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士卓曼
Senior SW V&V Engineer

Senior SW V&V Engineer

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
医疗数字化
敏捷测试
测试策略
白盒测试
脚本语言
自动化测试
软件质量
黑盒测试

AI 估算 · 18k–30k

跨国大厂高级测试岗,上海地区薪资水平较高,结合3-5年经验与岗位职责,月薪约1.8-3万。

职位详情

关于这个职位

作为高级软件验证与确认工程师,你将负责制定测试策略、设计并执行测试用例、开发自动化测试脚本,并指导初级工程师

该职位需要扎实的测试理论功底和脚本编程能力,适合希望在医疗数字化领域深耕的测试专家

最低要求

本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业

年以上软件开发或测试经验
熟悉软件开发流程和测试理论,掌握黑盒测试和白盒测试方法
掌握至少一门脚本语言,熟练使用自动化工具编写测试脚本
具备英语读写能力,能够阅读和理解英文技术文档

工作职责

制定全面的测试策略和计划,确保测试工作的高效性和系统性

与开发团队紧密合作,参与需求评审、设计评审,从测试角度提供改进建议,提前规避潜在风险
设计高质量、高覆盖率的测试用例,涵盖功能、性能、安全性和用户体验等方面
组织并执行测试用例,记录测试结果,及时发现并跟踪缺陷,推动问题解决
编写自动化测试脚本,实现测试用例的自动化执行,提高测试效率和准确性
定期维护和优化自动化测试脚本,确保其稳定性
指导初级测试工程师,帮助他们提升测试技能和职业素养
参与测试团队的技术分享和培训,推动团队整体技术水平的提升
负责软件质量的评估,定期生成测试报告,为项目决策提供数据支持
参与测试流程的优化和改进,推动敏捷测试实践在团队中的落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国大厂平台,流程规范,有完善的培训和指导体系
  • 医疗数字化行业前景广阔,技术积累有价值
  • 既能做手工测试又能做自动化,技能复合,提升竞争力
  • 有指导初级工程师的机会,锻炼领导力
  • 自动化测试脚本维护成本高,需持续投入精力
  • 适合有3年以上测试经验、希望在大平台稳定发展、对医疗领域感兴趣且愿意拥抱自动化的工程师

缺点 / 挑战

  • 医疗软件对质量和合规要求高,测试压力较大
  • 需要与多个团队协作,沟通成本较高

角色解读

  • 可向测试架构师或质量保证经理发展,负责更大范围的测试策略
  • 也可转向软件开发或DevOps,利用测试背景提升代码质量
  • 在医疗数字化领域深耕,成为行业测试专家
  • 制定软件测试策略和计划,确保测试覆盖全面高效
  • 设计并执行测试用例,发现并跟踪缺陷直到关闭
  • 开发自动化测试脚本,提高回归测试效率
  • 指导初级测试工程师,参与技术分享和流程优化
  • 精通黑盒和白盒测试方法,熟悉软件测试流程
  • 至少掌握一种脚本语言(如Python),能独立编写自动化测试脚本
  • 具备良好的英语读写能力,能阅读英文技术文档
  • 有医疗或嵌入式软件测试经验者优先

申请策略

  • 在简历中体现英语能力,如用英文写项目总结
  • 面试前了解士卓曼和联耀医疗的产品线,展现对行业的热情
  • 突出自动化测试项目经验,包括使用的框架、脚本语言和成果
  • 强调在需求评审中发现并规避风险的具体案例
  • 展示对测试流程优化的贡献,如引入新工具或改进了测试覆盖率
  • 如果带过新人或做过技术分享,务必提及
  • 系统学习Python和Selenium/Appium等自动化框架
  • 了解敏捷测试和CI/CD流程,如Jenkins、GitLab CI

面试指南

  • 对于策略类问题,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,展示系统思考
  • 对于技术问题,先说明原理再举例,突出解决问题的逻辑
  • 对于指导类问题,强调因人施教和共同成长
  • 如何制定测试策略?请举例说明
  • 描述一个你发现的复杂缺陷,以及如何推动解决
  • 你如何选择测试用例进行自动化?遇到过哪些挑战?
  • 如果开发进度紧张,你会如何权衡测试范围和质量?
  • 如何指导初级工程师?请分享一个具体例子

职位点评

73
综合评分

跨国大厂高级测试岗,技术成长空间大,福利未明示,现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重技能成长和职业发展,对工作生活平衡要求不极致,且有医疗行业兴趣的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

跨国大厂薪资福利有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及测试策略制定、自动化开发和指导新人,技能成长空间大,JD提及技术分享和培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈自动化测试、Python、敏捷测试
成长机会技术分享、培训
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

JD未提及远程或弹性工作,默认现场办公,上海工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

医疗数字化领域有社会价值,公司使命明确,但岗位本身偏向技术执行。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号提升诊疗体验、成就更多人的高品质生活
创新程度积极采用新技术
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