
芬欧汇川
Inbound Supply Specialist
Inbound Supply Specialist
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链管理
利益相关者管理
库存管理
持续改进
数据分析
物流协调
采购运营
风险管理
AI 估算 · 10k–18k
外企供应链岗位,3-5年经验要求,英语流利,苏州地区薪资水平中上
职位详情
关于这个职位
作为芬欧汇川常熟工厂的Inbound Supply Specialist,你将负责原材料(如纸浆)的端到端供应执行,确保供应安全、高效且具有成本竞争力
该职位需要与采购、物流、供应商和工厂紧密协作,监控供应风险并推动持续改进,是保障生产运营稳定性和盈利能力的核心角色
最低要求
供应链、物流、工程、商业或相关领域的本科或更高学历
年相关经验,如入库供应、供应链运营、物流或采购
对材料供应链、物流流程和运营执行有扎实理解
强大的协调和利益相关者管理能力,能跨职能和区域工作
结构化、分析和以解决方案为导向的思维方式
应对运营压力和有效响应供应中断的能力
在跨国环境中清晰自信的沟通能力
流利的书面和口头英语
中文能力是加分项
工作职责
管理原材料(如纸浆)的端到端入库供应执行,确保供应符合业务需求
作为采购、物流、供应商和工厂在入库供应问题上的主要运营接口
监控入库供应绩效、库存水平和交付可靠性
主动识别并缓解供应风险
支持采购和品类团队进行供应计划、供应商协作和合同实施
协调入库物流流程,包括装运排程、交付状态跟踪、库存管理和问题解决
推动入库供应流程、交货时间和成本效率的持续改进
支持供应中断管理和应急计划,包括升级和跨职能协调
确保遵守UPM政策、合同条款以及安全、可持续性和道德标准
为供应数据准确性、报告和基于事实的决策做出贡献
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的可持续材料公司,行业前景广阔,职业稳定性高
- 职位涉及供应链全链条,能快速积累实操经验和跨部门协作能力
- 外企工作环境,流程规范,注重员工发展和培训
- 工厂位于常熟,生活成本相对一线城市较低,工作生活平衡较好
- 作为接口岗位,需要平衡多方需求,沟通协调工作量大
- 适合有3-5年供应链经验、擅长跨部门协调、希望在规范外企中稳步发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理日常运营压力和突发供应问题,工作节奏可能较快
- 英语要求高,需在跨国环境中流畅交流,对语言能力有挑战
角色解读
- 纵向发展:可晋升为高级供应专员、供应链主管或经理,负责更复杂品类或区域
- 横向发展:可转向采购、物流计划或品类管理岗位,积累更全面的供应链经验
- 国际化发展:在UPM这样的跨国公司,有机会参与全球项目或轮岗至其他国家的工厂
- 负责原材料(如纸浆)的端到端供应执行,确保工厂生产所需物料按时、按量到位
- 作为采购、物流、供应商和工厂之间的关键接口,协调各方解决日常供应问题
- 监控库存水平和交付可靠性,主动识别供应风险并制定应对方案
- 推动供应流程优化,缩短交付周期,降低运营成本
- 扎实的供应链和物流知识,熟悉采购到交付的全流程
- 优秀的协调和沟通能力,能在跨国、跨职能环境中高效工作
- 数据分析能力,能通过数据监控绩效并支持决策
- 抗压能力和问题解决能力,能快速应对供应中断等突发事件
申请策略
- 在求职信中表达对可持续发展行业的兴趣,与UPM的使命相契合
- 了解UPM Specialty Materials的产品和客户,展示对业务的理解
- 突出供应链或物流相关工作经验,特别是入库供应、库存管理和供应商协调的具体案例
- 强调数据分析能力,如使用Excel、SAP等工具进行库存预测或绩效监控
- 展示跨文化沟通经验,如曾与国外团队或供应商合作
- 提及任何持续改进项目或成本节约成果,用数据量化成效
- 强化英语口语和商务写作能力,尤其是会议沟通和邮件表达
- 学习供应链管理软件(如SAP、Oracle)或高级Excel技能
面试指南
- 使用STAR方法:描述情境、任务、行动和结果,突出你的角色和量化成果
- 强调协作与沟通:在回答跨团队问题时,展示你的协调能力和以结果为导向
- 体现分析思维:用数据支撑你的决策和行动,如使用图表或指标
- 请描述一次你成功解决供应中断的经历
- 如何管理多个供应商的交货计划?你用什么工具或方法?
- 你如何与跨职能团队(如采购、物流、工厂)协作?
- 你如何监测和优化库存水平?
- 请举例说明你推动的一个流程改进项目,结果如何?
职位点评
77
综合评分
外企供应链运营岗,行业前景好、发展空间大,但需现场办公且加班情况未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展和社会价值、能接受现场办公的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值85
薪资福利
75中等
该职位薪资在苏州地区属于中上水平,外企福利完善,但未在JD中明确列出具体福利,补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)
成长发展
80较高
JD明确提到发展机会和培训,作为跨国公司,职业路径清晰,技能成长空间大,发展性动机满足度高。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈供应链管理、物流、库存管理
成长机会development opportunities
业务类型profit_center
工作生活
70中等
职位明确为现场办公,位于常熟,生活成本较低,但未提及弹性工作或远程选项,WLB信号中性。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
UPM致力于可持续发展和化石基材料替代,职位直接支持运营稳定性和盈利,使命感和行业前景都较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号renewable alternatives、sustainable future
创新程度积极采用新技术
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