识别和分析国际酒店业务团队的培训需求
规划、协调、开发和实施培训项目，以结果为导向，定期跟踪和审查进度，并进行优化迭代
能够用流利的英语进行研讨会和讲座，通过培训项目赋能业务团队，并对培训效果负责
与公司内部其他团队成员（产品、研发、运营等）合作，制定并实施计划，通过培训课程或电子学习内容提高员工效能
根据业务发展需求或针对业务痛点，制作高质量的内容
需要熟练掌握PPT和视频内容的创作
使用通讯稿设计/视频制作工具创建简单、有吸引力且具有影响力的海报/视频
持续优化培训课程和材料，并根据业务需求有效提取最佳实践、方法论、工具和案例
制定和执行与业务目标一致的社交媒体策略，确保在所有平台上成功实施
根据数据洞察持续优化内容以提升效果
与内部团队合作，创造引人入胜的多媒体内容