日立能源
Business R&D Senior Professional
Business R&D Senior Professional
发布于 6 个月前普通员工/个人贡献者
合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
变压器
成本优化
有限元仿真
电气设计
知识产权
研发项目管理
英语沟通
原型制造与测试
AI 估算 · 25k–40k
作为跨国企业的高级研发岗位，需要5-8年变压器电气设计经验，技术门槛高，负责核心产品创新，薪资在合肥市场具备强竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个在日立能源变压器业务单元的高级研发职位，专注于油浸式变压器的电气设计与研发
你将负责从设计、模型制作到原型制造和测试的全流程项目工作，解决复杂技术难题，并将创新想法转化为市场化的新产品
这是一个需要深厚技术背景和创新能力的关键技术岗位
最低要求
工程或相关领域的学位
在电气设计领域拥有至少5到8年的经验，变压器领域经验优先
具备商业环境中的研发经验者更佳
具备主动性、创造力、‘跳出框架’的思维、对细节的高度关注、协作和以解决方案为导向的方法，以及强大的沟通能力
熟练的英语沟通能力
工作职责
通过创新的电气设计想法为研发项目注入创造力，并在技术领域内提出后续计划
作为有价值的研发项目成员，并作为潜在的项目或子项目负责人，确保在时间、成本和质量上与目标保持一致
熟练掌握研发流程和工具，协调各项活动
为研发项目下预期的产品降本改进做出贡献，并专注于合肥地点
支持合肥制造的设计组合开发，并定义验证所提出解决方案的实验设计
设计并监督原型的制造和测试，记录项目进展，得出结论并推导出已验证解决方案的设计规则
认识到知识产权对我们业务的重要性，参与知识产权讨论，准备项目许可报告，识别研发项目中的风险，并通过分析和优化其他研发项目的电气设计来支持日立能源所有研发社区的同事
为工厂、营销团队和客户提供及时的技术支持
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源安全和诚信的核心价值观，这意味着为自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
具备磁学、介电和/或热设计知识者优先
有使用电气有限元仿真或二维电路仿真背景者将是一个优势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在全球能源技术巨头日立能源工作，能接触到行业前沿技术和大型复杂项目，平台资源丰富
- 技能积累：专注于变压器这一电力系统核心设备的研发，技术壁垒高，经验积累价值大，职业护城河深
- 发展支持：公司有针对性的内部人才发展计划，为员工技能提升和职业规划提供系统性支持
- 福利完善：提供具有竞争力的薪酬福利包，包括超长年假、补充养老金、医疗保险和灵活工作安排等
- 跨部门协作：工作需要与工厂、营销、其他研发团队频繁沟通协作，对沟通和协调能力要求高
- 适合拥有扎实电气工程背景、热爱技术钻研与创新、并希望在电力设备核心领域深耕发展的高级工程师
缺点 / 挑战
- 技术复杂度高：变压器研发涉及多物理场耦合，技术挑战大，需要持续学习和深入钻研
- 责任与压力：作为高级专业人员，需对项目成败、成本控制和知识产权风险承担重要责任
角色解读
- 技术专家路径：深耕变压器电气设计，成为领域内的技术权威，主导更前沿、更复杂的研发项目
- 项目管理路径：从技术骨干成长为研发项目经理或子项目负责人，负责更大规模的创新项目管理和团队协调
- 跨领域发展：凭借在核心电力设备研发的经验，可向产品管理、技术战略规划或更广泛的能源技术解决方案领域拓展
- 主导油浸式变压器的电气研发项目，负责从概念设计、模型建立、图纸绘制到原型制造和测试验证的全过程
- 运用创新思维解决复杂技术难题，优化电气设计以提升产品性能并实现成本控制目标
- 作为项目核心成员或潜在负责人，协调内外部资源，确保项目在时间、成本和质量上符合要求
- 为工厂生产和市场销售提供技术支持，并参与知识产权相关的讨论与风险识别工作
- 扎实的电气工程理论基础，特别是变压器领域的磁学、介电和热设计知识
- 熟练运用电气有限元仿真或电路仿真工具进行设计和分析的能力
- 强大的项目管理和跨部门沟通协调能力，能够推动项目从研发到落地的全过程
- 优秀的创新思维、问题解决能力和对技术细节的严谨把控
申请策略
- 深入了解日立能源在变压器及更广泛能源技术领域的业务布局和最新动态，在申请和面试中展现你的行业认知
- 仔细研究职位描述中强调的“创新”、“成本优化”和“合规”等关键词，在材料准备中主动呼应这些核心要求
- 重点突出在电气设计，特别是变压器或类似电力设备领域5-8年的具体项目经验，量化成果（如性能提升、成本降低百分比）
- 详细描述曾主导或深度参与的研发项目全流程，包括设计、仿真、原型测试到问题解决的具体案例
- 展示使用有限元仿真等工具解决实际工程问题的能力，并列举相关软件技能
- 强调在跨团队协作、项目管理以及推动技术创新方面的实例和成就
- 如果对变压器特定的磁、热、绝缘设计知识有欠缺，可针对性学习相关标准和仿真软件的高级应用
- 提前梳理过往项目中涉及知识产权考量或成本优化的经历，准备在面试中清晰阐述
面试指南
- 采用STAR原则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为和技术问题，确保逻辑清晰、重点突出
- 对于技术难题类问题，不仅要说明解决方案，更要阐述你的思考过程、方案对比和最终选择依据
- 在回答涉及协作和软技能的问题时，结合具体事例，展示你的沟通方式、问题解决能力和以结果为导向的态度
- 请详细描述一个你过去负责的、最具挑战性的变压器电气设计或研发项目，你遇到了什么技术难题，是如何解决的？
- 你如何理解并实践研发过程中的成本控制（Cost Out）？请结合具体例子说明
- 在跨部门协作（如与工厂、营销团队）中，如果遇到技术方案分歧，你会如何处理？
- 请谈谈你对变压器领域某一项前沿技术（如新材料应用、数字化设计）的看法和了解
- 在研发项目中，你是如何识别和管理潜在的知识产权风险的？
职位点评
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