马士基
Area Accounting Manager
Area Accounting Manager
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
会计与报告
公司间对账
审计
英语
财务管理
资产负债表对账
跨国企业
CPA
VBA
AI 估算 · 20k–35k
成都财务经理岗位，8-10年经验+CPA，外资大厂薪资水平较高，市场竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责马士基大中华区的会计与报告（ATR）活动，包括收入成本核算、总账对账、资产负债表分析、审计支持等，同时推动流程自动化和标准化
作为一名会计经理，您将管理跨部门利益相关者关系，确保财务数据的准确性和合规性，并有机会参与自动化项目
适合具有CPA、审计背景和8年以上财务经验的专业人士
最低要求
约8-10年财务与会计工作经验
扎实的会计和报告知识
会计资格如CPA
审计背景
熟悉端到端ATR（会计到报告）流程，精通期末结账、资本支出、资产负债表对账、内部控制、法定审计等
良好的IT技能（Microsoft Excel, Word, PowerPoint），VBA技能为加分项
流利的英语口语和书面表达能力
工作职责
执行收入和成本会计记账
对L&S实体的GCA层面的收入和成本项目进行预检查，并与实体用户采取纠正措施，确保准确性并在关账前消除交叉错误
与相关利益方沟通收入和成本结果
收入会计处理咨询
公司间余额对账和结算
执行资产负债表对账、证实和风险暴露评估，确保报告暴露时采取后续行动
担任项目经理的自动化SPOC，如自动化或NFTP
支持区域ATR团队进行审计，如税务审计、转让定价审计或任何由不同当局启动的其他审计（区域ATR团队有要求时）
完成领导分配的其他临时任务或项目
优先资格
VBA技能为加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 马士基作为全球航运物流巨头，平台稳定，财务体系成熟，专业积累价值高
- 职位涵盖收入和成本全链条，能深入理解业务财务，提升商业洞察力
- 有机会参与自动化项目，提升数字化技能，适应行业趋势
- 外资企业福利规范，薪资在成都市场具备较强竞争力
- 需要与多地利益相关方协作（内部团队、外部审计、税务部门），沟通协调难度较大
- 适合有8年以上财务经验、持有CPA且具备审计背景的资深财务人士，希望在外资大平台获得专业纵深发展，同时愿意推动流程优化与自动化
缺点 / 挑战
- -10年经验要求较高，需具备扎实的审计背景和CPA资格，门槛不低
- 工作内容涉及大量对账和审计支持，可能面临较强的合规压力和截止时间要求
角色解读
- 在跨国公司财务领域纵深发展，可晋升为区域财务总监或财务控制负责人
- 积累自动化项目经验后，可转型为财务数字化或流程优化专家
- 依托马士基全球平台，有机会轮岗至其他业务线或海外财务岗位
- 负责大中华区收入与成本的预检查、记账及分析，确保财务数据准确性和合规性
- 管理公司间余额对账、资产负债表对账及风险暴露评估，推动问题闭环
- 作为自动化项目的联络人，协助推进RPA或新平台上线，优化ATR流程
- 支持区域审计工作（税务、转让定价等），并处理领导交办的临时任务
- 精通会计原则与报告标准，持有CPA等专业资格是硬性要求
- 年以上财务经验，熟悉ATR全流程，尤其擅长月末结账、资产负债表对账
- 出色的Excel技能，VBA能力是加分项
- 英文流利以便与总部沟通
- 具备审计背景，能独立应对法定审计和内部管控要求
申请策略
- 了解马士基的财务共享服务中心（SSC）运作模式，面试中可表达对自动化转型的兴趣
- 提前准备1-2个你主导的流程改进或审计问题的案例，用STAR法则呈现
- 突出8年以上财务工作经验，特别是收入成本核算、资产负债表对账和审计支持的具体案例
- 强调CPA等专业资格，以及在审计（尤其是跨国审计）中的角色和成果
- 展示IT技能，尤其是Excel高级功能、VBA自动化项目经验，用数据说明效率提升
- 列举与跨部门、跨地区利益相关者的成功协作经历，体现沟通与影响力
- 若VBA技能不足，可短期学习常用VBA宏编写，提升简历竞争力
- 熟悉ERP系统（如SAP）的操作和逻辑，尤其是ATR模块
面试指南
- 对于流程改进类问题，采用STAR法则：说明背景、任务、行动和结果，突出量化成效
- 对于沟通协作类问题，强调目标对齐、定期跟进和风险预警，展现主动性
- 对于技术类问题，展示对GAAP/IFRS的理解，结合实例说明对收入确认、资产负债表对账的实务操作
- 请描述你如何处理一次复杂的收入成本对账差异？
- 你如何推动财务流程自动化？能否举一个具体的例子？
- 在审计过程中，你如何应对发现的问题并确保整改到位？
- How do you manage the month-end closing process under tight deadlines?
- 你如何与业务部门沟通财务结果并影响他们的决策？
职位点评
73
综合评分
外资大厂财务经理，薪资竞争性强，成长空间尚可，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最看重薪资和平台稳定性的资深财务从业者，能接受现场办公和一定的工作压力。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
外资上市巨头，成都市场薪资偏高，福利规范，补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
75中等
职位提供自动化项目参与机会，但晋升路径未明确提及，发展性动机满足度中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、VBA、自动化、RPA
业务类型cost_center
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作，成都生活成本低但通勤可能较长，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
马士基在物流供应链领域影响较大，但会计岗位社会影响力相对中性，行业稳定，意义感动机中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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