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职位搜索/腾讯/品质管理部-游戏智能体评测算法工程师
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腾讯 (Tencent)

职位信息

广东省-深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
普通员工/个人贡献者

标签

强化学习自动化测试numpy游戏AIVLA模型行为相似度算法评测基准
💡

核心评价

腾讯前沿AI评测岗,技术成长性极佳,薪资竞争力强,但需现场办公且WLB未明确。

品质管理部-游戏智能体评测算法工程师

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于游戏AI智能体评测的算法工程师岗位
你将负责构建游戏智能体的评测体系、开发自动化评测平台,并通过行为分析和对抗测试来量化AI在复杂游戏环境中的性能表现
核心目标是确保AI模型与人类玩家行为对齐,并保持技术领先性

✓工作职责

评测体系与基准构建: 负责构建覆盖 FPS、RPG 等多品类游戏的智能体评测基准(Benchmark),设计科学、全面、客观的多维度评估指标与覆盖长尾的测试集,真实反映模型在复杂游戏环境下的性能表现
自动化管线与平台研发:设计并实现可扩展、高效、稳定的自动化评测流水线(Pipeline),支持大规模并行游戏对局运行、评测指标计算
行为评估机制: 研发行为相似度算法,量化智能体与人类玩家在视觉观测与操作序列上的差异,验证 VLA 模型的对齐效果
对抗评测机制: 设计新旧模型对战、人机对战等对抗机制,验证智能体策略的强度稳定性与竞技表现
技术追踪: 持续追踪业界最新的AI评测方法论,不断完善评测矩阵,保持技术领先性

⭐最低要求

硕士及以上学历,计算机、人工智能、数学或软件工程等相关专业
精通 Python,熟练使用 Pandas、NumPy、Matplotlib 等数据分析库
具备扎实的工程实现能力,有自动化测试框架或评测工具开发经验
2年以上游戏智能体或机器人模型评测、数据分析或强化学习相关经验
具备优秀的问题分析能力与结果呈现能力,工作积极主动,能推动技术方案闭环落地
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