马士基
Assistant Category Manager
Assistant Category Manager
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
China,
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
合同谈判
战略采购
数字化工具
数据分析
海事行业
英语
项目管理
ESG
AI 估算 · 18k–28k
作为全球物流巨头的战略采购岗，要求具备行业经验、谈判能力和数据分析技能，薪资在市场中具备竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为助理品类经理，你将加入马士基全球采购团队，专注于船舶干船坞与改装服务的战略采购和品类管理
你的核心工作是领导全球采购项目，管理供应商关系，并推动采购流程的数字化与可持续发展
这是一个需要与全球技术、运营等多部门协作，为海事采购创造价值的岗位
最低要求
商业、工程、供应链或相关领域的学士学位
硕士学位优先
扎实的采购背景，最好在海运行业，对采购流程和供应商管理有全面了解
强大的谈判能力，在合同条款、定价和供应商协议方面有成功的谈判记录
强大的数字和分析技能，包括数据建模和流程设计
优秀的人际交往和沟通能力，能够与内外部利益相关者建立牢固关系
能够有效协作、解决冲突并与供应商和同事建立富有成效的伙伴关系
具有商业头脑，具备强大的谈判和利益相关者管理技能
具有企业家精神，积极主动，以解决方案为导向
能够在全球快节奏的环境中独立和协作工作
英语流利是必须的
工作职责
战略采购与项目领导**
领导船舶干船坞、维修和改装的端到端全球采购项目
制定并实施与成本、绩效和ESG目标一致的品类战略
谈判船厂合同并确保遵守商业和运营条款
建立和维护战略供应商关系，以推动竞争力和创新
监控供应商绩效并支持持续改进计划
识别新供应商，为全球覆盖和风险缓解做出贡献
利益相关者参与与协作**
与船队运营、技术、法律和部署团队等内部利益相关者密切合作
在跨职能论坛中代表采购部门，并就战略计划推动达成一致
处理运营查询，并通过数据驱动的见解支持决策
数字化与流程优化**
倡导数字工具和流程改进，以提高采购效率
支持数据建模、支出分析和报告准确性
为品类团队内的自动化和创新做出贡献
可持续发展与合规**
通过负责任的采购和供应商参与，支持马士基的脱碳目标
确保采购活动遵守合规、道德采购和审计标准
优先资格
硕士学位优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在全球领先的物流公司工作，能接触复杂的全球供应链和大型采购项目，视野开阔
- 技能复合：岗位融合了商业谈判、数据分析、项目管理和可持续发展，能培养多元化的职业技能
- 行业前景：航运业的绿色转型（如脱碳）是趋势，相关采购岗位具有长期价值和影响力
- 国际化环境：在多元文化的全球团队中工作，能显著提升跨文化沟通和协作能力
- 协调难度：需要与不同国家、不同职能的团队频繁沟通协调，对沟通效率和冲突解决能力要求高
- 专业门槛：需要对海事或重工业的采购有特定了解，对于跨行业求职者存在一定的学习曲线
- 适合具备扎实采购或供应链背景，对数据敏感、善于谈判，并希望在全球化平台和可持续发展领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 复杂度高：涉及全球项目、大型合同和高价值采购，工作压力和责任较大，需要极强的细致度和抗压能力
角色解读
- 专业路径：可向资深品类经理、采购总监发展，成为特定采购领域的专家
- 管理路径：有机会带领采购团队，或转向更广泛的供应链管理、战略规划等管理岗位
- 行业路径：积累的海事采购经验是宝贵资产，可在航运、物流、能源等重资产行业横向发展
- 领导全球船舶干船坞、维修和改装项目的端到端采购流程，从需求分析到合同执行
- 负责制定和实施特定品类的采购战略，平衡成本、供应商绩效和可持续发展目标
- 作为采购代表，与全球的技术、运营、法务等多部门团队紧密协作，确保项目顺利推进
- 利用数据分析工具监控采购支出和供应商表现，并推动采购流程的数字化与自动化改进
- 核心是强大的商业谈判与合同管理能力，能够为公司在船厂服务采购中争取有利条款
- 需要扎实的采购流程知识和供应商关系管理经验，最好对海事或重工业有了解
- 必须具备数据分析和建模能力，能够从采购数据中提炼洞察，支持决策和流程优化
- 优秀的跨文化沟通与协作能力至关重要，因为需要与全球内外部多方利益相关者打交道
申请策略
- 深入了解马士基的“脱碳”战略和公司价值观，在申请材料中体现你与公司使命的契合度
- 准备好用流利的英语进行沟通，这是工作的硬性要求，也是面试的考察重点
- 重点突出成功的采购或供应商谈判案例，用具体数据（如成本节约百分比、合同价值）说明成果
- 详细描述你领导或深度参与的端到端采购项目经历，特别是涉及跨部门协作的部分
- 展示你的数据分析能力，例如如何利用数据模型进行支出分析或支持采购决策
- 如有海事、航运、制造业等相关行业经验，务必明确写出，这是重要的加分项
- 提前熟悉ESG（环境、社会、治理）和可持续采购的基本概念及在航运业的应用
- 加强使用Excel或BI工具（如Power BI, Tableau）进行数据分析和可视化的能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试问题，重点突出个人行动和量化成果
- 在回答策略性问题时，展示系统性思维：先分析现状和核心问题，再提出分步骤的解决方案，并考虑风险与备选方案
- 将个人经验与马士基的业务重点（如全球化、数字化、脱碳）联系起来，表明你对岗位和公司的深入理解
- 请分享一个你成功领导或参与的复杂采购项目案例，你在其中扮演了什么角色？遇到了什么挑战？
- 当你需要与一个绩效不佳但重要的供应商重新谈判合同时，你会采取什么策略？
- 你如何利用数据分析来优化采购决策或发现节约成本的机会？请举例说明
- 在推动采购流程的数字化或自动化方面，你有哪些经验或想法？
- 你如何理解可持续发展（ESG）在采购中的重要性？你过去是如何实践的？
职位点评
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