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小米
新媒体运营实习生-2027届
立即应聘

新媒体运营实习生-2027届

发布于 3 天前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
文案撰写
团队协作
创意策划
PS
PR
剪映
新媒体运营
视频剪辑
热点捕捉
汽车营销

AI 估算 · 3k–6k

实习岗位,薪资通常按日或月,行业中等水平,公司平台大但实习生薪资范围稳定。

职位详情

关于这个职位

这是一个小米汽车的新媒体运营实习岗位,主要负责官方账号日常运营、营销创意文案和视频脚本撰写与剪辑,以及与设计团队合作产出创意方案

适合热爱汽车、熟悉社交媒体、有较强文字和创意能力的大学生

最低要求

熟悉使用PS、PR、剪映等工具

有较高的时事敏感度,热衷探索互联网各种新鲜事物
文字功底深厚,有较强的原创撰写能力,脑洞大,能适应多种类型的创意表现形式
热爱汽车,对汽车行业了解,同时具备上佳的文字功底和创意能力
性格开朗,沟通能力强,热爱学习新知识,较高的理解能力,执行能力
丰富的网络知识,对互联网环境相当熟悉,对时下流行的热点有洞察有发散创意
大三、大二、研一优先,能保证6个月实习以上优先

工作职责

小米汽车新媒体账号日常运营和维护

协助完成小米汽车营销传播的创意方案及文案撰写
协助完成小米汽车营销传播创意视频脚本撰写和剪辑
与设计人员组成共同体, 提供各种提升项目创意品质的idea

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台:小米是知名上市公司,汽车业务是新增长点,实习经历含金量高
  • 技能积累:能同时锻炼文案、设计、视频、热点捕捉等多维能力,打造复合型人才
  • 行业前景:新能源汽车是高速增长赛道,积累经验后职业选择面广
  • 团队氛围:年轻化团队,鼓励创意,能快速提升沟通和协作能力
  • 工作强度高:需保持对热点的快速响应,可能需要加班或节假日跟进
  • 竞争激烈:大厂实习生岗位投递人数多,需要突出个人创意和作品集
  • 适合对新媒体和汽车营销有浓厚兴趣、抗压能力强、喜欢快速学习新技能的大二或大三学生

缺点 / 挑战

  • 技能要求多:需要同时掌握文案、设计、视频等多个领域,学习压力大

角色解读

  • 可向新媒体运营专员或内容营销岗位发展,积累大型项目经验后晋升为运营主管
  • 可转向品牌营销或整合营销方向,成为营销策划专家
  • 有机会转为正式员工(转正率与表现相关),在小米汽车体系内长期发展
  • 负责小米汽车官方新媒体账号(如微博、抖音、小红书等)的日常内容发布、互动维护和数据分析
  • 参与营销传播创意方案的脑暴与文案撰写,包括活动策划、海报文案等
  • 撰写和剪辑短视频脚本,配合设计团队产出高质量视频内容
  • 紧跟时事热点,为团队提供创意灵感,提升内容传播效果
  • 熟练掌握PS、PR、剪映等设计剪辑工具,能独立完成基础视觉和视频制作
  • 优秀的文字功底和原创能力,能驾驭不同风格的文案(如幽默、感人、专业)
  • 对互联网热点高度敏感,能快速捕捉趋势并融入内容创作
  • 热爱汽车行业,熟悉汽车品牌和产品特性,能理解用户需求

申请策略

  • 在简历或求职信中表达对小米汽车的热爱和对新能源行业的长期兴趣
  • 提前了解小米汽车的产品特点、品牌调性和近期营销活动,面试时展现诚意
  • 重点展示新媒体运营相关经历,如官方账号管理、爆款内容案例、粉丝增长数据
  • 附上个人作品集链接(包括文案、海报、视频剪辑等),突出创意和多样性
  • 强调对汽车行业的了解,可提及参与过汽车相关社群或活动
  • 用数据说明能力,如“撰写的文章平均阅读量10万+”或“视频播放量50万+”
  • 提前学习PS/PR/剪映的进阶技巧,如动画制作、调色、音效处理
  • 关注小米汽车官方账号和竞品(如蔚来、理想)的运营策略,分析其内容特点

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,用数据量化成果
  • W1H框架:策划活动时从Why(目的)、Who(受众)、What(内容)、Where(渠道)、When(时机)、How(执行)展开
  • 体现学习能力:面对不熟悉的领域,强调快速学习和资源整合能力
  • 请分享一个你运营过的成功新媒体案例,包括策略、执行和结果
  • 假如我们要为小米汽车新款车型做一个传播活动,你会如何策划?
  • 你如何追踪热点并快速产出内容?请举例说明
  • 你常用的设计/剪辑工具有哪些?请现场演示一个简单设计
  • 你对汽车行业有哪些了解?最喜欢小米汽车的哪个特点?

匹配度报告

62
综合匹配度

大厂实习、汽车赛道、技能全面、薪资一般、WLB未明确。

适合人群
适合注重技能积累和行业前景、对薪资要求不高的学生,若更看重工作生活平衡或高薪资则需谨慎。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利40
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

40较低

实习薪资不高且未提及明确福利,补偿性动机满足有限。

薪资信号未披露(AI估算:3K-6K/月)

成长发展匹配

85较高

大厂平台、汽车赛道、多元技能锻炼,发展性动机满足较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

要求现场办公且未提及弹性工作,生活化动机一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

新能源汽车属于高速增长赛道,小米品牌有社会影响力,但工作本身使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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