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携程
携程旅游售后客服(珠海)(MJ035089)
立即应聘

携程旅游售后客服(珠海)(MJ035089)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

珠海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务与支持
沟通能力
AI工具
打字速度
排班
客服
抗压能力
在线客服
电话客服
情绪管理

AI 估算 · 4k–6k

珠海外包客服岗位,大厂但门槛较低,薪资贴近当地平均水平,成长空间有限。

职位详情

关于这个职位

作为携程旅游售后客服,你主要负责通过电话和在线聊天处理客户订单售后问题,包括咨询解答、情绪安抚和问题流转

需要适应轮班制,具备良好的沟通和抗压能力
适合耐心细致、愿意在旅游行业积累客服经验的人

最低要求

大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、电子商务等相关专业优先,有客服或旅游相关经验者优先

普通话标准
熟悉电脑基本操作及各类基础办公软件
打字速度不低于45字/分钟
核心能力:人机协同能力:能快速适应AI工具,善于利用系统提升效率
同理心与共情:能察觉客户情绪,保持耐心与服务温度
需求识别能力:能从客户表述中精准抓取核心诉求
抗压能力:能适应排班制(含通宵班),在高频重复工作中保持稳定
了解基本的地理常识及常见旅游产品(机票、酒店、跟团游)基础知识
熟悉呼叫中心服务礼仪及基础话术

工作职责

通过电话及在线聊天工具,负责已有旅游订单客户(含分销商)的售后咨询响应,提供高效、专业的服务支持

耐心解答客户疑问,准确收集、整理并流转客户需求,妥善安抚客户情绪,协助解决行程中的各类问题
主动发现并总结服务过程中出现的共性或异常问题,及时向上级反馈,并对特殊事件进行上报处理
完成上级交办的其他临时性工作任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台(携程)提供稳定工作和福利,积累旅游行业经验
  • 客服岗位门槛较低,适合跨行或初入职场者
  • 轮班制但做五休二,有一定弹性
  • 排班制占用周末和节假日,社交生活受影响
  • 晋升路径相对狭窄,薪资提升空间有限
  • 适合耐心细致、抗压能力强、对旅游行业有兴趣,且阶段性求职以稳定为主的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容重复性高,需长时间面对客户情绪,精神压力较大

角色解读

  • 可向资深客服、客服组长或质检、培训等方向晋升,积累管理经验
  • 也可横向转向旅游业务运营、产品等岗位,利用行业知识
  • 长期稳定性较好,但需注意避免陷入低价值重复劳动
  • 处理客户订单售后咨询,通过电话和在线聊天解答疑问,解决行程问题
  • 收集客户需求并流转至相关部门,安抚情绪,避免投诉升级
  • 总结常见问题并向上反馈,参与流程优化
  • 适应轮班制(含晚班和通宵班),确保全天候服务覆盖
  • 标准普通话和打字速度45字/分钟以上,熟悉办公软件
  • 具备同理心和耐心,能准确识别客户核心诉求,保持服务温度
  • 适应AI工具辅助工作,具备人机协同能力
  • 抗压能力强,能承受高频重复工作和排班压力

申请策略

  • 面试中展现积极态度和服务意识,表达对轮班制的接受
  • 了解携程主要业务和客户常见问题,体现行业认知
  • 突出客服或旅游相关实习/兼职经历,体现沟通和解决问题的能力
  • 强调打字速度、Office技能和学习新工具的能力
  • 若有情绪管理、冲突处理案例,详细描述
  • 提前练习打字速度至50字/分钟以上
  • 了解常见旅游产品知识(机票退改签、酒店规则等)
  • 熟悉呼叫中心系统或CRM工具(如Salesforce)更佳

面试指南

  • 用STAR法则描述过去冲突解决案例,突出同理心和步骤
  • 表达积极接受排班,强调自己适应力强、能自我调节
  • 展示主动寻求帮助和资源的能力,同时体现独立思考
  • 如何处理情绪激动的客户投诉?请举例
  • 你接受轮班制和通宵班吗?如何看待?
  • 当你遇到无法解决的问题时,你会怎么做?
  • 请描述一次你成功说服他人的经历
  • 你对旅游行业了解多少?常见旅游产品有哪些?

匹配度报告

45
综合匹配度

大厂客服岗,门槛低但薪资一般,轮班制影响生活,发展有限。

适合人群
适合追求稳定平台和基础福利,对薪资和发展要求不高,能接受排班制的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展40
工作生活30
使命价值50

薪资福利匹配

60中等

薪资处于珠海外包客服平均水平,大企业福利较全面,但薪资竞争力一般。

薪资信号面议 (4K-6K/月)
福利待遇轮班津贴

成长发展匹配

40较低

技能成长空间有限,主要积累客服经验和行业知识,晋升路径较窄。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈呼叫中心、AI工具、办公软件
业务类型cost_center

工作生活匹配

30较低

轮班制(含通宵)对生活影响大,WLB较差,但做五休二有一定休息。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

50较低

旅游行业稳定增长,但客服岗位直接社会价值一般,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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