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腾讯
TDSQL数据库内核研发工程师(北京/上海/深圳)
立即应聘

TDSQL数据库内核研发工程师(北京/上海/深圳)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
多模态
查询优化
数据库内核
列式存储
Duckdb
向量引擎

AI 估算 · 25k–45k

数据库内核研发是高难度技术岗,大厂薪酬竞争力强,结合3年+经验估算

职位详情

关于这个职位

该职位负责腾讯TDSQL数据库分析引擎的架构设计与特性开发,包括优化器、向量引擎、列式存储等模块

同时参与多模态内核能力开发,支持AI大模型应用场景
适合有C/C++编程经验和数据库内核开发背景的候选人

最低要求

掌握C/C++编程语言,3年及以上开发经验,对底层原理有强烈好奇心,具备极致的性能调优意识

掌握Linux系统进程调度、网络通信、存储和IO机制,有丰富的Linux多线程编程、网络编程经验
掌握事务机制、查询优化等数据库内核架构,有多年MySQL/PG/Duckdb等数据库内核的研发经验
逻辑严密,具备优秀的复杂问题解决能力和抗压能力,拥有良好的沟通能力
有分析型数据库、多模态数据库方向成功产品研发经验

工作职责

负责数据库分析引擎的架构设计和特性开发,包括不限于优化器、向量引擎、列式存储等模块

负责数据库内核多模态能力的设计与开发,包括不限于向量引擎、全文检索、图计算等,支持多模态与AI大模型应用场景的探索
负责线上数据库实例内核相关根因诊断和问题修复

AI 洞察

优缺点分析

  • 腾讯大平台,TDSQL是国产数据库标杆,技术积累深厚
  • 涉及前沿技术如向量引擎、AI大模型,提升技术视野
  • 薪资福利优厚,股票期权等长期激励
  • 内核开发难度大,需要极强的底层功底和问题排查能力
  • 线上问题处理可能面临高压,需要快速响应
  • 技术迭代快,需持续学习新知识
  • 适合对数据库底层技术有浓厚兴趣、喜欢钻研性能优化、抗压能力强的资深工程师

角色解读

  • 向数据库内核专家或架构师发展,主导核心模块设计
  • 可转向多模态数据库、AI与数据库结合等前沿方向
  • 在腾讯内部可晋升为技术leader或高级工程师
  • 设计并开发TDSQL数据库的分析引擎,优化查询性能和存储效率
  • 探索多模态能力,如向量引擎、全文检索,以支持AI大模型场景
  • 诊断并修复线上数据库内核问题,确保系统稳定性
  • 扎实的C/C++编程能力和Linux系统编程经验,包括多线程和网络
  • 深入理解数据库内核架构,如事务机制、查询优化器
  • 有MySQL/PG/DuckDB等数据库内核研发经验

申请策略

  • 关注腾讯云数据库团队的技术博客和开源项目,了解其技术方向
  • 准备一个关于数据库内核深度问题的技术分享,展示思考深度
  • 突出数据库内核相关项目经验,尤其是性能优化和故障诊断案例
  • 展示C/C++编程能力和Linux底层知识,例如多线程、网络编程
  • 如果有开源数据库贡献(如MySQL、PG)或分析型数据库经验,重点描述
  • 补充向量引擎、全文检索等新兴数据库技术知识
  • 深入理解查询优化器和执行引擎的实现原理

面试指南

  • 从原理出发,结合具体场景和例子,展示对技术的深度理解
  • 遇到问题先分析可能原因,再给出排查步骤和解决方案
  • 回答开放性问题时,表明自身经验并延伸自己的观点
  • 请解释一下MySQL的查询执行流程,如何优化慢查询?
  • 谈谈你对列式存储的理解,与行式存储的适用场景对比
  • 如何实现一个简单的向量索引?
  • 如果一个数据库进程crash,如何诊断和修复?
  • 你如何看待多模态数据库的未来趋势?

匹配度报告

70
综合匹配度

腾讯大厂、前沿技术栈、高薪但不轻松,技术成长空间大。

适合人群
适合追求技术成长、不畏挑战、对数据库底层有热情的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

腾讯大厂薪资高,但JD未提及具体福利,综合来看补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露 (25K-45K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及数据库内核前沿技术,成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C/C++、Linux、数据库内核、向量引擎、多模态、AI大模型
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

JD未提及WLB或弹性工作,大厂内核开发通常压力大,Lifestyle满足有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

国产数据库有一定社会价值,但JD未强调使命感,意义感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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