Infinera
Senior Manager, Litigation Program Management
Senior Manager, Litigation Program Management
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公法务
法务
Cross-Border Transactions
Frand
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
顶尖外企资深法务管理岗，聚焦前沿通信标准诉讼，提供混合办公与完善福利，专业成长空间大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比法务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 法务 · 96 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责技术标准和知识产权诉讼项目的战略规划与执行，协调法务、业务和运营团队，优化资源配置并支持复杂国际纠纷的决策
你需要结合法律专业知识与项目管理能力，确保诉讼活动与业务优先级保持一致，推动诉讼计划的高效落地
最低要求
年以上诉讼与争议解决、知识产权管理、许可运营和/或跨境交易领域的专业实操经验
在诉讼和争议解决管理方面拥有经验证的经验，最好是在企业环境中
在知识产权相关诉讼和标准必要专利（SEP）许可方面具备出色的法律知识
能够解决复杂的法律问题并确保有效的战略执行
出色的沟通技巧
具备IT技能，如PowerPoint、Excel等
法学硕士学位
拥有中国律师执业资格
工作职责
负责诉讼投资领域的投资规划，确保内部和外部资源的最优使用
支持现有诉讼项目，确保在诉讼前准备好内部事实以及法律/经济/FRAND论证
对诉讼活动采取战略性视角
在新的诉讼国家开发相关能力
协助执行技术标准战略，并与技术标准许可和全球诉讼团队密切合作
在诉讼管理领域实施流程，具备项目管理能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与全球顶尖科技公司的核心技术标准（SEP）诉讼，接触前沿的国际知识产权纠纷
- 外企平台提供完善的福利体系和混合办公模式，有利于工作与生活平衡
- 国际诉讼案件复杂且周期长，对战略规划和抗压能力要求极高
- 适合拥有扎实知识产权法律背景、具备跨国诉讼项目管理经验，且希望在科技通信行业深耕法务管理的专业人士
缺点 / 挑战
- 需协调全球多个团队和外部律师，跨时区、跨文化的沟通成本较高
角色解读
- 可向全球诉讼管理总监、首席知识产权官或跨国企业法务VP方向发展
- 在AI和通信标准领域积累的国际诉讼经验将极大提升在全球科技法务领域的竞争力
- 负责技术标准和知识产权诉讼项目的战略规划与执行，协调内外资源以优化诉讼策略
- 管理诉讼投资规划，支持现有诉讼项目并准备法律及经济论证
- 具备深厚的知识产权诉讼和SEP许可法律知识，拥有5年以上相关实操经验及中国律师执业资格
- 需要出色的跨部门沟通能力、项目管理能力以及解决复杂法律问题的战略思维
申请策略
- 在求职信中展现对通信行业技术标准（如5G/6G）及全球知识产权格局的深刻理解，体现战略视野
- 突出在知识产权诉讼、SEP许可及跨境交易中的具体项目经验和成功案例
- 强调项目管理能力、投资规划经验以及协调内外团队的实际成果
- 深入了解FRAND原则在国际标准必要专利诉讼中的最新应用和判例
- 提升大型跨国项目的敏捷管理和资源统筹能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验，重点突出战略思考、资源协调和最终的业务/法律成果
- 对于专业问题，结合最新行业判例和自身实操经验进行深度剖析
- 请分享一个你主导或深度参与的复杂知识产权诉讼项目，你是如何制定战略并协调资源的？
- 在诉讼投资规划中，你如何评估案件风险并优化内外资源的分配？
- 面对跨国诉讼中的法律和文化差异，你如何确保内部团队与外部律师的高效协作？
- 请谈谈你对当前FRAND原则在SEP许可诉讼中应用趋势的看法
- 复习近期全球重大的SEP诉讼案例及FRAND裁决趋势
- 了解Nokia/Infinera在通信标准领域的专利布局及主要诉讼对手
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活85
使命价值75
薪资福利
80较高
职位为外企高级管理岗，要求法学硕士及律师资格，薪资福利处于市场中上水平，且提供混合办公等完善福利。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6万/月）
福利待遇Flexible and hybrid working schemes、Maternity and Paternity Leave、Life insurance、Well-being programs、Employee Growth Solutions、Coaches & Mentors
成长发展
85较高
岗位涉及全球技术标准诉讼，技术前沿性强，且公司提供丰富的培训、导师和职业发展资源。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Technology Standards、SEP licensing、FRAND、Intellectual Property
成长机会Employee Growth Solutions、Coaches & Mentors、learning environment
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
JD明确提及混合办公模式及多项员工关怀福利，工作生活平衡度较高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible and hybrid working schemes、Well-being programs
使命价值
75中等
推动AI时代连接技术发展，参与保护核心知识产权，具有一定的行业使命感和社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号Advancing connectivity to secure a brighter world
创新程度积极采用新技术
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