日立能源
Quality Specialist
Quality Specialist
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
供应商质量管理
根本原因分析
英语沟通
跨部门协作
CPK
FMEA
IQC
MSA
PPAP
AI 估算 · 15k–25k
作为跨国企业的质量专员，需要扎实的工程背景和质量管理经验，负责供应链关键环节，技能专业性强，市场竞争力中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为质量专员，您将负责原材料来料检验（IQC）与供应商质量管理，确保物料符合标准
您需要分析生产中的不合格品，推动供应商改进，并处理内外部客户的质量投诉
同时，您将指导现场工程师解决质量问题，并组织根因分析，促进跨部门协作以持续提升质量
最低要求
拥有机械工程、材料科学、机电一体化或相关领域的学士或以上学位
具备3年以上来料检验或质量管理经验
精通检验标准，熟悉质量工具（如PPAP, MSA, CPK, FMEA等）
具备优秀的跨部门协作能力
能够在无监督的情况下独立工作，并能处理大量工作
英语沟通流利
工作职责
负责原材料来料检验，确保IQC程序有效实施，保障来料质量
负责新原材料或新供应商导入的样品验证，确保样品检验和验证程序有效实施
与HUB NAS的SQE合作，负责分析生产中的不合格原材料和CCRP案例，推动供应商采取改进措施
根据图纸、检验规范等文件制定检验计划，并与检验员沟通以确保实施
识别主要材料问题，发起改进项目以持续推动供应改善
支持根本原因分析和改进相关的原材料测试与验证活动
确保IQC检验能力，设置必要的检验设备，协调相关外部机构，以满足内外部客户要求
负责处理来自内外部客户的投诉
指导现场服务工程师处理现场质量问题
组织并准备质量问题分析报告，按时提交给客户
组织质量问题的根本原因分析，并促进跨职能协作以改进质量
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源安全与诚信的核心价值观，这意味着为自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
L6S绿带或以上资质者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在全球领先的电力技术巨头工作，能接触国际化的质量标准、流程和先进技术，职业背书强
- 技能积累：岗位涉及质量体系全流程（IQC、供应商管理、客户投诉、根因分析），能快速建立系统性的质量管理能力
- 行业前景：电力基础设施是长期稳健的行业，质量岗位需求稳定，且经验在制造业具有高可迁移性
- 多任务处理：需要同时管理日常检验、突发质量问题、改进项目和多部门协调，对时间管理和抗压能力要求高
- 技术深度：需要持续学习高压电气产品的材料、工艺和标准，以应对复杂的技术性质量问题
- 适合具备工科背景、注重细节、善于沟通协调，并希望在制造业质量领域建立扎实专业基础的求职者
缺点 / 挑战
- 工作压力：作为质量守门员，需要直接面对供应商和内部生产部门的压力，处理投诉和推动改进可能遇到阻力
角色解读
- 专业纵深发展：可向质量工程师、高级质量专家、六西格玛黑带大师等专业路线发展，成为特定领域的质量权威
- 管理横向拓展：积累足够经验后，可转向供应商质量管理（SQE）、生产质量经理或跨职能项目管理等岗位
- 行业专家路线：在高压电气行业深耕，成为兼具技术和质量管理的复合型人才，向技术管理或咨询方向发展
- 负责原材料从进厂到使用的全过程质量把关，包括来料检验、样品验证和供应商质量问题的分析与推动改进
- 处理内外部客户的质量投诉，组织根因分析并协调跨部门资源制定解决方案，确保问题闭环
- 建立和维护IQC检验能力，包括设备、标准和外部机构协调，以满足日益严格的质量要求
- 扎实的机械或材料工程知识，能够读懂图纸和技术规范，并运用PPAP、FMEA等质量工具进行系统性分析
- 出色的沟通与协调能力，需要与供应商、内部生产、研发及客户服务等多个部门高效协作
- 独立解决问题和推动项目的能力，能够主导质量改进项目，并处理高压下的多任务工作
申请策略
- 深入了解日立能源在高压传输领域的具体产品和市场地位，在申请材料或面试中体现出对公司和业务的认同
- 仔细阅读职位描述中关于“安全与诚信”核心价值观的部分，准备事例说明自己如何在工作实践中体现这些价值观
- 重点突出在来料检验（IQC）或类似质量管理岗位的具体工作经验，用数据和案例说明如何提升检验效率或降低不合格率
- 详细描述使用PPAP、MSA、FMEA等质量工具解决实际问题的项目经历，展示系统性的质量分析方法
- 强调跨部门协作的成功案例，例如如何与采购、研发或生产部门合作，共同推动供应商改进或解决生产线质量问题
- 提前复习或学习高压电气产品（如断路器、开关设备）的基础知识、常用材料及关键工艺，了解行业特殊标准
- 强化六西格玛绿带相关的工具（如DMAIC、统计过程控制）和案例分析能力，即使没有认证，也能展示相关知识
- 准备1-2个用英语进行工作汇报或技术沟通的模拟场景，以应对可能的英语面试环节
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出自己在其中的具体行动、使用的工具方法以及可量化的成果
- 在回答中体现系统性思维，不仅说明“做了什么”，还要解释“为什么这么做”（基于什么标准或分析）以及“如何确保持续有效”
- 展现沟通与协作能力，说明在解决问题过程中如何与不同角色（供应商、同事、上级、客户）进行有效沟通和协调
- 请分享一个你成功推动供应商进行质量改进的具体案例，你遇到了什么困难，是如何解决的？
- 当生产线反馈一批原材料有质量问题时，你的处理流程是怎样的？如何区分是供应商问题还是内部工艺问题？
- 你如何确保IQC检验员的检验结果是一致的和准确的？如果发现检验标准不明确，你会怎么做？
- 请举例说明你如何使用FMEA工具来预防潜在的质量风险
- 描述一次你处理客户严重质量投诉的经历，你是如何组织根因分析并确保问题不再发生的？
职位点评
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