赛默飞世尔
Sr Clin Data Assoc
Sr Clin Data Assoc
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
沈阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通能力
细节关注
数据清洗
数据验证
临床试验
SOPs
临床数据管理
AI 估算 · 6k–9k
沈阳初级临床数据岗位，外企平台，薪资略高于当地平均水平，年终奖1个月
职位详情
关于这个职位
该职位负责临床数据清洗流程，包括数据库设计、数据审核和查询解决，确保临床试验数据的准确性和合规性
适合0-2年经验的本科毕业生，加入全球领先的CRO/制药公司，在沈阳办公室工作，参与国际临床试验项目
最低要求
Bachelor's degree or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification. Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 0 to 2 years).
工作职责
Supports the setup of study activities such as database design, testing of data entry screens, and Data Validation Manual (DVM) creation, as required.
Reviews data listings for accuracy and consistency of data.
Acts as point person and subject matter expert for specialized study-specific processes.
Generates, tracks and resolves data clarifications and queries and makes changes to the clinical database as required.
Contributes to the improvement of data management processes on a global level.
Produces project-specific status reports for management and/or clients on a regular basis.
Provides training and work direction to junior staff as required.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的CRO/制药公司，平台大，项目规范，简历含金量高
- 沈阳office，生活成本低，工作与生活平衡较好
- 能够深入了解国际临床试验流程和数据管理规范，技能积累扎实
- 公司提供具有竞争力的薪酬福利和培训发展机会
- 晋升速度相对较慢，需长期积累经验
- 适合注重细节、有耐心、希望在临床数据管理领域长期发展，且偏好稳定外企环境的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容重复性较高，需要高度耐心和细致，可能较枯燥
- 对数据准确性要求极高，压力来自项目时间和客户审核
角色解读
- 纵向可发展为高级临床数据管理员、数据管理团队负责人
- 横向可转向临床运营、生物统计或数据科学方向
- 在跨国CRO/药企积累经验后，可跳槽至其他大型药企或CRO担任更高级别岗位
- 负责临床试验数据的清理和校验，确保数据准确性和符合GCP规范
- 参与数据库设计、数据录入界面测试和数据验证手册创建
- 生成并跟踪数据质疑，解决数据问题，维护临床数据库
- 为初级员工提供培训指导，并定期向管理层和客户汇报项目状态
- 熟悉临床数据管理流程和GCP法规，具备良好文档意识
- 注重细节，具备较强的数字敏感度和数据质量把控能力
- 良好的沟通和问题解决能力，能独立处理数据质疑
- 掌握医疗/临床术语，理解项目协议和数据验证手册
申请策略
- 在简历和面试中强调对质量的承诺和对患者数据保密的重视
- 了解Thermo Fisher的业务范围，特别是PPD的临床服务，表达对使命的认同
- 突出临床数据管理或相关实习/工作经历，包括使用EDC系统、数据清理、质疑处理等具体案例
- 强调对GCP和SOP的熟悉程度，以及处理数据质量和合规方面的成就
- 展示沟通协调能力和团队合作案例，特别是与CRA或统计师的协作
- 如果有CRO或药企背景，务必标注项目类型和治疗领域
- 提前学习常见临床数据管理系统（如Medidata Rave、Oracle Clinical）
- 了解ICH-GCP指南和21 CFR Part 11法规
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，具体说明数据问题的背景和处理过程
- 原则法：强调遵循SOP和GCP，同时展示主动性和问题解决能力
- 对比法：比较不同情况下的处理方法，体现灵活性和判断力
- 请描述你如何处理一个复杂的数据质疑？
- 你如何确保数据录入的准确性？有哪些质量检查方法？
- 请解释GCP和SOP在临床数据管理中的重要性
- 你同时处理多个项目时如何管理优先级？
- 请分享一个你发现并纠正数据错误的例子
匹配度报告
74
综合匹配度
使命驱动、稳定外企、沈阳初级岗位，发展路径清晰但速度较慢。
适合人群
适合重视工作意义和稳定性，且愿意在临床数据领域深耕的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值85
薪资福利匹配
75中等
薪资在沈阳属于中等偏上，外企福利完善，但薪资增长空间有限，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
福利待遇competitive remuneration、annual incentive plan bonus、healthcare、a range of employee benefits
成长发展匹配
65中等
有培训指导和初级员工带领机会，但技术栈偏传统，成长路径较为线性。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈临床数据管理、GCP、SOPs、EDC
成长机会training、career goals
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
沈阳办公，标准工作制，但未提及弹性工作或远程办公，通勤需自行判断。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Standard (Mon-Fri)
使命价值匹配
85较高
工作直接支持新药研发，改善患者健康，使命感和行业前景强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make the world healthier, cleaner and safer、improve health outcomes
创新程度稳健跟随主流
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