可穿戴计划经理

优缺点分析

角色解读

• 可向供应链经理、计划总监等管理岗位发展，负责更大范围的计划与团队
• 也可深入需求预测或库存优化等专业领域，成为专家型人才
• 在小米等大平台积累经验后，可跳槽至其他科技公司或咨询公司，拓展职业宽度
• 收集整合销售预测数据，制定滚动需求计划，确保供应链与销售目标对齐
• 组织S&OP销售前会议，协调跨部门共识，优化供需平衡
• 跟踪订单从计划到交付的全流程，确保按时按量交付
• 管理库存可视化，控制周转天数，减少资金占用
• 精通Excel高级功能（数据透视表、函数），用于数据分析与报表
• 熟悉需求预测、库存管理和S&OP流程，有实操经验
• 具备跨部门沟通协调能力，能够推动销售、计划、生产等部门达成一致
• 有消费电子或快消行业背景，了解分销和零售业务模式

申请策略

• 在面试中准备一个S&OP推动案例，展示如何解决供需矛盾
• 提前调研小米可穿戴产品的市场情况，体现对业务的关注
• 突出S&OP相关经验，例如如何组织会议、协调销售预测与生产计划
• 强调Excel技能，最好列举具体功能（如数据透视表、VLOOKUP、宏等）和数据成果
• 展示库存管理或需求预测的成功案例，如降低库存周转天数、提升预测准确率
• 提及跨部门协作经历，尤其是与销售、物流等部门合作的项目
• 可提前学习SAP或ERP系统基础，小米可能用SAP，熟悉会有优势
• 加强VBA或Power BI技能，提升数据处理效率

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出你的角色和量化成果
• 逻辑清晰：先分析问题原因，再提出解决方案，并说明如何执行和跟踪
• 强调数据驱动：用具体数字说明你的决策依据和效果
• 请描述一次你如何组织S&OP会议并达成共识的经历
• 当销售预测与实际需求偏差很大时，你如何处理？
• 你使用Excel处理过哪些复杂数据分析？请举例
• 如何平衡库存水平和客户服务水平？
• 你如何与销售部门沟通，让他们接受合理的预测调整？