中国平安
普惠金融业务授信审批岗
普惠金融业务授信审批岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
厦门市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
会计
金融
合规审查
信贷风险
银行信贷
贷后管理
授信审批
AI 估算 · 12k–20k
厦门金融行业薪资中等，大平台稳定，5年经验风险管理岗位，市场竞争力中等。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责普惠金融业务的授信审查与风险管理，包括合规性审查、风险识别与防控、贷前贷后管理及政策培训等工作
适合具有5年以上银行信贷或金融市场风控经验的专业人士，希望在大平台稳定发展
最低要求
本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先
具有5年以上银行信贷业务或金融市场业务相关工作经验，熟悉风险管理相关知识和流程
工作严谨，具有良好的学习能力、分析判断能力、组织协调能力、沟通能力和文字处理能力
无违法违纪行为，有良好的职业操守和合规意识
工作职责
严格遵循风险相关规定，在授权范围内按流程进行授信审查
对授信业务的信贷投向、资料真实性完整性有效性等进行合规性审查，针对审查业务提出风险点与控制措施，出具审查意见
负责参与和完善授信审批工作相关的管理办法和操作流程
负责实施普惠业务的风险管理，尽职贷前调查及贷后管理
负责授信风险政策工作培训，并组织与实施
负责普惠金融部风险合规相关事务管理
领导交办的其他事项
AI 洞察
优缺点分析
- 大型上市金融平台，稳定性高，福利待遇完善，职业发展空间大
- 普惠金融是国家政策扶持方向，业务前景好，积累专业风控经验价值高
- 工作内容核心，能深入理解信贷全流程风险，提升综合能力
- 审批责任重大，需要承担决策风险，工作中需平衡业务效率与风险控制
- 日常文档和流程工作较多，可能较为繁琐，需要耐心细致
- 行业监管严格，合规压力大，需持续学习最新政策
- 适合具有多年银行信贷风控经验、做事严谨、追求稳定发展、希望在大平台深耕的专业人士
角色解读
- 向高级审批专家或区域风控负责人发展，管理风控团队
- 横向拓展至其他金融产品风控，如供应链金融、消费金融
- 晋升为总部风险策略制定者，参与公司整体风险框架设计
- 对普惠金融授信业务进行合规性审查，识别风险点并提出控制措施，出具审查意见
- 参与制定和优化授信审批流程及相关风险政策，确保流程合规高效
- 实施贷前调查和贷后管理，跟踪风险状况，及时预警
- 组织风险政策培训，提升业务团队的合规意识和风险管理能力
- 年以上银行信贷或金融市场风控经验，熟悉信贷流程和风险管理知识
- 金融、会计等专业背景，具备扎实的财务分析和风险识别能力
- 严谨细致，优秀的逻辑分析、沟通协调和文字处理能力
- 良好的职业操守和合规意识，无违法违纪记录
申请策略
- 了解平安普惠的业务模式和风险文化，可在面试中体现对公司的认同
- 准备几个风险管理案例，运用STAR法则清晰陈述
- 突出5年以上银行信贷或金融风控经验，重点描述独立审批和风险识别能力
- 列举具体授信审查案例，展示风险控制成果和合规意识
- 强调无违法违纪记录及良好的职业操守，体现诚信特质
- 学习普惠金融产品知识和风控模型，了解大数据风控工具如Python、SQL
- 熟悉银行业监管政策，如《商业银行授信工作尽职指引》等
面试指南
- 案例法：用STAR原则描述具体场景、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 结构化：先讲原则（如合规第一）再讲方法（如风险识别工具），体现系统性思维
- 如何评估一笔小微贷款的信用风险？请举例说明
- 当审批意见与业务部门冲突时，你会如何处理？
- 你对普惠金融风险管理的理解是什么？
- 请描述一次你发现重大风险并采取措施的经历
- 如何平衡业务发展和风险控制？
- 复习银行信贷通则、普惠金融相关政策文件
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定大平台，风险管理核心岗，薪资市场水准，办公地点固定。
适合人群
适合看重稳定性、薪酬福利和职业发展，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确但大平台通常市场水准，福利可能齐全，稳定性高，但缺乏明确高薪信号。
薪资信号未披露 (12K-20K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位技能专业性强，但技术栈传统，成长路径依赖于内部晋升，JD未提及培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
要求现场办公，无WLB信号，厦门工作生活平衡一般，但非高强度行业。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
普惠金融有社会价值，服务小微企业，行业稳定，但岗位偏向风控，使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs