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百度
直营电商-投放策略产品(J99099)
立即应聘

直营电商-投放策略产品(J99099)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
SQL
A/B实验
电商广告
联盟广告
商业化产品
竞价广告
广告投放策略
出价策略

AI 估算 · 25k–45k

百度大厂策略产品岗,涉及收入增长核心业务,技能要求高,薪资竞争力强,预估月薪25k-45k,16薪。

职位详情

关于这个职位

作为百度直营电商的投放策略产品经理,你将负责广告投放策略的设计与优化,驱动联盟场景的广告收入增长

你需要深入理解竞价广告机制,通过数据分析和A/B实验持续提升广告主ROI
适合有商业化广告经验、对数据敏感、具备跨团队协作能力的产品人才

最低要求

本科及以上学历,计算机、数学、统计等相关专业背景优先

年以上商业化广告产品或策略相关工作经验
对竞价广告机制有深入理解,熟悉广告召回、排序、出价等核心策略模块
具备较强的数据分析能力,熟练掌握SQL
具备敏锐的商业洞察力
逻辑清晰,跨团队协作能力强

工作职责

收入增长:深入理解联盟流量特性,制定差异化的广告投放策略,驱动闭环电商广告在联盟场景的收入规模增长

策略设计:对广告召回、排序、出价等核心链路有深入理解,能够结合流量特性设计适配的投放策略,包括出价策略、定向优化、智能投放产品等
品类培育:负责不同品类的投放策略设计与品类生态建设,识别高潜品类,制定差异化的冷启与扶持策略,推动品类规模化增长
效果优化:深度分析广告主投放效果,解决客户冷启效率低、成本达成难等核心问题,通过A/B实验持续迭代策略,提升广告主ROI与留存率

优先资格

有电商广告、联盟广告或直播广告策略经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百度大厂平台,广告商业化核心业务,对职业背书和技能积累价值高
  • 涉及收入增长,工作成果直接可量化,成就感强
  • 技术栈现代,深入竞价广告和策略优化,稀缺性强,未来跳槽空间大
  • 工作强度可能较大,互联网大厂商业化团队需快速迭代,加班常见
  • 对数据分析和策略理解要求高,需要持续学习广告机制和市场变化
  • 跨团队协作复杂,需协调检索、算法、业务等多方,沟通成本高
  • 适合有商业化广告经验、热爱数据驱动决策、希望在互联网核心营收岗位深耕的产品经理

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 纵向发展:从策略产品专员到高级产品经理、产品总监,负责更大规模的广告收入
  • 横向扩展:可转向电商广告、信息流广告或联盟广告等更广泛的商业化领域
  • 管理路径:带团队成为产品组长或产品负责人,培养新人并统筹多条产品线
  • 设计并优化广告投放策略,包括出价、定向、召回等核心模块,提升广告收入
  • 分析流量特征和广告主效果,通过A/B实验迭代策略,解决冷启动和成本问题
  • 培育不同品类的广告生态,制定差异化扶持策略,推动规模化增长
  • 深入理解竞价广告机制和广告召回、排序、出价等策略模块
  • 精通SQL和数据分析,能够用数据驱动产品决策
  • 具备商业洞察力,能从流量特性中发现增长机会,并推动跨团队协作落地

申请策略

  • 面试前了解百度联盟广告和直营电商的业务模式,准备行业洞察
  • 准备一个完整的策略优化案例,从问题定义到实验验证再到效果复盘
  • 突出广告投放策略相关项目经验,尤其是带收入增长或ROI提升的数据成果
  • 强调SQL和数据分析能力,用具体案例说明如何用数据优化策略
  • 展示对竞价广告机制的理解,如出价策略、召回排序等,可附上技术文档或博客
  • 系统学习广告竞价算法(如GFP、GSP、VCG等)和出价模型(如oCPM)
  • 加强A/B实验设计能力,了解统计假设检验和置信区间

面试指南

  • STAR法则:背景-目标-行动-结果,突出数据变化和商业影响
  • 假设驱动:先提出假设,再设计实验验证,最后根据结果迭代
  • 量化思维:用具体数字(如CVR提升5%、成本降低20%)支撑结论
  • 请描述一次你通过调整出价策略提升广告收入的经验
  • 如何设计一个A/B实验来验证新的广告排序算法?
  • 当广告主冷启动成本过高时,你会如何优化?
  • 如何平衡广告收入与用户体验?请举例说明
  • SQL题:给定广告曝光和转化表,计算不同渠道的ROI

匹配度报告

64
综合匹配度

大厂核心营收岗,技术驱动,成长快,但加班可能较多。

适合人群
最适合追求技能成长和收入提升的求职者,对工作生活平衡要求较高者需谨慎。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

百度大厂薪资竞争力强,但JD未明确薪资和福利,综合评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

80较高

聚焦广告核心策略,技术栈现代,属于利润中心,成长空间大,但JD未提晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈竞价广告、召回、排序、出价、A/B实验、SQL
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或加班情况,互联网商业化岗位通常工作强度较大。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

互联网广告行业高速增长,但社会价值有限,创新水平积极,综合评分中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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