中国平安
法律审查岗
法律审查岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法律审查
金融机构
诉讼管理
合同审核
法律职业资格
法律文书
法院经验
强制执行
律师聘用管理
破产案件
AI 估算 · 25k–35k
大型金融机构法务，5年经验，深圳市场法律岗位薪资较高，综合公司规模和岗位要求估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国平安的法律事务审查与诉讼案件管理，包括审核诉讼立项、查封冻结、破产处置等法律事项，并指导重大疑难案件的司法策略
同时管理外聘律师团队，修订相关制度
适合具有5年以上法律经验、持有法律职业资格证书的专业人士，能够独立处理复杂法律事务并推动案件进展
最低要求
本科及以上学历，法学相关专业，具有法律职业资格证书
具有5年以上法律工作经验，具有司法机关尤其是法院民商事审判、执行领域5年以上工作经验或在大型金融机构从事诉讼仲裁案件管理和外聘律师管理工作5年以上者优先
具备较好的法律文书写作能力和PPT编写能力
具备较强的沟通协作能力和团队合作意识
工作职责
法律事务审查：审核分部上报的各类诉讼立项、查封冻结、执行处置、破产及申报债权、监管账户资金划拨等法律事项，审核委律尽调报告及各类法律合同协议文本
诉讼案件指导：针对重大疑难的起诉、被败诉、破产重整及强制执行案件，指导分部开展方案论证，制定完善司法策略
律师聘用管理：审核各类委律聘用方案，开展委律制度修订和执行检查
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，福利待遇优厚
- 工作内容涉及诉讼、破产、合同等多领域，能全面锻炼法律实务能力
- 公司规模大，内部流程规范，有助于积累金融行业法律经验
- 工作强度可能较大，尤其在处理重大案件或破产项目时需加班
- 法律审查责任重大，需高度严谨，容错率低
- 需要与多个分部协调，沟通成本较高
- 适合有5年以上法律经验、在法院或金融机构从事诉讼仲裁工作、希望进入大型企业平台进一步发展的法律专业人士
角色解读
- 可向法律总监或合规负责人方向发展，管理更大范围的法律事务
- 积累金融行业法律经验后，可跳槽至其他金融机构或互联网公司法务部
- 也可转向专业律所，成为资深律师或合伙人
- 审核各类法律事务，如诉讼立项、查封冻结、破产处置等，确保合规并降低风险
- 为重大疑难案件提供司法策略指导，协助分部制定最优方案
- 管理外聘律师的聘用方案，修订律师管理制度并监督执行
- 扎实的法律专业知识，熟悉民商事法律及诉讼程序，持有法律职业资格证书
- 优秀的法律文书写作能力，能独立撰写审核报告、合同协议等
- 良好的沟通协作能力，能与内外部团队高效配合
申请策略
- 了解平安的业务板块和法律合规体系，面试时展现对公司业务的兴趣
- 准备1-2个复杂诉讼案件的完整处理方案，展示逻辑和策略能力
- 突出法院或大型金融机构的诉讼案件管理经验，具体说明成功案例
- 强调法律文书写作能力和PPT制作能力，附上代表性文书样本
- 展示持有法律职业资格证书及5年以上相关工作年限
- 提前熟悉金融机构常见的法律业务，如债权申报、查封冻结流程
- 学习使用法律检索工具和案件管理系统，提升工作效率
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出你的法律分析和决策能力
- 审核类问题：强调风险识别、合规要点和沟通协调过程
- 请分享一个你处理的复杂诉讼案件，你是如何制定策略并推动的？
- 如何审核一份重大合同的法律风险？请举例说明
- 当分部上报的法律事项可能存在违规时，你会如何处理？
- 你如何管理外聘律师团队？遇到过哪些挑战？
- 复习民商事法律最新司法解释和典型案例
- 准备2-3个自己主导的法律项目案例，量化成果
匹配度报告
69
综合匹配度
大公司法务岗，薪资福利优厚，工作内容专业性强，但WLB一般。
适合人群
适合看重薪资稳定性和平台资源，且能接受现场办公和一定工作强度的法律专业人士。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
80较高
中国平安作为上市巨头，薪资水平市场领先，福利保障完善，补偿性动机得到较好满足。
薪资信号未披露 (25K-35K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位涉及多领域法律实务，能积累丰富经验，但晋升路径偏常规，技术前沿性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
深圳现场办公，未提及弹性或远程，工作强度可能较高，生活化满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
法律审查维护企业合规，具有一定社会价值，但行业属金融保险，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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