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AI产品经理(J100616)
AI产品经理(J100616)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品管理
增长策略
市场调研
数据分析
海外市场
用户体验
跨团队协作
AIGC
Ai语音输入
AI 估算 · 25k–45k
AI产品经理岗位市场化薪资较高,百度平台加成,需3年以上经验,薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责百度国际化产品的AIGC能力落地和AI语音输入法核心功能建设,需深度了解海外用户需求,构建市场差异化优势,并推动产品全流程管理
适合有3年以上AI产品经验、熟悉欧美或日本市场、对AI前沿技术敏锐的产品经理
最低要求
本科及以上学历,有日本或美国留学/生活经验优先
年以上AI产品经验,有海外C端产品经验,熟悉欧美/日本市场用户习惯者优先
熟悉AI语音输入相关技术,能够和算法团队高效对齐方案优先
对AI技术前沿有敏锐的洞察力,熟悉AIGC,人工智能大模型,喜欢挑战和尝试,逻辑思维严谨,对用户体验敏感
数据意识好,动手分析能力强,善于通过数据发现问题本质
对产品运营有深入研究,善于结合用户及场景,灵活设计产品方案
高度的责任心和抗压能力,靠谱尽责,善于跨团队协作
工作职责
负责参与国际化各产品的AIGC产品能力落地,以及AI语音输入法核心能力建设,市场调研,跟进产品开发迭代,协同设计、研发、运营等团队推动方案落地
深度了解并挖掘AI产品所重点深耕国家用户需求,构建市场差异化竞争优势,探索新的增长点,牵引产品体验升级,提升产品数据指标
紧密协调并推动投放、技术、市场等部门成员,完成产品设计、开发、运营全流程管理,为产品目标负责
根据市场反馈和产品运营数据,持续改善优化产品,提升产品数据指标
优先资格
有日本或美国留学/生活经验优先
熟悉欧美/日本市场用户习惯者优先
熟悉AI语音输入相关技术优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百度在AI领域的深厚技术积累,有机会接触前沿AIGC技术和落地场景
- 国际化业务提供全球视野,能深入了解海外市场,提升跨文化产品能力
- 产品岗位核心,负责全流程管理,对个人综合能力锻炼大
- AI产品迭代快,需持续学习新技术和市场趋势,保持敏锐度
- 跨部门协作多,协调成本高,需较强抗压能力
- 适合有3年以上AI产品经验、对国际市场和AIGC技术充满热情、擅长数据驱动和跨团队协作的产品经理
缺点 / 挑战
- 需同时关注日本、美国等多个海外市场,时差和文化差异可能带来沟通压力
角色解读
- 从AI产品经理向高级产品经理或产品专家发展,深耕AI产品领域
- 可转向海外业务负责人或产品总监,管理更大范围的国际化产品线
- 积累AIGC经验后,可跳槽至其他头部互联网公司或AI创业公司担任核心产品角色
- 负责AIGC产品在国际化业务中的落地,以及AI语音输入法的核心功能建设,从市场调研到开发迭代全程跟进
- 深入挖掘日美等重点市场用户需求,设计差异化产品策略,推动产品体验和核心数据指标提升
- 协调投放、技术、市场等多部门资源,完成产品设计、开发、运营的全流程管理,对产品最终目标负责
- 基于市场反馈和运营数据,持续优化产品,实现用户增长和留存
- 熟悉AI技术,特别是AIGC和人工智能大模型,能快速理解技术原理并与算法团队高效协作
- 具备出色的数据分析能力,能通过数据发现产品问题并指导决策
- 跨团队沟通和协调能力,能推动多部门高效协作
- 对海外用户习惯有深刻理解,尤其是日本或美国市场,具备用户洞察和产品设计能力
申请策略
- 准备一个针对日本或美国市场的AI产品优化方案,展示对用户的理解
- 研究百度AI输入法现有功能,思考差异化方向
- 突出AIGC或语音相关产品的项目经历,展示从0到1或增长成果
- 强调海外市场经验,特别是日本或美国的用户洞察和产品设计案例
- 用数据量化产品成果,如日活提升、转化率优化等
- 深入学习AIGC技术原理(如GPT、扩散模型),了解行业最新动态
- 强化数据分析工具(SQL、Python、Excel)和A/B测试方法论
面试指南
- 使用STAR法则描述项目:情境、任务、行动、结果,量化成果
- 结构化思考:从用户需求、技术可行性、商业价值等维度分析
- 数据驱动:强调用数据验证假设,并展示分析过程
- 请举例说明你如何利用AIGC技术解决一个具体的产品问题
- 如何设计一个针对日本用户的AI语音输入法增长策略?
- 你如何通过数据发现产品问题并推动改进?请分享一个案例
- 在处理跨团队协作时,遇到意见分歧如何解决?
- 你对AI大模型的未来趋势怎么看?对产品有哪些影响?
职位点评
71
综合评分
百度AI产品岗,AIGC前沿技术,国际化机会,薪资竞争力强但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重技术成长和职业发展的求职者,能接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
百度作为上市大厂,提供有竞争力的薪资和福利,但JD未明确具体薪资和福利项,因此中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
85较高
职位涉及AIGC等前沿技术,成长空间大,且百度平台资源丰富,但JD未明确晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、人工智能大模型、AI语音输入
业务类型profit_center
工作生活
50较低
未提及弹性工作或远程,可能需现场办公并面对海外时差,工作强度不确定。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
AI行业高速增长,产品有社会影响力(改善用户体验),但JD未强调使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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