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叠纸游戏
内控内审
立即应聘

内控内审

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
风险管理
法律
合规
审计
财务
CPA
内部控制
CIA

AI 估算 · 20k–35k

游戏行业内控岗位,5年以上经验,上海地区,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责制定和完善公司内部控制制度,进行风险评估与管理,并组织实施内部审计

你将监督企业合规性,处理内部举报与投诉,编制内控报告,并与外部监管机构沟通
适合有5年以上内控或审计经验、熟悉相关法规的专业人士

最低要求

本科及以上学历

财务、审计、法律等相关专业
具有5年以上的内部控制或审计工作经验,有在大型公司或会计师事务所工作经验者优先
熟悉内部控制理论和实践,了解相关的法律法规和标准
具有良好的沟通和协调能力,能够处理复杂的问题和冲突
具有良好的分析和判断能力,能够独立进行风险评估和内部控制评估
具有良好的领导和管理能力,能够组织和指导内部控制的实施和培训

工作职责

制定和完善内部控制制度,包括风险管理政策、程序和流程以及配套的信息化机制,确保企业的运营活动符合法律法规和内部规定

负责对企业的风险端行评估和管理,包括识别潜在风险、制定风险防范措,并监督和评估这些措施的有效性
负责组织和实施内部控制审计,对企业的内部控制体系进行评估和审核,发现问题并提出改进意见
内部控制培训和宣传,内控部负责组织内部控制培训和宣传活动,提高员工对内部控制的认识和理解,增强内控意识
负责监督企业的合规性,包括确保企业遵守法律法规、行业准则和内部规定,防止违规行为的发生
负责处理内部举报和投诉,对涉嫌违规行为进行调查,并采取相应的纠正措施
负责编制内部控制报告,向企业高层管理层提供内部控制的情况和建议,并与其他部门进行沟通和协调,确保内部控制的有效实施
外部合作和监管事务,内控部负责与外部合作伙伴和监管机构进行沟通和协调,提供相关的信息和报告,满足监管要求

优先资格

具有CIA、CPA等相关的专业资格证书者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 游戏行业前景好,叠纸游戏是知名公司,平台稳定
  • 内控岗位专业性强,技能积累价值高,职业发展路径清晰
  • 游戏行业监管政策变化快,需持续学习更新知识
  • 内控工作可能涉及敏感信息,需高度谨慎和保密
  • 适合有5年以上内控或审计经验,具备专业证书(如CIA、CPA),善于沟通和解决问题,希望在游戏行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容涉及公司核心风险,能接触高层管理,影响力大
  • 需要处理复杂的合规问题和内部冲突,压力较大

角色解读

  • 可向内控总监、首席合规官等高级管理岗位发展
  • 积累行业经验后,可转型为风险管理或审计领域专家
  • 在游戏行业深耕,成为行业合规与内控的权威人士
  • 制定和完善公司内部控制制度与风险管理政策,确保运营合规
  • 组织实施内部审计,评估内控体系有效性,提出改进建议
  • 处理内部举报与投诉,调查涉嫌违规行为
  • 编制内控报告,向高层汇报,并与外部监管机构沟通
  • 精通内部控制理论和实践,熟悉相关法律法规
  • 具备风险评估和审计能力,能独立完成内控评估
  • 优秀的沟通协调能力,能处理复杂问题和冲突
  • 领导和管理能力,能组织内控培训和实施

申请策略

  • 了解叠纸游戏的产品和业务模式,在面试中展现对游戏行业的理解
  • 准备一个内控改进的案例,展示你的分析和解决问题能力
  • 突出内控或审计项目经验,特别是大型公司或会计师事务所背景
  • 强调风险管理、合规审计的具体案例和成果
  • 展示沟通协调和领导能力,如带领团队完成内控项目
  • 列出专业证书(CIA、CPA等)和培训经历
  • 补充游戏行业相关法规知识,如数据安全、未成年人保护等
  • 学习信息化内控工具,如ERP系统、审计软件

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于合规问题,强调原则性、沟通技巧和流程规范性
  • 展示系统性思维,从制度、流程、人员等多角度分析
  • 请描述一次你发现并解决重大内控漏洞的经历
  • 如何评估一家公司的风险管理体系?
  • 如果发现高管存在违规行为,你会如何处理?
  • 你如何确保内控制度在各部门有效执行?
  • 请谈谈你对游戏行业合规要求的理解

匹配度报告

64
综合匹配度

游戏行业内控岗位,薪资有竞争力,专业性强,但WLB不明确。

适合人群
适合重视薪资和专业成长,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资水平在上海具有竞争力,但JD未明确福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位专业性强,有成长空间,但JD未提及培训或晋升,发展性动机满足程度中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

JD未提及工作模式或WLB,游戏行业可能存在加班,生活化动机满足程度较低。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

游戏行业属于稳定成熟行业,内控岗位社会影响力一般,意义感动机满足程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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