
赛默飞世尔
Oversight Director
Oversight Director
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队领导
预算管理
风险管理
客户关系
谈判
Microsoft Office
RFP
BD
CTMS
临床研究项目管理
AI 估算 · 50k–80k
上海外企Director级别,10年以上临床研究项目管理经验,薪资竞争力强,月薪中位数约6.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位是赛默飞旗下PPD部门的项目监督总监,负责支持中国区本地生物技术公司的业务拓展和项目交付
您将主导RFP和BDM支持,提供运营专业知识,推动项目策略制定,并带领团队确保临床试验项目高质量完成
适合有10年以上临床研究项目管理经验、擅长客户关系与商业谈判的高级人才
最低要求
学士学位或同等学历和相关的正规学术/职业资格
能够提供知识、技能和能力以履行工作职责的过往经验(相当于10-12年以上)
年以上项目领导经验
全面的临床开发指南和指令以及法规指南
精通跨职能项目管理的关键原则(时间、质量、成本)
出色的口头和书面沟通及演讲能力
领导力和人际交往能力,包括领导、激励和协调跨职能项目团队的能力
技术和系统能力,例如计算机技能,包括有效使用系统和应用程序,如Microsoft Outlook、Word、Excel和PowerPoint,以及组织系统(CTMS、Preclarus、Clarity)
在频繁变化的环境中有效优先处理工作量和资源的能力
在临床试验、临床开发和项目管理方面的流程改进和战略制定技能
能够指导、辅导和领导全球和/或跨职能团队,具有文化意识
强大的财务敏锐度,深入了解预算、预测和资源管理的实际应用
出色的客户服务和关系建立能力,能够主动处理和优先考虑期望
强大的高管风范和商业敏锐度
高级谈判和营销技能,能够影响他人并推动结果
积极主动、以解决方案为导向,擅长风险管理
出色的判断力、决策和解决问题的能力,以及运用批判性和分析性战略思维管理复杂/模糊情况的能力
能够推动公司战略以吸引、留住和重复客户
工作职责
负责对本地生物技术研究机会的业务支持,并与全球生物技术早期接触
熟练地在需要时深入/退出情况,同时确保项目负责人保持授权
激发项目负责人在交付执行、财务谈判和优先级排序方面的批判性思维
为投标防御准备提供提案策略洞察
与治疗部门负责人合作制定业务增长策略
保持意识并适当参与Con Mod流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 赛默飞是全球CRO巨头,平台资源丰富,项目涉及全球临床试验,职业曝光度高
- 职位直接与本地生物技术客户合作,能够建立高价值人脉,积累行业影响力
- 作为总监级别,您将深度参与公司战略和业务增长,决策权大,成就感强
- 公司文化强调创新和社会责任,工作意义感强,改善患者健康
- 跨文化团队协作和频繁出差可能对个人生活平衡造成影响
- 本地生物技术市场变化快,需要持续学习最新法规和行业动态
- 适合拥有10年以上临床研究项目管理经验、具备强大商务谈判能力和领导力、渴望在CRO行业承担战略角色并希望产生社会影响力的资深人士
缺点 / 挑战
- 需要同时管理多个复杂项目,面对客户的高期望和紧迫的时间线,工作压力较大
角色解读
- 在赛默飞这样的CRO巨头中,您可以晋升为治疗领域总监或业务单元负责人,管理更大规模的团队和项目
- 凭借丰富的客户关系和行业人脉,您也可以转向商务拓展或战略合作岗位,甚至成为区域总经理
- 积累高端生物技术客户经验后,您有望成为行业咨询专家,为多家CRO提供顾问服务
- 作为项目监督总监,您将主导中国区本地生物技术公司的业务拓展支持,包括RFP和BDM活动
- 您需要深入参与项目交付执行,激发项目负责人的批判性思维,确保财务和运营策略有效
- 您将负责制定提案策略,参与投标防御,并与治疗部门负责人合作推动业务增长
- 您需要处理升级问题,协调跨职能团队,确保临床试验项目按时按质完成
- 深厚的临床研究行业知识,熟悉GCP和监管指南,能够指导项目团队
- 卓越的项目管理能力,包括时间、质量和成本控制,以及风险管理技能
- 出色的客户关系和商务谈判能力,能够与生物技术客户建立长期合作
- 强大的领导力和团队管理经验,能够跨文化、跨区域协调全球团队
申请策略
- 面试中展示您对赛默飞PPD业务的理解,以及如何结合自身经验推动中国区增长
- 强调您对临床试验质量的执着和对患者的影响力,与文化中的使命驱动相契合
- 突出您主导过的大型临床试验项目管理案例,尤其是与生物技术公司合作的经验
- 强调您在RFP、预算谈判和客户关系维护方面的具体成果,如签约金额、客户满意度等
- 展示您的团队领导经验,包括跨区域或跨文化团队的协调和管理
- 列举您熟悉的系统工具(如CTMS、Clarity)和专业技能(如GCP、FDA指南)
- 建议补充对本地生物技术市场趋势和融资环境的了解,可阅读行业报告
- 提升财务建模和商业分析能力,以便更好地支持提案和谈判
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,强调您的决策过程和量化成果
- 对于项目管理问题,展示您的风险管理和应急计划能力,突出您如何协调资源
- 对于市场类问题,体现您的行业洞察力和战略思维,结合具体数据
- 请描述一个您成功推动生物技术客户签署大型临床试验合同的案例
- 当项目出现严重超支或延误时,您如何应对和解决?
- 您如何激励和管理一个跨文化、跨时区的项目团队?
- 请评估一下中国本地生物技术CRO市场的竞争格局和趋势
- 您如何平衡客户需求与公司利润目标?
匹配度报告
70
综合匹配度
使命驱动的CRO高管职位,发展空间大,工作强度较高,薪资优厚。
适合人群
适合希望在工作中获得社会使命感、追求职业发展和领导力成长,对工作生活平衡要求不苛刻的资深管理者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值85
薪资福利匹配
70中等
薪资水平符合市场水准,但JD未明确具体数字和福利,补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)
成长发展匹配
75中等
职位提供较大的管理成长空间,涉及战略决策和业务增长,但技术层面非前沿,整体发展性较好。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作强度可能较大,需出差和处理紧急问题,生活化动机满足有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
85较高
公司使命明确,职位直接推动临床试验,改善患者健康,意义感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号making the world healthier, cleaner and safer、deliver life-changing therapies、improve health outcomes
创新程度积极采用新技术
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