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携程
旅游服务售前客服专员(27届实习)(MJ035285)
立即应聘

旅游服务售前客服专员(27届实习)(MJ035285)

发布于 5 天前

实习/见习

南通市
无经验要求
实习生
仅现场办公
大专
客户服务与支持
客户服务
销售技巧
普通话
需求分析
电话沟通
抗压能力
企业微信
旅游产品

AI 估算 · 2k–4k

实习生岗位,南通地区客服类实习薪资约2000-4000元/月,考虑公司平台较好但实习周期较长。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向27届学生的实习岗位,作为旅游服务售前客服,你将通过电话、微信等渠道主动联系客户,推荐旅游产品并促成订单

同时需要维护老客户关系,挖掘二次销售机会,适合对销售和服务感兴趣的同学

最低要求

大学专科及以上学历

可连续实习满6个月及以上周期
有一定的抗压力,思维灵活,对服务有基本认知
普通话标准,沟通表达流利

工作职责

职责一 通过客户历史信息(偏好、行为轨迹)以及探寻收集新的出行需求,推荐合适的商品并促成转化

职责二 通过电话、IM、企业微信等渠道解答客户对旅游商品的疑问,与客户进行有效沟通,打消客户疑虑、缩短决策周期并促成转化
职责三 存客维系,建立长期良好的客户关系,促进客户转介绍及衍生的销售机会,促成交易达成

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 能系统学习客户服务和销售技能,为未来职业发展打基础
  • 实习周期长,有充足时间融入团队并培养能力
  • 实习期间需连续6个月,时间投入较长

缺点 / 挑战

  • 携程为行业头部公司,实习经历有较高含金量
  • 工作内容偏向销售,业绩压力较大,需要较强的抗压能力
  • 薪资水平相对较低,且为现场办公,灵活性不足
  • 适合沟通能力强、喜欢挑战销售目标、希望积累客户服务经验的在校学生,尤其对旅游行业感兴趣的同学

角色解读

  • 实习期积累客户服务和销售经验,表现优秀可转正为正式客服或销售专员
  • 可向旅游顾问、销售主管等方向发展,或转岗至市场、产品等关联岗位
  • 积累旅游行业人脉和客户资源,未来可进入OTA、旅行社等公司
  • 通过分析客户历史行为和出行需求,主动推荐合适的旅游产品并促成订单
  • 接听电话或通过微信、IM等渠道解答客户对旅游产品的疑问,消除顾虑,加速决策
  • 维护老客户关系,促进客户转介绍和衍生销售机会
  • 良好的沟通表达能力和普通话标准,能够清晰传递信息
  • 具备一定的抗压能力和灵活应变能力,适应快节奏销售环境
  • 对旅游产品有一定了解,能够快速学习并掌握产品知识

申请策略

  • 面试时展现积极的服务态度和销售意识,可举例说明自己如何说服他人
  • 关注携程的企业文化和价值观,体现出对旅游行业的热爱
  • 强调任何与客户沟通、销售或服务相关的经历,如兼职、校园推销等
  • 突出普通话等级、语言表达能力相关证书或经历
  • 展示抗压能力和灵活思维的例子,如应对棘手客户或快速学习新产品
  • 提前了解旅游产品和常见旅游套餐知识,如机票、酒店、度假线路
  • 练习电话沟通技巧和销售话术,可模拟场景演练

面试指南

  • 用STAR法则描述过往沟通或销售经历:情境-任务-行动-结果
  • 展现积极心态:强调压力是成长机会,并举出自己如何有效应对的例子
  • 你为什么想从事旅游服务销售工作?
  • 请举例说明你如何说服别人接受你的建议?
  • 当客户对产品不满意时,你会如何处理?
  • 你如何看待业绩压力?如何调整心态?
  • 准备1-2个具体的沟通或销售成功案例,突出你的表达和说服能力
  • 了解携程的主要旅游产品线,思考如何向不同客户推荐

匹配度报告

46
综合匹配度

大厂实习,销售导向,技能培养机会好,但薪资低、现场办公、周期长。

适合人群
适合注重技能积累和发展前景,而对薪资和灵活性要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利30
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

30较低

该实习薪资较低,且未明确福利,补偿性动机满足程度有限。

薪资信号未披露(AI估算:2K-4K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位提供销售和服务技能培养,但实习岗位晋升机会有限,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

现场办公且要求连续6个月实习,灵活性低,生活化动机满足度偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

旅游行业稳定,但岗位服务性质社会影响力一般,意义感动机满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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