礼蓝
PH Product Marketing Team Lead
PH Product Marketing Team Lead
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
产品营销
品牌战略
团队管理
宠物健康
市场分析
数据驱动
社交媒体营销
英语
跨职能协作
AI 估算 · 25k–40k
上海宠物健康行业外资中层管理岗，要求5年以上经验及团队领导力，月薪范围合理，高于市场平均水平。
职位详情
关于这个职位
作为礼蓝（Elanco）宠物健康产品经理主管，您将负责领导团队制定并执行中国区的营销策略，管理关键品牌，推动销售增长与市场份额提升
该职位需具备丰富的宠物健康行业营销经验和团队管理能力，与销售、技术等部门紧密协作，同时维护KOL关系，打造以客户为中心的解决方案
适合希望在动物健康领域深耕、具备战略思维和领导力的营销人才
最低要求
教育背景：市场营销、兽医学或相关领域本科学位（硕士优先）
经验：至少5年宠物健康营销或相关领域经验，其中至少3年团队领导经验
具备数据分析能力和财务知识，英语流利（书面和口语）
工作职责
领导产品管理团队制定并执行关联营销计划，确保与销售和技术团队的跨职能协调，最大化业务增长
战略性地提升品牌领导力，构建治疗领域营销能力和工具，提供以客户为中心的整体解决方案
监督社交媒体平台推广材料的生成，专注于最大化线上和线下转化的投资回报率
进行全面的市场分析，管理支出、生产和销售预测，确保库存和财务健康
培养并维护与关键意见领袖（KOL）和战略客户的关系，推动创新和品牌影响力
优先资格
有跨职能（如研发、财务、业务发展）工作经验
强大的分析能力，能将客户需求转化为可防御的产品定位
能够设定优先级、管理多项任务并在政策框架内执行复杂项目
优秀的组织和执行能力，致力于取得积极成果
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资上市公司平台，品牌知名度高，行业前景稳定
- 职位具有战略决策权，能主导品牌方向，成就感强
- 工作内容涉及跨部门协作和KOL管理，人脉资源积累丰富
- 公司注重多元包容文化，提供明确的职业发展支持
- 要求30%出差，可能影响工作生活平衡
- 团队领导职责需要处理复杂的跨部门协调和冲突
- 宠物健康市场竞争激烈，需持续创新以保持增长
- 适合在动物健康或消费品营销领域有丰富经验，具备领导力且乐于承担战略职责的成熟营销人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在宠物健康或动物保健领域向更高阶营销管理职位发展，如营销总监或业务部门负责人
- 积累跨职能和全球视野后，有机会转向亚太区或全球产品管理岗位
- 也可向商业策略、业务发展等方向拓展职业路径
- 制定并执行宠物健康产品的营销战略，提升品牌在目标市场的份额
- 领导产品管理团队，协调销售、技术等部门推动营销计划落地
- 管理社交媒体及线上线下的推广活动，通过数据分析优化ROI
- 维护与关键意见领袖（KOL）和战略客户的合作关系，驱动业务创新
- 深刻的宠物健康行业知识及5年以上相关营销经验
- 至少3年团队管理经验，能有效激励和指导下属
- 数据分析和财务能力，可进行市场预测和预算管理
- 流利的英语沟通能力，能进行跨国协作
申请策略
- 了解礼蓝的企业文化和产品线，在面试中展现对公司的热情
- 准备一个关于如何提升品牌影响力和市场份额的战略提案
- 突出宠物健康或相关行业的营销成就，以及团队领导的具体案例
- 量化过去的营销成果，如市场增长率、品牌知名度提升或ROI数据
- 强调跨职能协作经历，特别是与研发、销售或财务团队的合作
- 展示英语能力，包括海外工作或沟通经验
- 如果缺乏宠物健康背景，可提前学习动物保健市场知识和趋势
- 强化数据分析工具（如Excel、SQL）和财务建模能力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，重点突出你的领导作用和量化成果
- 数据驱动：用具体的数字和指标支持你的营销策略和效果
- 以客户为中心：强调如何理解客户需求并转化为解决方案
- 请描述一次你成功领导团队完成营销战役的经历
- 你如何分析市场数据并制定产品策略？能否举一个例子？
- 在宠物健康领域，你认为当前最大的市场机会是什么？
- 你如何处理跨部门冲突以确保项目推进？
- 请谈谈你与KOL合作提升品牌影响力的方法
职位点评
70
综合评分
外资大厂、战略营销主管、行业前景好，但出差较多，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合优先考虑职业发展和战略影响力的求职者，对工作灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资面议但行业和公司规模预示待遇较好，且明确提供福利（如五险一金等未在JD提及，但根据上市公司推断），综合评分中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
职位提供战略决策机会、跨部门协作和全球视野，但JD未明确提及培训或晋升通道，发展潜力较大但信号不足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
要求30%出差且为现场办公，未提及弹性工作或WLB，可能影响生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
动物健康行业具有社会价值（改善动物生活），公司强调使命和包容文化，但行业成熟度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Food and Companionship Enriching Life、Go Beyond for Animals
创新程度积极采用新技术
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