Regional Pharma Product Manager CCL
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 25k–45k
跨国巨头企业医药产品经理，上海，综合行业与级别，月薪2.5-4.5万较为合理
职位详情
关于这个职位
作为区域医药产品经理，您将负责制定并执行亚太地区的医药冷链物流产品战略，推动业务增长
最低要求
医药健康行业知识 • 销售和开发技术服务方案的能力 • 财务与定价理解 • 深入了解区域医药健康行业市场趋势 • 理解医药健康相关的客户需求 • 利益相关者管理和影响力技能 • 理解商业医药健康解决方案销售流程 • 自驱力强，以解决方案为导向
工作职责
### 发展和维持区域PCCM产品增长 • 根据全球PCCM产品战略，定义、实施和执行区域PCCM战略 • 评估机会并签署最终客户解决方案，包括基于目录价格和OIPC组件的定价 • 基于PCCM价值主张支持机会交付 • 参与RFI、RFQ和RFP流程，确保提交的方案全面且有竞争力，符合全球、区域和区域产品设定的参数 • 定义所需的管道规模，并与区域和区域商业组织合作，为PCCM提供管道流入 • 支持非受控PCCM业务的新增和收购机会 • 持续为商业医药健康组织提供主题专家支持 • 与全球PCCM团队合作处理更大/更复杂的机会 ### 创建并推动PCCM产品的专业中心 • 提高内部利益相关者对PCCM产品的知识和认识 • 支持与其他职能/产品（如方案设计、实施、冷库、陆侧、堆场等）建立正确的能力 • 根据商业组织的反馈记录新的PCCM客户需求 • 与其他区域联系非受控销售/业务 • 与商业组织和全球CCL MbM产品组织密切合作，推动区域PCCM端到端价值主张的发展 • 协调和开发与集成产品开发相关的PCCM解决方案 • 在产品组织中充当客户的声音，并向中心提供产品需求/OIPC反馈 • 建立和收集案例研究以供参考
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际巨头平台，提供完善的培训与职业发展体系
- 医药冷链物流属于高增长领域，行业前景广阔
- 全生命周期产品管理经验，技能积累扎实
- 有机会与全球团队合作，拓宽国际视野
- 需要协调多个跨部门团队，沟通复杂度高
- 医药行业法规严格，产品管理需持续学习
- 适合具备医药行业背景、擅长战略规划与跨团队协作的产品经理，有志于在物流与医药交叉领域深耕
缺点 / 挑战
- 销售压力可能导致一定工作强度
角色解读
- 在区域内深耕产品管理，成为医药冷链物流领域的专家
- 向全球产品管理方向发展，负责更大范围的产品策略
- 转向商业管理或业务发展岗位，拓展职业生涯宽度
- 制定并执行区域医药冷链物流产品战略，推动业务增长与市场拓展
- 参与销售机会评估、定价及投标流程，确保方案具有竞争力
- 建立内部专业知识中心，提升团队对医药产品的理解与销售能力
- 收集客户需求并反馈给全球产品团队，驱动产品优化与创新
- 深厚的医药健康行业知识，了解市场趋势与客户需求
- 优秀的方案销售与定价能力，能够参与RFI/RFQ/RFP全流程
- 强大的利益相关者管理与跨部门协作能力
- 自驱力强，以目标和解决方案为导向
申请策略
- 深入了解马士基在医药物流领域的业务布局和服务，在面试中展现匹配度
- 准备2-3个产品策略或销售支持的成功案例，用数据说明成果
- 突出医药健康行业的工作经验，尤其是与产品管理相关的成就
- 展示参与销售流程（如RFI/RFQ/RFP）和定价方案的实际案例
- 强调跨部门协作与利益相关者管理的成功经历
- 如果有冷链物流或供应链背景，务必重点呈现
- 补充医药冷链物流的专业知识，了解温控运输与监管要求
- 提升财务分析与定价建模能力，可学习相关课程
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答问题，突出量化成果
- 展示系统性思维，从市场分析到执行落地
- 强调协作与影响力，体现跨团队领导的潜力
- 请描述你如何制定一个区域产品战略并推动执行
- 你如何与销售团队合作，确保投标方案的竞争力？
- 请举例说明你如何影响利益相关者以支持你的产品计划
- 你如何收集客户需求并转化为产品改进？
- 你对医药冷链物流行业有哪些了解？
匹配度报告
跨国巨头医药产品经理，社会价值高，发展不错，但工作灵活性一般，薪资未明。
薪资福利匹配
薪资未在JD中披露，但作为跨国巨头区域产品经理，总体薪酬水平应属市场中等偏上，福利齐全。
成长发展匹配
职位提供全生命周期产品管理经验，涉及战略、销售、跨团队协作，成长性较好，但未明确提及培训或晋升通道。
工作生活匹配
仅现场办公，未提及弹性工作或远程选项，且未说明WLB政策，生活灵活性有限。
使命价值匹配
医药健康行业具有正向社会影响力，冷链物流保障药品安全，有意义感。行业稳定增长。