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智能体-研发项目经理-Workbuddy/CodeBuddy
智能体-研发项目经理-Workbuddy/CodeBuddy
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目与项目集管理
CI/CD
Tapd
大模型
敏捷开发
智能体
灰度发布
跨团队协作
项目管理
AI 估算 · 25k–45k
腾讯深圳研发项目经理,5年以上AI领域经验,薪资竞争力强,月薪约25-45K。
职位详情
关于这个职位
作为腾讯智能体产品的研发项目经理,你将统筹企业智能体(Workbuddy/CodeBuddy)的全流程项目管理,把控迭代节奏与交付质量,协调产品、研发、算法等多团队紧密协作,确保产品高效稳定上线
这个职位适合有5年以上AI或云计算领域项目管理经验、擅长敏捷方法且熟悉大模型研发逻辑的专业人士,帮助你在前沿技术领域持续成长
最低要求
年以上互联网、云计算、AI 领域项目管理经验,熟悉产品从 0 到 1 及规模化迭代全流程
熟练掌握敏捷项目管理方法,具备大型项目版本规划与批量迭代管理实战经验
了解 AI 智能体、大模型相关产品研发逻辑,熟悉模型迭代、智能体运行等业务特性
熟练使用 Jira、TAPD 等项目管理工具,通晓 CI/CD、灰度发布、功能开关等研发流程
具备优秀跨部门沟通协调能力,抗压性强,可高效应对多变需求,把控项目整体进度
逻辑清晰,擅长输出项目计划、风险复盘等各类文档,统筹多方资源落地项目
工作职责
统筹企业智能体产品全流程项目管理,把控迭代节奏、交付质量与跨团队协作效率,保障产品高效稳定迭代上线
制定版本迭代规划,拆解项目目标,统筹需求梳理、排期落地与范围管控,规范需求管理流程
联动产品、研发、算法、测试、运维、安全等多团队协同办公,打通业务依赖,推进项目顺利推进
搭建项目质量管控体系,前置排查项目风险,制定灰度发布、上线运维及故障应急方案
统计研发效能数据,复盘迭代问题,优化项目流程,沉淀管理经验提升团队协作效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯大平台,接触前沿AI智能体产品,技术视野开阔
- 团队协作氛围浓厚,有机会与顶尖算法、研发工程师合作
- 薪资福利有竞争力,职业发展路径清晰
- 需要同时处理多个迭代版本,工作节奏快,抗压要求高
- 跨团队协调涉及多方利益,沟通成本较大
- AI领域技术更新快,需要持续学习保持知识前沿
- 适合5年以上项目管理经验、热爱AI技术、善于协调沟通且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 职位涉及全流程项目管理,能锻炼综合协调和风险把控能力
角色解读
- 向高级项目经理或项目总监发展,管理更大规模的项目群
- 深入AI领域,成为技术型项目管理专家,或转型为产品经理/技术负责人
- 在腾讯内部积累经验后,可向其他互联网大厂或AI创业公司晋升
- 统筹企业智能体产品全流程项目管理,制定版本迭代规划,确保产品高效上线
- 协调产品、研发、算法、测试等多团队,打通业务依赖,推动项目顺利推进
- 搭建质量管控体系,前置排查风险,制定灰度发布和应急方案
- 统计研发效能数据,复盘迭代问题,优化流程提升团队效率
- 精通敏捷项目管理方法,有大型项目版本规划与批量迭代实战经验
- 熟悉AI智能体、大模型研发逻辑,了解模型迭代和智能体运行特性
- 熟练使用Jira、TAPD等工具,通晓CI/CD、灰度发布等研发流程
- 优秀的跨部门沟通协调能力和抗压性,逻辑清晰,擅长文档输出
申请策略
- 了解腾讯智能体产品(Workbuddy/CodeBuddy)的背景和当前进展,在面试中展示兴趣
- 准备一个你主导的大型项目案例,详细说明如何管理风险、协调团队和推动交付
- 突出5年以上互联网/AI领域项目管理经验,特别是从0到1和规模化迭代案例
- 强调敏捷管理实战经验,列出具体版本规划和批量迭代成果
- 展示对AI智能体、大模型的了解,如参与过相关产品研发
- 列举使用的工具(Jira、TAPD)和掌握的研发流程(CI/CD、灰度发布)
- 若缺少AI经验,可学习大模型基础知识和智能体应用案例
- 补充学习TAPD或Jira的高级功能,如自动化规则、报表配置
面试指南
- 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,重点突出你的协调能力和问题解决能力
- 对于技术问题,展示你对敏捷和AI的理解,结合具体经验,避免空谈理论
- 风险类问题:先分析风险来源,再说明预防措施和应对预案,最后总结复盘
- 请描述你管理过的最复杂的项目,你是如何协调多个团队并确保按时交付的?
- 在敏捷项目中,如何处理需求频繁变更的问题?
- 你如何评估和管理项目风险?请举例说明
- 你对AI智能体或大模型了解多少?如何看待这个领域的发展?
- 如果产品上线后出现严重故障,你作为项目经理会如何应急处理?
职位点评
65
综合评分
腾讯AI智能体项目经理,前沿技术栈,发展空间大,但WLB一般。
更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和职业发展、能承受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
70中等
腾讯作为头部互联网公司,薪资具有市场竞争力,但JD未明确薪资和福利,补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
80较高
职位涉及AI智能体前沿技术,项目管理经验可深度积累,但JD未提及培训晋升通道,发展性动机满足程度较高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、智能体、大模型、敏捷
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
深圳现场办公,未提及弹性工作,且要求抗压性强,WLB一般,生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
AI智能体属于高速增长赛道,产品有实际应用价值,但JD未强调社会使命感,意义感动机满足程度中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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