小米
全域安全集成工程师-汽车专项-实习
全域安全集成工程师-汽车专项-实习
发布于 大约 2 个月前实习/见习
南京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
团队协作
安全验证
汽车安全
车辆工程
逻辑分析
风险分析
AI 估算 · 3k–5k
实习岗薪资低于正式岗，小米南京实习薪资约3000-5000元/月，虽不高但能积累宝贵的汽车安全经验。
职位详情
关于这个职位
这是一份小米汽车方向的实习岗位，主要参与车辆安全性设计与验证工作
你将协助发掘汽车设计中的安全风险，推动问题闭环管理，并参与安全测试执行与场景库建设，适合对智能电动汽车安全领域感兴趣的同学
最低要求
本科及以上学历，车辆工程、机械工程、控制工程、电子工程、自动化工程、机电工程等相关专业
热爱汽车产品，对汽车行业发展有热情，向往智能化新能源汽车行业
C2以上驾照，能胜任试乘试驾工作为加分项
认同小米公司价值观：真诚、热爱
学习与问题处理：具备良好的学习能力，具备出色的逻辑和分析能力，能够看到问题的本质，并找到解决方案
团队协作：团队合作意识强，能够用较强的协作态度与他人共识目标，并合作达成结果
其他能力：大学英语四级（CET-4），良好听说读写能力
熟练使用Office、CATIA、SolidWorks等办公及汽车开发常用软件
工作职责
发掘汽车设计中潜在安全风险项，如人员潜在被挤压、误操作导致安全问题、安全提醒信息缺失等，提出改进建议
落实安全问题“登记 - 分配 - 整改 - 验证”闭环流程，协助完成安全缺陷的录入、跟踪与结果确认
在所有车型开发项目中，对接不同专业人员，识别其他专业安全需求，反馈安全相关问题或建议
协助完成安全验证的测试执行与结果记录
参与安全相关场景的梳理与记录，协助构建基础安全场景库，完成场景描述标准化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 进入小米汽车这样头部的新能源车企，积累丰富的工程实践经验和行业人脉
- 深入接触汽车安全核心流程，职业起点高，未来发展空间大
- 公司提供完善的培训体系，实习期间能快速学习汽车安全工程方法
- 作为实习生，可能承担较多辅助性工作，需主动争取核心任务
- 适合车辆工程、机械电子等相关专业在校生，对汽车安全有浓厚兴趣，且具备较强逻辑分析和动手能力的同学
缺点 / 挑战
- 安全工程要求严谨细致，工作压力大，需要处理多个车型的并行任务
- 实习期间可能面临较高的工作强度和快速学习要求，需快速适应
角色解读
- 从实习生成长为专业的安全集成工程师，参与更多车型的全生命周期安全开发
- 可向功能安全、预期功能安全、信息安全等细分领域深入发展
- 未来可担任安全测试主管或安全系统架构师，负责整体安全策略
- 识别汽车设计中的安全风险，提出改进建议，参与安全缺陷的登记、跟踪与验证闭环
- 与项目团队中的不同专业人员对接，收集和反馈安全需求，确保安全要求落实到开发中
- 协助执行安全测试，记录结果，并参与构建标准化安全场景库
- 具备车辆工程、机械或电子等专业背景知识，了解汽车结构和安全法规
- 熟练使用CATIA、SolidWorks等工程软件以及Office办公套件
- 较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能透过现象看本质
- 良好的团队协作和沟通能力，能与不同角色高效合作
申请策略
- 在面试中表达对小米汽车产品的热情和对安全事业的认同，契合公司价值观
- 提前了解小米汽车已发布或规划的车型，思考可能的安全亮点
- 突出与汽车安全相关的课程项目、毕设或竞赛经历，尤其是涉及风险分析或测试验证的内容
- 强调CATIA、SolidWorks等工程软件的使用熟练度，最好附上具体作品或成果
- 展示团队协作和沟通案例，例如小组项目中如何协调不同成员完成任务
- 如有驾照或试乘试驾经验，务必写在简历中
- 提前学习汽车安全基础知识（如ISO 26262功能安全标准、ASPICE等）
- 练习使用CATIA或SolidWorks进行简单建模，提高软件操作效率
面试指南
- STAR法则：用具体情境、任务、行动、结果回答行为类问题
- 安全思维：强调先识别风险、评估影响、提出改进方案，再考虑成本与进度
- 团队协作：沟通时多从共同目标出发，用数据和事实说服对方
- 请举例说明你在团队项目中如何发现并解决一个潜在风险
- 你对汽车功能安全有什么了解？谈谈ISO 26262的基本概念
- 如果发现一个安全缺陷但设计团队认为改动成本高，你会如何沟通推动？
- 请用CATIA或SolidWorks描述一个你曾设计或分析的部件
- 你为什么选择小米汽车？你对智能电动汽车的安全性怎么看？
职位点评
66
综合评分
小米汽车安全实习，发展性强但薪酬低，适合热爱汽车安全的学生。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合以技能积累和职业发展为首要目标、不过分看重短期薪酬的在校生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
30较低
实习生薪资较低，福利有限，适合以学习积累为主要目标而非高薪的求职者。
薪资信号未披露（AI估算：3K-5K/月）
成长发展
85较高
岗位提供完整的汽车安全工程实践机会，能学习行业标准与流程，发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈功能安全、ISO 26262、CATIA、SolidWorks、安全验证
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
南京市工作，现场办公，工作强度可能较高，但地点交通便利，实习时间相对灵活。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与新能源汽车安全事业，具有一定社会价值和行业前景，使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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