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新紫光集团
ATE测试工程师8198
立即应聘

ATE测试工程师8198

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
半导体测试
射频
ATE
VB
高速
93K
Ultraflex

AI 估算 · 20k–35k

上海上市巨头,5年+ATE测试经验,硬件岗位薪资较高,但非互联网,估算月薪2-3.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责ATE测试方案的制定与实施,包括硬件设计、测试程序开发和量产发布

需要与研发和供应商协作,优化测试时间与良率,并支持客退芯片分析
适合有5年以上ATE测试经验、精通C/C++和主流ATE设备的硬件工程师

最低要求

本科及以上学位,电子信息工程/微电子等相关专业,5年及以上相关经验

熟悉C/C++,VB,JAVA等编程语言,精通一门编程语言
了解半导体制造相关流程, 掌握数电、模电基础知识
5年及以上ATE测试开发经验,精通以下至少一种ATE设备,可以独立开发测试程序 (J750, 93K, UltraFlex, 93K EXA, UltraFlexPlus)

工作职责

根据芯片设计指标制定ATE测试方案,确保芯片满足设计和量产要求

输出ATE测试针卡和Loadboard设计需求,配合硬件供应商完成硬件设计和评审,按时高质量交付硬件
按时完成ATE测试程序开发和调试,包括量产程序,工程程序(如Char程序, HTOL筛片程序,DFT诊断程序等)
根据流程完成数据收集和分析,完成ATE测试程序量产发布
优化测试程序, 减少测试时间,提高良率
配合研发和售后完成客退芯片分析,更新量产测试程序,提高测试覆盖率
按照公司流程按时完成项目过点评审

优先资格

有射频和高速经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 紫光集团为上市巨头,平台稳定,项目资源丰富,适合长期发展
  • ATE测试是芯片量产关键环节,技术积累扎实,行业需求稳定,不易被替代
  • 接触多种ATE设备和先进芯片(射频/高速),技能覆盖面广,提升专业竞争力
  • 技术栈相对固定,若长期专注ATE,可能限制向芯片设计等高薪方向转型
  • 适合有5年以上ATE测试经验、喜欢硬件调试和数据分析、追求稳定平台和芯片行业深耕的工程师

缺点 / 挑战

  • 测试工作可能涉及高强度量产支持,需快速响应产线问题,压力较大
  • 硬件测试需频繁与供应商协作,沟通成本较高,且项目节奏紧张

角色解读

  • 可向高级测试工程师或测试专家发展,负责更复杂芯片的测试方案
  • 有机会转向测试管理岗位,带领测试团队,或横向拓展至芯片设计、DFT等领域
  • 在大型芯片公司(如紫光)积累经验后,可跳槽至其他半导体巨头或初创公司
  • 制定ATE测试方案,设计测试硬件(针卡、Loadboard)并与供应商协作完成硬件交付
  • 开发调试ATE测试程序,包括量产程序、特征分析程序等,确保芯片测试覆盖率和良率
  • 分析测试数据,优化程序以降低测试时间,并配合研发分析客退芯片,改进测试流程
  • 精通C/C++、VB或Java等至少一门编程语言,能够高效开发测试程序
  • 熟悉ATE设备(J750、93K、UltraFlex等),具备独立开发测试程序的能力
  • 具备扎实的数电、模电基础知识,了解半导体制造流程,有射频或高速经验更佳

申请策略

  • 了解新紫光集团旗下芯片业务线(如紫光展锐),在面试中体现对产品的理解
  • 突出ATE设备使用经验(如J750、93K),具体列出测试程序开发项目
  • 强调编程能力(C/C++),提供代码量或优化测试时间、提高良率的量化成果
  • 展示对半导体流程的理解,特别是射频或高速芯片测试经验
  • 补充射频测试相关知识,如S参数、混频器测试,提升竞争力
  • 学习DFT(可测试性设计)原理,以便更好配合研发团队

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,量化改进效果
  • 从测试原理出发,结合具体设备特性,展示系统性思维
  • 强调协作:如何与研发、供应商沟通推动问题解决
  • 请描述一次你优化ATE测试程序、减少测试时间的经历?
  • 在开发测试程序时,如何处理测试覆盖率不足的问题?
  • 你使用过哪些ATE设备?对比J750和93K的优缺点?
  • 如何分析客退芯片,并更新测试程序来捕获缺陷?
  • 解释一个你遇到过的复杂测试硬件设计问题及解决过程

匹配度报告

66
综合匹配度

稳定大厂、薪资中上、技术主流,WLB一般且压力较大。

适合人群
优先看重薪资稳定和技术积累,对工作生活平衡要求较低的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

上市大公司,薪资在行业中上水平,福利较完善,但薪资未明确,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

75中等

技术深度较好,但成长路径相对垂直,公司平台可提供项目经验,但未见明确培训晋升描述。

技术前沿主流现代技术
技术栈ATE、J750、93K、C/C++
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,无远程/弹性描述,可能需配合产线加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

芯片行业国家战略支持,但ATE测试偏后端,社会影响力一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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