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百度
Dumate海外产品负责人(J99766)
立即应聘

Dumate海外产品负责人(J99766)

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
数据分析
AI产品
用户研究
本地化
交互设计
产品规划
竞品分析
海外市场
Gdpr/Ccpa合规

AI 估算 · 30k–50k

百度作为互联网大厂,产品负责人岗位薪资竞争力强,海外AI产品方向稀缺,技能要求高,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责百度海外AI办公产品Dumate的整体规划与本地化落地,需深度理解海外用户场景,与算法、工程团队协作推动AI效果优化

你将主导产品从0到1的海外版本设计,通过数据分析和用户研究持续提升产品体验,并带领团队高效迭代
适合有AI产品热情、具备跨文化沟通能力和团队管理经验的资深产品经理

最低要求

学历专业:本科及以上,计算机、AI、人机交互或相关专业优先

产品经验:2年以上产品经理经验,有从0到1打造海外移动端产品经验者尤佳
AI产品热情:深度使用各类AI Agent(如AutoGPT、Devin、Claude等)及办公AI工具,对AI能力边界与应用场景有真实洞察
交互与用户思维:具备出色的交互设计意识与用户同理心,能独立完成需求调研、方案设计到上线全流程,尤其在跨文化场景下保持体验一致性
沟通与领导力:能够与海外用户、合作伙伴及远程团队高效沟通
逻辑清晰,推动力强,能在快节奏、分布式协作环境中自驱推进

工作职责

负责Dumate海外版的整体产品规划与设计:深入理解海外用户(尤其是欧美、东南亚等目标市场)的办公场景与AI使用习惯,输出符合海外市场需求的产品方案与交互设计

跨团队协作与模型落地:与算法、工程团队紧密配合,结合模型服务的能力边界,推动AI效果与本地化交互体验的最佳平衡
数据驱动与用户洞察:建立海外用户反馈机制与数据埋点体系,通过定量分析与定性调研(如用户访谈、NPS调研)持续优化任务完成率、留存与满意度
市场与竞品分析:持续跟踪海外AI工具及垂直领域Agent产品,制定差异化竞争策略,提升海外市场份额
本地化与合规适配:推动产品多语言、多时区、多币种及文化适配,协同法务与运营团队确保产品符合GDPR、CCPA等海外数据隐私法规
团队与项目管理:作为产品方向负责人,带领团队协调设计、研发、测试资源,保障海外版本高效迭代与发布

优先资格

有海外留学或工作经历

熟悉海外办公软件生态
了解海外SaaS产品定价与订阅模型
具备基础合规知识(如数据跨境、AI伦理)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百度作为互联网巨头,平台资源丰富,AI技术积淀深厚,产品有国际视野
  • 职位负责海外产品,能接触全球用户,积累跨文化产品经验和AI前沿应用,职业发展空间大
  • 团队管理职责有助于提升领导力和项目管理能力,为晋升管理层铺路
  • 海外产品需深度理解不同文化背景的用户习惯,本地化难度较大,交互设计需兼顾一致性
  • 面对海外竞品(如Notion AI、Jasper等),需持续创新保持竞争力
  • 适合有2年以上产品经验、对AI产品充满热情、具备跨文化背景(如海外留学/工作)或优秀英语沟通能力,且希望在中大型平台主导海外产品0到1过程的求职者

缺点 / 挑战

  • 与算法、工程等跨团队协作,需较强的沟通和推动力,快节奏更新可能带来工作压力

角色解读

  • 短期内成为海外AI产品的专家,深入理解海外市场用户需求和AI技术应用
  • 长期可向海外产品线负责人或AI产品总监发展,管理更大规模的团队和产品矩阵
  • 也可转向AI领域的产品策略或商业化方向,结合海外SaaS经验发展
  • 负责百度海外AI办公产品Dumate的整体产品规划与设计,包括需求调研、方案设计、交互原型等,确保产品符合欧美、东南亚等目标市场用户习惯
  • 与算法、工程团队紧密协作,平衡AI能力边界与本地化交互体验,推动模型效果在产品中落地
  • 建立海外用户反馈与数据埋点体系,通过定量分析(留存、任务完成率)和定性调研(用户访谈、NPS)持续优化产品
  • 跟踪海外AI工具及Agent产品竞品动态,制定差异化策略,提升海外市场份额,并协同法务、运营团队确保合规(GDPR、CCPA等)
  • 扎实的产品经理基本功:需求分析、产品规划、交互设计、项目管理,能独立完成从0到1的全流程
  • 深度AI产品热情:熟悉AutoGPT、Claude等AI Agent工具,对AI能力边界和场景有真实洞察
  • 数据驱动决策能力:熟练运用数据分析工具,通过用户调研和数据埋点驱动产品迭代
  • 跨文化沟通与领导力:能够与海外用户、远程团队高效沟通,带领团队成员协同推进项目

申请策略

  • 面试前深入了解Dumate产品现状及百度AI战略,准备一份对海外市场的竞品分析报告或产品改善建议
  • 关注百度在AI领域的布局,尤其是文心一言等大模型能力,思考如何与海外产品结合
  • 重点突出海外移动端产品从0到1的项目经验,尤其是与AI结合的产品案例,附上具体数据(如用户增长、留存提升等)
  • 展示对AI Agent工具的深度使用和理解,如在简历中提及AutoGPT、Claude等工具的实际应用场景
  • 强调跨团队协作和领导力经历,例如带领小团队按时交付产品版本,或与海外用户/团队的沟通案例
  • 若有海外留学或工作经历,务必突出,并说明对目标市场(欧美、东南亚)用户习惯的了解
  • 提前熟悉目标市场(如欧美、东南亚)的办公软件生态和AI工具,如Notion AI、Slack GPT等
  • 补充数据分析和用户调研技能,如熟练使用SQL、Google Analytics、Mixpanel,并了解NPS调研方法

面试指南

  • 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结构化描述案例
  • 对于产品策略问题,从用户需求、竞品分析、本地化适配、数据验证等维度展开,体现系统思考
  • 请分享一个你从0到1打造海外移动端产品的案例,遇到了哪些挑战,如何解决?
  • 你如何定义AI能力边界?请举例说明你如何平衡AI效果与用户体验
  • 请描述你如何进行跨文化用户调研?比如针对欧美和东南亚市场,调研方法有何不同?
  • 如果我们要将Dumate推向美国市场,你会如何制定产品策略?
  • 你如何带领团队在快节奏中保证产品迭代质量和效率?
  • 准备2-3个完整的海外产品项目案例,包括用户调研、产品设计、上线效果和数据复盘

匹配度报告

74
综合匹配度

百度海外AI产品负责人,前沿技术栈,成长性强,但现场办公且可能加班。

适合人群
该职位最适合追求职业成长、技能提升和行业前沿的求职者,对WLB要求不高者尤为合适。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展95
工作生活40
使命价值75

薪资福利匹配

85较高

百度作为上市大厂,薪资水平较高且稳定,福利体系完善,但JD未明确具体薪资和福利项目。综合判断补偿性动机满足程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

95较高

该职位涉及前沿AI技术(LLM、Agent等)和海外市场,能带来显著技能成长,且明确有团队管理职责,发展路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、LLM、AutoGPT、Claude、GDPR、CCPA
成长机会作为产品方向负责人,带领团队
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

职位地点在北京,仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,互联网大厂可能面临加班,生活化动机满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

AI办公产品属于高速增长赛道,百度作为巨头推动技术创新,对提升全球生产力有一定社会价值,但JD未明确使命感,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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