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新紫光集团
物理层软件工程师8236
立即应聘

物理层软件工程师8236

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

重庆市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
DSP
C语言
MATLAB
ARM
嵌入式
汇编
物理层
LTE
NR

AI 估算 · 25k–45k

通信芯片核心岗,5G前沿技术,重庆薪资水平略低于一线,但高级工程师稀缺,综合估算合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责5G/4G Modem物理层软件的系统设计、开发与优化,涉及多模多卡、基带芯片联调及运营商认证测试

适合对无线通信协议和数字信号处理有深刻理解的资深工程师,是通信芯片领域核心技术岗位

最低要求

通信、电子、计算机相关专业本科及以上学历

5年以上工作经验,无线通信系统和数字信号处理原理具有深刻理解,熟悉GSM/TDSCDMA/WCDMA/LTE/LTEA/NR 物理层协议
精通C语言或汇编编程,熟悉Matlab仿真工具,熟悉基于ARM/DSP的软件开发流程
能熟练阅读英文芯片文档
良好的沟通能力,勇于承担,具有较强的团队合作精神

工作职责

负责 5G/4G Modem 物理层多模多卡软件的系统设计,模块设计,代码开发,单元测试以及性能优化相关工作

负责多模基带芯片中5G/4G Modem通信模块硬件逻辑部分的设计讨论,芯片模块/链路验证,Modem多模系统联调,以及分析系统的性能
参与通信新产品定义,需求分析,性能评估以及架构设计
参与客户产品化过程中全球运营商认证测试,设备商IOT测试,和室内/规模外场测试中物理层相关问题分析和解决

优先资格

有嵌入式DSP Firmware系统设计经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处5G/4G通信前沿技术领域,技能壁垒高,职业发展稳定
  • 参与芯片级物理层开发,能深入理解基带处理全流程,技术积累深厚
  • 公司平台规模大,有机会接触全球运营商认证测试,视野开阔
  • 技术复杂度高,需同时掌握协议、算法和嵌入式开发,学习曲线陡峭
  • 外场测试和认证过程可能面临出差和高压问题定位场景,工作强度较大
  • 适合对无线通信底层技术有浓厚兴趣、具备扎实信号处理基础且愿意持续深入钻研的资深工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 技术深耕方向:成为物理层算法专家或通信系统架构师,主导新一代通信标准实现
  • 项目管理方向:转向技术团队管理,带领物理层团队完成芯片量产
  • 横向拓展:向协议栈、射频或芯片验证等相邻领域发展,构建端到端通信知识体系
  • 负责5G/4G Modem物理层软件的设计、开发与优化,确保多模多卡场景下通信性能达标
  • 参与基带芯片硬件逻辑设计讨论及链路验证,与硬件团队协同完成软硬件联调
  • 支持全球运营商认证测试和IOT测试,分析并解决外场物理层相关问题
  • 精通C语言或汇编编程,熟悉Matlab仿真及ARM/DSP开发流程
  • 深刻理解无线通信系统(GSM到NR)物理层协议及数字信号处理原理
  • 能熟练阅读英文芯片文档,具备嵌入式系统开发经验

申请策略

  • 了解新紫光集团旗下紫光展锐等通信芯片产品线,在面试中展现对公司技术方向的认同
  • 准备1-2个自己主导的物理层问题定位案例,用STAR法则清晰描述过程
  • 突出5G/4G物理层相关项目经验,详细描述你负责的模块和解决的关键问题
  • 强调C/汇编编程能力及DSP或ARM平台上的优化实践,展示性能调优案例
  • 列举参与过的运营商认证或IOT测试经历,体现问题分析与跨团队协作能力
  • 补充Matlab链路级仿真经验,熟悉常见无线信道模型和算法验证方法
  • 复习NR物理层最新规范(如3GPP R16/R17),关注Massive MIMO、波束管理等关键技术

面试指南

  • 针对技术概念题:先给出定义,再分步骤阐述,最后结合实际经验说明
  • 针对问题解决题:采用SCQA(情境-冲突-问题-答案)或STAR(情境-任务-行动-结果)结构
  • 请简述5G NR物理层PDSCH处理流程及关键参数
  • 描述一次你使用Matlab进行链路仿真的经历,如何验证算法性能?
  • 在DSP上优化物理层软件时,你常用哪些优化技巧?
  • 如何处理外场测试中遇到的物理层解调失败问题?请举例说明
  • 谈谈你对多模多卡物理层软件架构的理解
  • 系统复习3GPP 38.211-214等NR物理层协议,重点掌握PDSCH/PUSCH/PRACH等信道

职位点评

65
综合评分

5G物理层核心岗位,技术前沿但工作强度较大,发展性好

更适合这类人
最适合追求技术深度和前沿领域发展的求职者,若更看重WLB可能需要权衡出差强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资处于中上水平,且上市大公司福利保障较好,但JD未明确具体薪资和福利项,吸引力中等。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

工作内容涉及5G前沿技术,个人技术成长空间大,但JD未明确提及晋升路径和培训机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈5G、4G、NR、LTE、物理层、DSP、ARM、Matlab
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点固定,未提及弹性办公,外场测试和认证可能涉及出差加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

通信芯片是数字基础设施核心,行业前景稳定但社会影响力中等,创新性较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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