
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 15k–25k
跨国保险巨头,一线城市,系统支持岗位,薪资中等偏上,月数13个月
这是一个在友邦保险数字化转型部门的系统支持工程师职位,主要负责业务与IT之间的沟通,评估新系统需求,协调内部团队和第三方供应商完成系统设计与实施
支持特定职能/业务领域的信息系统需求 • 作为信息技术与业务之间的联络人,负责新系统的开发和实施以及现有系统的增强 • 评估新应用程序并确定系统需求 • 评估新的信息技术发展和不断变化的业务需求,推荐适当的系统替代方案和/或增强功能 • 与相关信息技术部门和第三方供应商协调,设计、实施和维护信息系统以实现报告和服务交付 • 准备沟通材料并主持关于系统增强和/或替代方案的演示
支持特定职能/业务领域的信息系统需求 • 作为信息技术与业务之间的联络人,负责新系统的开发和实施以及现有系统的增强 • 评估新应用程序并确定系统需求 • 评估新的信息技术发展和不断变化的业务需求,推荐适当的系统替代方案和/或增强功能 • 与相关信息技术部门和第三方供应商协调,设计、实施和维护信息系统以实现报告和服务交付 • 准备沟通材料并主持关于系统增强和/或替代方案的演示
优点
缺点 / 挑战
稳定跨国保险公司的系统支持岗,薪资市场水准,发展空间有限,WLB不明
该职位薪资未在JD中明确,但基于公司规模和行业,预计薪资市场水准,福利方面未提及具体项,补偿性动机满足程度一般。
职位描述主要围绕系统和流程支持,未提及新兴技术或明确培训晋升路径,发展性动机满足有限。
未提及远程或弹性工作,地点不确定,无WLB相关表述,生活方式满足程度较低。
友邦以健康人寿保险著称,有社会正面影响,但职位本身偏向内部系统支持,直接社会价值感一般。