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ABB logo
通用电气-布朗-博韦里
Sales Manager-OEM
立即应聘

Sales Manager-OEM

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
自动化
市场分析
团队管理
OEM
客户关系
合同谈判
销售管理
业务拓展
汽车行业

AI 估算 · 30k–50k

资深销售经理岗位,跨国公司,汽车与机器人赛道,薪资水平较高,月薪30-50K合理。

职位详情

关于这个职位

作为ABB机器人业务部的OEM销售经理,您将领导销售团队,拓展OEM市场份额,实现营收目标

您需要结合机器人技术知识和汽车行业经验,识别机会,维护客户关系,执行全球战略下的销售计划

最低要求

年以上在竞争性市场中超额完成销售配额的业绩记录,并管理过高绩效销售团队,在自动化市场中从事汽车行业相关工作

出色的沟通、谈判和演示能力,能将技术特性转化为客户利益
具备业务拓展、大客户管理和交叉销售经验
熟悉组合、财务、商业谈判知识
清晰理解合同谈判、风险管理以及商业和法律条款

工作职责

制定并执行销售计划,以达成/超越OEM部门的季度和年度目标:分析竞争对手活动和市场趋势以优化定位,识别并优先开发高潜力客户

建立牢固的客户关系,在整个销售过程中(包括售后)保持积极的客户体验
建立并维护与关键客户、分销商、零售商和合作伙伴的关系
指导和管理销售代表团队,提供辅导、培训和绩效评估
培养诚信、负责、创新和以客户为中心的文化
协调销售活动、产品发布、贸易展览的信息流,提供预测和市场情报
进行合同风险评估,并与相关方密切合作以降低风险

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB是全球机器人领先品牌,软银收购后资源更雄厚,平台影响力强
  • OEM销售聚焦汽车自动化,赛道增长强劲,技术门槛高,职业壁垒稳固
  • 资深管理岗位,薪资福利优厚,汇报线清晰,决策空间大
  • 行业竞争激烈,需持续紧跟技术迭代和客户需求变化
  • 跨部门协调(如技术、法务)要求高,需较强的推动能力
  • 适合拥有资深销售管理经验、熟悉汽车自动化行业、善于团队激励和客户经营的销售领导者

缺点 / 挑战

  • 需同时管理客户关系和内部团队,工作节奏快,业绩压力大

角色解读

  • 可晋升为高级销售总监或业务线负责人,管理更大区域或产品线
  • 可转向战略商务或全球客户管理角色,拓展国际市场
  • 在机器人快速扩张期,有机会参与并购后整合,积累高层管理经验
  • 领导销售团队,制定并执行OEM客户销售策略,达成营收目标
  • 分析市场趋势和竞争对手,识别高潜力客户,推动业务增长
  • 维护关键客户关系,协调内部资源确保客户满意度
  • 管理销售团队的绩效,提供培训和指导,提升团队能力
  • 销售领导力:10年以上销售经验,擅长团队管理和激励
  • 行业知识:深入了解汽车行业自动化市场及机器人技术
  • 谈判与沟通:能够将技术价值转化为商业利益,处理合同风险
  • 战略思维:基于市场数据制定销售计划,推动业务拓展

申请策略

  • 面试时准备具体的销售策略案例,展示如何开拓OEM市场
  • 关注软银收购后的业务动向,表达对机器人未来的热情
  • 突出10年以上销售业绩,特别是超额完成配额的案例和数据
  • 强调团队管理经验,包括团队规模、培训成果和绩效提升
  • 展示汽车行业或自动化领域的客户资源和成功项目
  • 体现合同谈判和风险管理的能力,用具体事例证明
  • 补充对ABB机器人产品线和软银战略方向的了解
  • 强化数字化销售工具(如CRM、数据分析)的应用能力

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),用数据支撑
  • 对于战略问题,展示你对行业趋势的理解,结合公司优势提出思路
  • 请分享一个你带领团队超额完成销售目标的案例
  • 如何管理一个表现不佳的销售人员?
  • 在汽车自动化市场,你如何识别和开发新客户?
  • 请描述一次复杂的合同谈判经历,你如何平衡风险和商业利益?
  • 你对ABB机器人被软银收购后的战略方向有何看法?
  • 复习ABB机器人产品线(如IRB系列)和汽车制造解决方案

匹配度报告

68
综合匹配度

ABB机器人OEM销售经理,高薪管理岗,发展空间好,但WLB一般。

适合人群
适合追求高薪、管理权威和稳定平台,且能接受一定工作强度的资深销售。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展65
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

该职位薪资在行业具有竞争力,且属于已上市跨国巨头,福利完善,补偿性动机满足度高。

薪资信号市场水准 (30K-50K/月)

成长发展匹配

65中等

职位涉及团队管理和业务战略,有晋升空间,但未明确培训、导师等发展机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈机器人、自动化、OEM、汽车
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,无远程或弹性信息,上海中心城区办公,但销售岗可能需出差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

ABB在工业自动化领域助力全球产业升级,具有正向社会价值,但销售岗位相对偏商业导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号leaner and cleaner
创新程度积极采用新技术
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