博世
HR Business Partner_RBCN
HR Business Partner_RBCN
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
人力资源与培训
组织诊断
跨部门协作
绩效管理
员工关系
变革管理
战略思维
英语流利
人才招聘
领导力发展
AI 估算 · 20k–40k
外企资深HR BP岗位，市场竞争激烈，博世平台好，薪资在行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是博世（Bosch）的区域HR业务伙伴，负责为业务部门提供人力资源咨询与支持，推动组织能力发展，并参与HR项目
你将与业务管理团队紧密合作，覆盖人才吸引、绩效管理、员工保留、领导力发展等全流程HR活动
适合有扎实HR经验、具备战略思维和变革管理能力的专业人士
最低要求
本科及以上学历
在人力资源职能拥有扎实的专业经验
流利的英语沟通与写作能力
具备战略思维与行动力、组织诊断能力、组织共同设计与变革管理能力
能与不同层级进行平等对话，良好的引导和影响力技能
优秀的自我组织能力，能够高效处理多项任务，充满活力，积极乐观且务实
工作职责
为业务战略的制定与执行做出贡献，推动组织能力发展，在区域管理团队中代表人员与组织维度
系统性地推动整个员工旅程中的HR活动（人才吸引、绩效管理、员工敬业度/保留、领导力与员工发展、继任计划等）
根据业务需求设计并实施定制化解决方案，可能包括变革管理、文化培育、组织干预等
与HR COE和HRS合作，在负责的业务领域推进新举措
作为核心成员或顾问在HR产品与项目中发挥积极作用
AI 洞察
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