腾讯
腾讯营销网服行业销售经理
腾讯营销网服行业销售经理
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
数据分析
广告产品
市场洞察
商务谈判
客户关系维护
团队协作
结果导向
互联网广告销售
网服行业
AI 估算 · 15k–25k
腾讯平台品牌溢价，销售经理岗薪资中上水平，1-3年经验对应此范围。
职位详情
关于这个职位
加入腾讯营销网服行业销售团队，负责制定和执行销售策略，完成区域销售目标
你将深入挖掘客户需求，提供定制化广告解决方案，维护重点客户关系，并与产品、运营团队协作优化服务
适合具备1-3年互联网广告销售经验、结果导向的求职者，在腾讯平台实现职业成长
最低要求
本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先
-3年互联网广告销售经验，有网服行业（如游戏、阅读、工具等）销售经验者优先
具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及市场洞察力
熟悉广告产品及营销模式，能够独立完成客户需求分析及方案制定
结果导向，抗压能力强，能够适应快节奏的销售工作环境
具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够跨部门高效协作
工作职责
负责腾讯营销网服行业的销售策略制定与执行，完成区域或行业销售目标
深入挖掘客户需求，提供定制化的广告解决方案，推动客户广告投放业务增长
维护并深化与重点客户的合作关系，提升客户满意度和长期合作价值
协同产品、运营及技术团队，反馈客户需求与市场动态，优化广告产品与服务
定期分析销售数据与市场趋势，调整销售策略，提升销售效率与转化率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯大平台，资源丰富，品牌影响力强，有助于积累高端客户
- 接触网服行业头部客户，提升行业洞察和资源整合能力
- 薪资和奖金体系完善，业绩优秀者收入可观
- 需要不断学习新产品和行业趋势，工作节奏快
- 客户关系维护需要投入大量时间和精力
- 适合有1-3年互联网广告销售经验、结果导向、抗压能力强、善于沟通的求职者
缺点 / 挑战
- 销售压力大，需完成既定业绩指标，面临激烈竞争
角色解读
- 可晋升为高级销售经理或销售总监，负责更大区域或行业
- 转向广告产品运营、市场策略等岗位，拓展职业宽度
- 积累客户资源和行业经验后，可创业或加入其他互联网公司
- 负责制定并执行网服行业的销售策略，完成区域销售目标
- 深入挖掘客户需求，提供定制化广告解决方案，推动客户广告投放增长
- 维护重点客户关系，提升满意度和长期合作价值
- 协同产品、运营团队，反馈市场动态，优化产品和服务
- 较强的商务谈判能力和客户关系维护能力
- 熟悉互联网广告产品和营销模式，能独立制定方案
- 结果导向，抗压能力强，适应快节奏销售环境
- 良好的沟通协调和团队合作能力
申请策略
- 了解腾讯广告业务布局和网服行业动态，在面试中展现对行业的理解
- 准备2-3个成功的销售案例，用STAR法则清晰讲述
- 突出网服行业销售经验，列举具体客户和业绩数据
- 展示成功案例，如如何完成销售目标或提升客户投放
- 强调商务谈判和方案制定能力，可附上相关项目细节
- 深入学习腾讯广告产品体系（如广点通、微信广告），了解最新功能
- 提升数据分析能力，能用Excel或BI工具分析销售数据
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 强调团队协作和资源整合，展示解决复杂问题的能力
- 结合网服行业特点，体现对客户痛点的洞察
- 请描述一次你如何完成销售目标的经历
- 你是如何开发新客户并建立合作关系的？
- 当客户对广告效果不满意时，你如何处理？
- 你了解腾讯哪些广告产品？如何向客户推荐？
- 分析一个你参与的成功广告投放案例，说明你的角色
匹配度报告
68
综合匹配度
腾讯销售经理岗，薪资可观、平台强，但工作压力大、WLB一般。
适合人群
适合重视薪资和发展机会、能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
薪资处于行业中上水平，腾讯平台福利较好，但JD未明确薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
70中等
职位提供销售技能和行业经验积累，但JD未提及晋升和培训，成长路径主要靠业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
需要在深圳市区办公，未提及弹性工作或远程，工作节奏快，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
互联网广告行业稳定，但社会影响力一般，创新跟随主流，工作意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs