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通用电气-布朗-博韦里
Senior Legal Counsel
立即应聘

Senior Legal Counsel

发布于 6 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
公司治理
公司法
合同审阅
合规管理
并购
法律风险管理
诉讼管理
外商投资法

AI 估算 · 40k–70k

一线城市高级法律顾问,负责端到端法律事务,外企法务属于高薪职业

职位详情

关于这个职位

作为高级法律顾问,您将为ABB的机器人事业部提供全面的战略法律支持

您的主要职责是管理法律风险、确保公司合规运营,并为业务决策提供法律意见
您将负责合同审阅、并购交易支持,并在公司治理和诚信文化建设中扮演关键角色

最低要求

拥有中国知名法学院的法律学士学位

拥有中国、美国或其他主要司法管辖区的律师执业资格
至少6年公司法律、外商投资法和/或并购领域的执业经验,曾在知名律师事务所担任律师或在大型跨国公司任职

工作职责

核心职责:

为一个或多个部门或运营单位提供端到端的法律服务
就法律与合规事宜向ABB管理层提供建议,并担任业务利益相关者的顾问
与相关业务利益相关者和法律与合规团队成员协作,审阅和谈判合同,起草商业协议及其他合同条款,并监督合同管理
监督法律事务,包括但不限于诉讼和活动报告,并在本地战略业务事务中占有一席之地
在其负责的国家/地区范围内,确保良好的公司治理(包括结构设计、起草和谈判),特别是在并购/剥离交易方面
就管理层在法律上存在风险的计划或决策,或法律变更/修订对业务的影响提供咨询
负责处理涉及公认复杂性和事实模糊性的重大法律任务,运用法律判断、经验和独立推理能力
如适用,负责履行本地国家的受托责任
支持预见未来的业务和法律机遇与挑战,并制定适当的应对策略
主动识别公司面临的风险、外部威胁和机遇,并提出适当的策略
运营许可/核心价值观:
管理和监督整个组织行为准则的实施与执行,并根据需要与诚信与监管事务团队就诚信政策和流程进行协作
确保所有(职责范围内的)员工理解ABB的核心价值观以及集团的安全和诚信标准,并据此行事
在其负责的领域内,实施并确保遵守ABB行为准则、全球和本地标准、工具、政策和流程
确保遵守与职责范围内团队相关的所有内部和法定法规及政策
确保职责范围内所有团队的所有活动都保持诚信并遵守ABB的价值观和道德规范
协作/领导力:
与相应/指定单位的关键利益相关者建立并维护关系,并对该单位的所有法律事务负责
促进并实现跨部门、业务领域和团队的协作,以最大化ABB的成果
管理其职责范围内与利益相关者的关系,并确保协调一致
具备强大的理解业务和产品的能力,以及学习新法律主题的能力

优先资格

拥有美国或其他国家的法学硕士(LLM)或法律博士(JD)学位

拥有双重律师执业资格
在网络安全与数据隐私、反垄断与并购申报、税务与资金管理或其他公司法务相关领域有经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:ABB是全球工业自动化领域的市场领导者,提供接触前沿技术和复杂跨国业务的机会,平台视野广阔,职业履历含金量高
  • 业务深度:职位深入业务核心(机器人事业部),能深度参与战略决策和重大交易,从法律角度直接影响业务发展,成就感强
  • 技能复合:不仅限于传统法务工作,还涉及并购、数据合规、公司治理等多领域,有利于培养成为复合型、战略型的法务专家
  • 知识更新要求高:工业自动化领域技术迭代快,且全球数据隐私、出口管制等法规不断变化,需要持续学习以保持专业领先性
  • 适合拥有6年以上顶尖律所或跨国公司法律实务经验,具备战略思维、商业敏锐度,并希望在工业科技领域深耕,从法律支持者转型为业务战略伙伴的资深法律人士

缺点 / 挑战

  • 职业稳定:大型跨国公司通常提供完善的薪酬福利体系和清晰的职业发展通道,工作稳定性相对较高
  • 工作强度与压力:需要支持快速发展的机器人业务,处理复杂的跨国交易和合规问题,工作节奏快,责任重大,可能面临较高的工作压力
  • 沟通协调复杂:作为业务与法律之间的桥梁,需要平衡业务部门的商业诉求与法律风险控制,在多方利益中寻求最佳方案,对沟通和情商要求高

角色解读

  • 专业深度上,可以从特定业务线的法律专家,成长为涵盖多个业务领域或特定法律领域(如数据合规、反垄断)的专家顾问或区域法律负责人
  • 管理广度上,有机会从管理具体法律事务,晋升为管理更大规模的法务团队,或兼任区域总法律顾问,承担更全面的战略和团队管理职责
  • 行业影响力上,在工业自动化/机器人领域积累的深厚经验,可成为该行业稀缺的顶尖法务人才,未来有机会进入更高级别的管理层或顶尖律所担任合伙人
  • 作为机器人事业部的核心法律顾问,为业务部门提供端到端的法律支持,包括合同起草、审阅与谈判,确保商业活动的合法合规
  • 深度参与公司战略,负责处理并购、剥离等复杂交易的法律架构设计、尽职调查和文件起草,并管理相关的法律风险
  • 监督公司治理与合规体系,确保业务运营符合中国及国际法律法规,并主导或参与处理重大诉讼、监管调查等法律事务
  • 作为业务伙伴,就新产品、市场进入、数据隐私、反垄断等新兴法律领域提供前瞻性建议,帮助业务识别并规避潜在风险
  • 扎实的公司法、外商投资法和并购法律实务经验,能够独立处理复杂的法律问题和交易结构设计
  • 出色的合同谈判与管理能力,能够清晰理解业务需求,并将其转化为严谨、平衡的法律条款
  • 强大的合规风险识别与管理能力,熟悉中国法律环境,并对网络安全、数据隐私等新兴法规有了解或实践经验
  • 优秀的商业洞察力与沟通协调能力,能够用非法律语言向业务部门解释法律问题,并推动跨部门协作

申请策略

  • 在申请和面试中,不仅要展示法律专业能力,更要强调如何运用法律知识帮助业务成功,体现“业务伙伴”的思维模式
  • 深入了解ABB“Run what runs the world”的企业文化和价值观,并在沟通中展现与之契合的诚信、协作和追求卓越的特质
  • 重点突出在知名律所或大型跨国公司处理复杂公司法律事务、并购交易和外商投资项目的具体经验和成果,用数据和案例说明
  • 详细描述在合同谈判、风险管理、合规体系建设方面的实操经验和成功案例,体现从法律条文到商业解决方案的转化能力
  • 如有涉及机器人、工业自动化、数据隐私或反垄断领域的相关经验,务必单独列出并强调,这与职位业务高度相关
  • 展示领导力与协作能力,例如领导项目、管理外部律师、跨部门推动合规项目落地等经历
  • 若对工业自动化或机器人行业了解不深,可提前学习ABB及主要竞争对手的产品、商业模式和市场趋势,以在面试中展现商业洞察力
  • 梳理并更新在网络安全法、数据安全法、个人信息保护法等中国新兴法规方面的知识,准备相关案例或应对思路

面试指南

  • 对于案例类问题,建议采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出个人在其中的具体行动、法律判断和创造的商业价值
  • 对于冲突处理或沟通类问题,框架可以是:1) 清晰理解双方立场和核心利益
  • ) 基于风险评估提供多个可选方案
  • ) 通过数据和案例说服,寻求创造性解决方案
  • ) 明确记录决策过程以管理预期和后续风险
  • 对于行业或战略类问题,展现前瞻性思维:结合法规趋势、技术发展和ABB业务战略进行分析,提出既有法律依据又具业务可行性的见解和建议
  • 请分享一个你处理过的最复杂的并购或投资项目案例,你在其中扮演的角色、遇到的主要法律挑战以及你是如何解决的?
  • 当业务部门为了争取一个关键客户,要求你在合同风险条款上做出重大让步时,你会如何应对?请描述你的沟通和处理流程

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