小米的薪酬BP(手机)薪资是多少？

该职位薪资范围为 25k–40k（人民币/月）。

薪酬BP(手机)的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于北京市。工作形式为仅现场办公。

该职位要求学历未注明学历及高级经验工作经验。

🤖 AI 估测：¥25K-40K

发布时间：大约 1 个月前

该职位是小米公司手机业务部门的薪酬业务伙伴（BP），主要负责在集团薪酬福利框架下，为所负责部门设计和优化客制化的薪酬福利与激励方案

你需要进行市场薪酬研究、人力成本管理、年度调薪与奖金方案制定等工作，确保薪酬体系具有竞争力并支持业务发展

在集团薪酬福利框架下，协助进行所负责部门的客制化薪酬福利体系和激励方案的设计和优化

负责研究和跟踪市场薪酬变化，确保部门薪酬福利具有竞争力并符合公司业务的发展需要

负责部门的人力成本管理工作，包括预算定制、成本滚测，协助业务做好人力资本经营

协助进行部门的调薪、年终奖客制化方案制定

参与集团年度薪酬标准制定工作

协助对部门进行薪酬管理和指导，以及相关薪酬政策的解读和答疑

5年以上薪酬管理工作经验，同时具备人力资源薪资福利管理/咨询工作经验和甲方工作经验为佳

了解国家和地方政府相关劳动法律法规

对企业内部人力成本管理政策和实操均有较丰富的经验

熟悉薪酬福利管理理论、方法方面知识，熟悉薪酬福利管理的运作模式、流程、对标工具和方法

逻辑思维能力，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力

性格踏实，结果导向，可以同时承担数据处理和方案撰写

薪酬BP(手机)

🤖 AI 估测：¥25K-40K

发布时间：大约 1 个月前