日立能源
R&D Engineer - GIS GPS
R&D Engineer - GIS GPS
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
厦门市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
3D建模
GIS
DFM
DFMEA
DFA
2D图纸
机械仿真
高压开关
介电计算
AI 估算 · 15k–25k
外企研发岗，薪资有竞争力，厦门生活成本较低，硕士研发经验匹配市场水准。
职位详情
关于这个职位
该职位是日立能源高压开关产品的研发工程师，主要负责全球技术支持和产品改进
你将运用电气和机械知识进行故障分析、3D建模、仿真和设计，参与高压GIS组件的开发
适合有高压开关领域经验、希望在跨国平台深耕技术的人才
最低要求
硕士及以上学历，机械或电气工程等相关专业
扎实的高压开关产品电气知识（包括开关、介电等）
自我驱动，创新，结构化系统思维，良好的沟通能力和团队精神
强烈的结果导向，高质量和高效率
良好的英语口语/写作能力优先
良好的本地和全球沟通能力
工作职责
为全球技术中心和工厂提供产品技术支持，并与跨职能部门（GPM、质量、运营、SCM等）合作
利用扎实的电气知识和高压开关产品知识，进行高压开关及其他质量问题的根本原因分析，以及产品增强、升级和维护
开发高可靠性和成本效益的高压开关产品和解决方案，熟练创建3D模型和2D图纸，用于高压GIS组件开发
执行或检查介电和机械计算或仿真，从事压力容器仿真和设计，从事气密性和密封设计
执行公差链计算和运动链分析，进行设计评审，包括DFMEA/DFM/DFA
准备产品技术文档（规格、说明、手册、型式试验清单、综合型式试验数据、例行试验说明等）
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观：安全与诚信，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
有UHV GIS研发经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司是全球高压开关市场领导者，技术平台强大
- 福利待遇优厚，包括30天带薪休假、弹性福利、补充医疗等
- 工作内容技术深度高，能积累高压电力设备领域核心经验
- 跨国公司，有机会与全球团队合作，提升国际化视野
- 需要较深的电气和机械知识，学习曲线陡峭
- 高压开关产品安全要求极高，工作责任重大
- 适合具有电气或机械工程背景、对高压电力设备有浓厚兴趣、希望在成熟跨国企业深耕技术的求职者
缺点 / 挑战
- 工作涉及全球支持，可能需要跨时区沟通，有一定时间压力
角色解读
- 从研发工程师晋升为资深工程师或技术专家，专注于高压开关领域
- 可转向项目经理、产品经理等管理岗位，或全球技术支持岗位
- 在日立能源内部有轮岗和海外交流机会，拓展国际视野
- 为全球工厂提供高压开关产品的技术支持，解决技术问题
- 对高压开关故障进行根本原因分析，提出产品改进方案
- 使用3D建模和2D绘图工具开发高压GIS组件，并进行电气和机械仿真
- 编写技术文档，确保产品符合法规和标准
- 扎实的高压开关电气知识，包括开关、介电、密封等
- 熟练使用3D建模和2D绘图软件（如SolidWorks、AutoCAD）
- 掌握机械仿真和电气仿真工具，能进行公差链和运动链分析
- 良好的英语沟通能力，能与全球团队协作
申请策略
- 了解日立能源的核心价值观和安全文化，在面试中体现
- 关注高压电网发展趋势，展示对行业热情
- 突出高压开关或相关电力设备项目经验，特别是GIS、UHV领域
- 展示3D建模、仿真和DFMEA等工程方法的应用实例
- 强调故障分析和问题解决能力，用具体案例证明
- 体现英语水平，如国际项目合作或英文论文发表
- 如无UHV经验，可提前学习高压开关基础知识和相关标准（IEC）
- 强化仿真软件技能，如ANSYS、COMSOL或SolidWorks Simulation
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 技术问题结合理论知识和实际应用，先说明基本原理，再展示具体做法
- 团队协作问题强调沟通工具、文化理解和结果导向
- 请介绍你参与过的高压开关产品开发项目及其核心挑战
- 如何进行高压开关的介电设计和仿真？使用过哪些工具？
- 解释DFMEA的步骤，并举例说明如何应用于设计改进
- 描述一次你解决复杂技术问题的经历，用了什么方法？
- 你如何与跨时区的全球团队协作？
匹配度报告
71
综合匹配度
外企高压研发岗，薪资福利优厚，技术有深度，生活与工作平衡一般。
适合人群
适合看重薪资福利和发展稳定性的求职者，愿意现场办公且接受弹性工作。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值75
薪资福利匹配
80较高
该职位薪资在厦门属于中上水平，且福利完善（30天带薪假、补充医疗、弹性福利），补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展匹配
70中等
职位涉及高压开关前沿技术，有成长空间，但未明确提及晋升通道或培训计划。
技术前沿主流现代技术
技术栈HV switchgear、GIS、UHV、3D modeling、DFMEA、simulation
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
明确提供弹性工作，但主要办公地点在厦门工厂，现场工作为主，生活化动机满足一般。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working(subject to role)
使命价值匹配
75中等
电力行业关乎社会基础设施，产品安全可靠具有正向社会价值，但职位本身不直接体现使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs