问题，先分析需求，再提出结构化方案，最后评估效果
- 请分享一次你通过数据分析帮助团队提升销售业绩的经历
- 如何设计一个激励方案来推动销售团队？
- 如果业务员对产品不熟悉，你会如何组织培训？
- 你如何处理多个紧急任务同时交办的情况？
- 请用Excel现场制作一个销售数据汇总表并分析趋势
- 复习Excel常用函数和数据可视化技巧，准备一个PPT演示样本
匹配度报告
61
综合匹配度
大公司销售推动岗，薪资稳定，发展空间尚可，工作生活平衡一般。
适合人群
适合重视稳定收入和职业发展、能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
75中等
中国平安为大公司，薪资在南京属于市场水准，福利稳定，补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露 (10K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位涉及数据分析、策略制定和培训，有一定成长空间，但未明确晋升通道，发展性动机满足度中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或加班情况，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
保险行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，岗位意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs