Assistant Manager, Designer

优缺点分析

角色解读

• 在设计专业路径上可向高级设计师、设计专家发展，负责更复杂的系统级设计
• 也可横向转型为交互设计师、用户研究员或产品设计师，拓展综合能力
• 在公司内部，有机会晋升为设计主管（Design Lead），带领团队并管理设计策略
• 负责视觉设计和交互设计，确保产品界面符合AIA品牌设计语言，并保持多平台一致性
• 开发新产品概念、故事板和交互流程，制作高保真原型，用于内部沟通和用户测试
• 组织和执行概念测试与可用性测试，根据用户反馈迭代改进设计方案
• 扎实的视觉设计功底，熟悉设计系统与品牌规范，能输出高品质的界面设计
• 熟练使用原型工具（如Figma、Sketch、Axure）和设计交付能力，能够快速制作交互原型
• 具备用户研究意识，能独立进行可用性测试并输出改进方案

申请策略

• 在求职信中表达对友邦使命（帮助人们健康长寿）的认同，体现价值观契合
• 关注AIA Digital+的博客或社交账号，了解其设计文化，以便在面试中体现深入理解
• 突出你的设计作品集，特别是展示品牌一致性设计和跨平台项目经验
• 强调用户研究可用性测试的经验，以及如何利用测试结果优化设计
• 如果有保险或金融行业设计经验，务必重点提及
• 提前熟悉Figma等原型工具的高级功能，并练习制作交互原型
• 了解AIA品牌背景和设计语言（如AIA digital design system），可在面试中展示匹配度

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经历，突出你的设计决策和影响
• 对于冲突类问题，展示你平衡品牌规范与用户体验的思考过程，并举例说明如何沟通达成共识
• 协作类问题，强调你主动沟通、使用设计规范文档、参与敏捷流程的经验
• 请介绍一个你负责的设计项目，从概念到最终落地的过程
• 你如何确保设计在多平台（Web、移动端）上保持一致？
• 当品牌设计语言与用户需求冲突时，你如何处理？
• 描述一次你通过用户测试发现并改进设计问题的经历
• 你如何与产品经理和开发工程师协作？