博世
ADAS项目管理(日语）_XC
ADAS项目管理(日语）_XC
发布于 大约 16 小时前基层主管/组长
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
英语
日语
传感器
ADAS
功能安全
AUTOSAR
ASPICE
V模型
域控制器
AI 估算 · 20k–35k
ADAS项目管理需日语和量产经验，技能稀缺，博世平台稳定，薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位负责ADAS（先进驾驶辅助系统）项目的全周期管理，涵盖从需求分析、系统设计、开发测试到量产交付的全流程
需要协调软硬件团队，确保项目里程碑达成，同时管理技术风险和预算
要求具备3年以上ADAS项目管理经验，日语和英语流利，适合有量产项目经验的项目经理
最低要求
教育背景：本科及以上学历，计算机、车辆、自动化、电子工程等相关专业
工作经验：3年以上ADAS项目管理经验，至少主导过2个L2及以上自动驾驶量产项目，平台项目及小域控项目开发经验优先
技术能力：
· 硬件：熟悉传感器（USS/摄像头）、域控制器开发流程与供应链管理
· 底层软件：了解AutoSAR架构、MCU底层驱动开发、OS移植及通信协议（CAN/Ethernet）
· 系统集成：掌握V模型开发流程，具备功能安全及系统需求分解经验
· 熟悉ASPICE开发流程或具备认证资质
软技能：
· 熟练的日语&英语书面以及口语能力
· 具备技术决策能力，可基于数据平衡需求、成本与进度
· 出色的跨部门沟通与冲突解决能力，能高效推动中/外团队协作
· 具备强的抗压能力，以及较强的自我反思能力
工作职责
项目全周期管理：制定系统开发计划，把控需求分析、设计、开发、集成、测试及量产交付里程碑
识别技术风险（硬件兼容性、底层软件稳定性、系统功能安全、功能感知软件开发）
行车/泊车系统项目的日常管理
计划和指导项目开发里程碑（内部和外部），并监控进度（硬件，系统，软件等）
跨领域技术协调：主导软件（底层驱动/中间件）、硬件（传感器/控制器/执行器）、系统（功能逻辑/人机交互）团队间的技术对齐
确保系统级需求分解并落地验证
资源与交付管控：监控项目进度，协调/领导迭代计划和周期会议，定期提供项目状态报告
项目风险管理，监控和保证项目绩效指标到达目标
负责交付系统的整体质量，管控，维护并调整项目预算，支持团队整合所有项目预算和状态
量产落地支持：主导SOP前的系统成熟度验证，推动问题闭环，支持产线技术对接与客户交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入博世这样全球领先的Tier1，平台大，项目资源丰富
- ADAS是智能驾驶核心，技术前沿，个人技能提升快
- 同时需要日语和英语，语言优势能增强竞争力
- 项目全周期管理经验积累，职业发展路径清晰
- 日英语双语要求，语言负担较重
- 适合有ADAS量产项目管理经验、具备日语能力、希望在跨国大平台深耕自动驾驶领域的求职者
缺点 / 挑战
- 项目周期长，涉及多团队协调，沟通成本较高
- 技术复杂度高，需同时管理硬件、软件和系统集成风险
角色解读
- 在大型跨国企业积累ADAS量产经验，向高级项目经理或项目总监发展
- 深入自动驾驶系统领域，成为技术专家或产品负责人
- 利用博世全球化平台，有机会轮岗或外派至海外团队
- 制定ADAS系统开发计划，管理从需求到量产的全周期项目
- 协调跨领域团队（软件、硬件、系统）的技术对齐与集成验证
- 识别并管理项目风险，确保里程碑质量和进度达标
- 主导SOP前的系统成熟度验证，支持产线对接和客户交付
- 扎实的ADAS技术背景，熟悉传感器、域控制器及AutoSAR等底层架构
- 优秀的项目管理能力，掌握V模型和ASPICE流程
- 流利的日语和英语沟通能力，能协调中外团队
- 强大的跨部门协调和冲突解决能力
申请策略
- 提前了解博世ADAS产品线（如摄像头、域控）和战略方向，在面试中展现匹配度
- 准备一个完整的项目案例，从启动到量产的细节，体现管理能力
- 突出主导的ADAS量产项目数量和具体角色，尤其是L2及以上项目
- 强调技术决策案例：如如何平衡成本、需求与进度
- 展示日语和英语的双语工作经历或证书
- 列出掌握的流程标准（如ASPICE、功能安全）和工具
- 强化AutoSAR和功能安全知识，可通过在线课程或认证
- 系统学习ASPICE流程，获取内审员资质
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答项目经验问题，重点突出个人主导的决策和量化结果
- 对于技术风险问题，强调预防和监控策略，以及应急计划
- 请详细描述你主导过的一个ADAS量产项目，包括挑战和解决方式
- 如何管理多团队（软件、硬件、系统）之间的技术对齐？
- 你如何识别并应对项目中的技术风险？能否举例？
- 在同时使用日语和英语的工作环境中，你如何协调沟通？
- 对于ASPICE或功能安全，你在实际项目中是如何实施的？
- 复盘过往项目，准备1-2个完整案例，包含具体技术细节和管理动作
匹配度报告
72
综合匹配度
稳健大平台、前沿技术、高发展性，但WLB一般。
适合人群
适合追求技术成长和行业前景、能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利匹配
65中等
博世作为跨国巨头，薪资福利稳定，但未在JD中明确说明具体福利，属于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展匹配
85较高
ADAS属于前沿技术，项目经验积累可大幅提升个人竞争力，且博世提供全球化发展平台。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、AutoSAR、功能安全、ASPICE、传感器、域控制器
成长机会主导、计划、指导
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，地点在苏州，JD未提及弹性工作或WLB，可能工作节奏较快。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
ADAS推动汽车安全与智能化，社会价值高，行业处于高速增长期。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号量产落地、客户交付
创新程度积极采用新技术
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