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空气化工
Business Development Manager

Business Development Manager

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
业务发展
合同谈判
客户关系
工业气体
电子行业
英语
财务分析
销售策略
项目管理

AI 估算 · 20k–40k

外资上市工业巨头,BD Manager岗位,要求3年经验+专业技能,上海市场月薪范围2-4万,13薪,具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责中国电子大宗气体现场的销售与业务拓展,推动盈利性气体项目的获取,支持公司可持续增长

您将主导商业策略制定、投标、合同谈判,并与内部团队及外部客户、政府机构协作,实现销售与利润目标
适合有工业气体或大宗商品销售背景、具备较强谈判与项目管理能力的人士

最低要求

工程或商科相关专业本科或硕士学历

至少3年气体业务开发、项目管理或工程经验
出色的人际交往能力,能跨文化、跨层级与内外部人员打交道
中英文流利

工作职责

制定并执行业务开发计划,与中国IG增长目标保持一致

定义并领导现场项目投标的商业策略,确保竞争力和盈利能力
主导合同谈判,并按照公司政策达成协议
在适用时支持营业执照设立,并管理长期合同以最大化销售和利润
与液态散装和瓶装气体团队合作,推广集成产品和服务
与分区团队合作推动特许经营开发,包括现有项目的后续和转化机会

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入工业气体行业领导者,参与能源转型和电子行业高速增长机遇
  • 岗位涉及全流程业务开发,能快速积累项目经验、客户关系和商务技能
  • 外企平台提供国际化视野、职业培训和有竞争力的薪酬福利
  • 工作内容多元化,结合技术、商务和战略,适合成长型人才
  • 项目周期长,从开发到签约可能需数月甚至数年,要求耐心和持续跟进
  • 适合有工业销售或商务开发背景、愿意深耕工业气体领域、具备抗压能力和项目驱动型思维的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需同时处理多个项目并协调多方利益,工作压力较大
  • 对行业知识、财务和法务能力要求高,入门门槛较高

角色解读

  • 可晋升至中国现场业务开发总监或区域业务负责人,管理更大团队和地域
  • 横向拓展至其他产品线(如氢气、液化天然气)或全球业务开发岗位
  • 积累行业资源后,可向战略投资、业务孵化或创业方向发展
  • 负责中国电子大宗气体市场的业务拓展,开发新客户并维护现有客户关系
  • 主导投标全流程,包括项目筛选、策略制定、报价和合同谈判,确保项目盈利
  • 与内部工程、营销、法务及外部政府、合作方协作,推动项目顺利执行
  • 协助液态和瓶装气体团队推广集成方案,并管理长期合同以确保持续收入增长
  • 扎实的销售与谈判能力,能应对复杂技术服务或长期合同的客户需求
  • 工业气体或大宗商品行业经验,理解现场供气模式及财务模型
  • 优秀的跨文化沟通与领导力,能在矩阵组织中带领团队
  • 独立解决问题能力,具备战略思维和商业敏锐度

申请策略

  • 了解空气化工在电子气体和氢能领域的战略布局,在面试中体现行业洞察
  • 准备一个完整的BD案例:从线索发现到签约执行的完整闭环
  • 突出气体行业或大宗商品业务开发经验,附上具体项目成果(如签约金额、市场份额增长)
  • 强调谈判案例和合同管理经历,尤其是与大型客户或政府合作的项目
  • 展示跨部门协作和领导力,如领导投标团队或推动内部流程改进
  • 注明中英文双语能力及跨文化沟通经验,外企环境重要加分项
  • 可提前学习工业气体基础知识(如现场供气模式、电子级纯度要求)
  • 加强财务建模和风险分析能力,便于评估项目盈利性

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),适合行为问题
  • 财务评估问题:先用NPV、IRR等指标,再结合风险因素和战略价值
  • 行业趋势问题:从需求驱动(半导体、面板)、政策支持(双碳)、竞争格局等多维度展开
  • 请描述一次你成功主导复杂商务谈判并达成双赢的经历
  • 如何评估一个新项目的财务可行性?你使用哪些关键指标?
  • 你如何协调内部不同部门(如工程、财务、法务)推动项目进展?举例说明
  • 工业气体业务开发中,客户最关注哪些痛点?你如何应对?
  • 你对中国电子气体市场的发展趋势有何看法?我们的优势在哪里?

职位点评

70
综合评分

外资工业气体巨头BD岗,成长性好、薪资市场水平,但WLB一般需现场工作。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和商业经验积累、对薪资要求合理、能接受一定出差和现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位薪资符合外企BD经理市场水准,福利完善(五险一金、补充保险等),但JD未明确具体薪资范围,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及完整业务开发链条,技能成长空间大;公司提供培训机会,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈工业气体、电子行业、项目执行
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作,需频繁出差与客户会面,工作强度中等偏高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

公司致力于能源和环境可持续性,工业气体在电子、医疗、能源领域有重要社会价值,行业前景稳健。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号bring people together to reimagine what’s possible、energy and environmental sustainability challenges、cleaner future
创新程度稳健跟随主流
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