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职位搜索/小米/争议解决总监
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小米 (Xiaomi)

职位信息

北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
中层管理(经理/总监)

标签

资源管理法律分析谈判能力诉讼仲裁司法考试法律政策研究法院经验车企经验
💡

核心评价

顶尖科技公司核心法务管理岗,专业挑战大、成长空间广,薪资竞争力强,工作地点固定。

争议解决总监

🤖 AI 估测:¥60K-120K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为小米集团的争议解决总监,您将全面负责处理公司面临的重大诉讼与仲裁案件
您需要管理内部法务资源,确保案件处理的质量与成本效益,同时开展前瞻性的法律政策研究,并为集团建立完善的外部法律资源网络
这是一个对专业能力、管理能力和战略眼光要求极高的核心法务管理岗位

✓工作职责

负责处理集团的各类重大诉讼仲裁案
管理并分配内部法务资源,确保案件处理的质量与成本效益
开展法律政策研究工作,对行业创新业务进行前瞻性的研究和思考
建立并完善相关外部法律资源

⭐最低要求

法学/法律硕士及以上学历,通过国家统一司法考试
10年以上相关工作经验,有中级及以上法院工作经验、有车企工作经验优先
善于独立处理复杂、重大诉讼/仲裁案件,能主导从证据收集、策略制定到出庭应诉的全过程
出色的谈判能力、法律分析、判断和决策力,善于处理多线条任务并解决复杂问题
优秀的外部资源统筹协调能力,能够高效地与外部合作伙伴协同工作

👍优先资格

有中级及以上法院工作经验、有车企工作经验优先
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