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顶尖应届-智能体研究员-MiMo

顶尖应届-智能体研究员-MiMo

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
MIMO
大模型
Prompt Engineering
vLLM

AI 估算 · 20k–30k

一线大厂核心岗位,薪资竞争力强,应届生天花板高。

职位详情

关于这个职位

该职位是小米面向顶尖应届生的智能体研究员岗位,专注于Agent平台架构设计、AI-Native开发与Prompt Engineering优化

你将参与从模型到产品的全链路建设,深入探索大模型能力边界,适合对AI Agent有浓厚兴趣且技术栈全面的同学

最低要求

熟悉前端技术栈(React/Vue + TypeScript),能独立完成端到端交付

深入理解大模型Agent范式(ReAct、Function Calling、Tool Use),有实际Agent系统开发经验
熟悉基座大模型的推理部署流程(vLLM/TGI/SGLang),了解模型量化、KV Cache优化等推理加速手段
熟悉 LangChain / LlamaIndex / AutoGen / Dify 等Agent开发框架至少一种
熟悉容器化技术(Docker/Kubernetes),有分布式系统或平台工程经验

工作职责

Agent平台架构与核心能力建设:主导Agent产品从技术选型到架构落地的全周期建设,打造面向大规模用户场景的智能体服务平台

抽象通用Agent能力层,沉淀可复用的任务调度、技能编排、状态管理等基础组件,支撑业务快速接入
围绕MiMo基座模型能力边界设计Agent系统架构,确保模型能力到产品体验的高效转化
AI-Native开发与模型能力探索:深度实践AI辅助编程(VibeCoding),将大模型作为核心生产力工具融入日常开发全流程
前沿探索MiMo模型能力边界,将代码生成、长上下文、多模态理解等基座能力转化为产品侧的差异化体验
持续跟踪开源与自研模型迭代节奏,将新模型能力快速集成至Agent系统
Prompt Engineering与推理链路优化:构建面向复杂业务场景的Prompt体系与上下文管理策略,最大化基座模型输出质量与稳定性
打通模型推理全链路(网关→推理→后处理),与算法团队协同推进模型效果持续调优
参与模型微调(SFT/RLHF/GRPO)数据构建与效果评估,为基座模型的Agent能力进化提供工程支撑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触最前沿的大模型Agent技术,实战机会多,技术成长快
  • 小米平台资源丰富,MiMo模型为核心,能深度参与模型到产品的全链路
  • 团队氛围偏向创新,AI-Native开发理念领先
  • 技术栈要求全面,前端、后端、推理、容器化都需要掌握,学习曲线陡峭
  • 应届生直接负责架构设计和主导工作,对独立解决问题能力要求高
  • 领域迭代极快,需持续跟踪前沿技术,保持学习动力
  • 适合技术栈全面、对AI Agent有浓厚兴趣、自驱力强的顶尖应届生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从Agent工程师成长为AI系统架构师,主导更大规模的智能体平台
  • 向算法方向延伸,参与模型微调与效果优化,成为懂工程也懂算法的复合型人才
  • 技术管理方向:带领团队攻克AI-Native开发难题,推动产品创新
  • 设计和搭建Agent平台架构,构建通用能力层和可复用组件,支撑业务快速接入
  • 深度参与AI-Native开发,利用大模型辅助编程并探索模型能力边界,转化为产品体验
  • 优化Prompt工程和推理链路,与算法团队协作提升模型效果
  • 熟悉前端技术栈(React/Vue + TypeScript),具备端到端开发能力
  • 深入理解大模型Agent范式,有实际Agent系统开发经验
  • 掌握推理部署流程(vLLM/TGI/SGLang)和容器化技术(Docker/Kubernetes)

申请策略

  • 在简历中体现对AI-Native开发的热情,如使用AI辅助编程的案例
  • 了解小米MiMo模型的特点,结合自己的思考展示匹配度
  • 突出Agent相关项目经验,包括框架使用、系统设计细节
  • 强调前端+后端+容器化的全栈能力,用具体案例证明
  • 展示对大模型推理部署的理解,如vLLM优化、量化等经验
  • 补充LangChain或AutoGen等Agent框架的实操经验
  • 学习Kubernetes和分布式系统基础,掌握平台工程思维

面试指南

  • 使用STAR法则回答项目经验问题:情境-任务-行动-结果,突出技术深度和思考过程
  • 对于架构设计问题,从目标出发,对比不同方案,权衡利弊,给出推荐方案
  • 对于技术理解问题,先给出定义,再结合实践举例,最后总结个人见解
  • 请描述你设计过的一个Agent系统,包括架构选型和关键决策
  • 如何优化大模型的推理延迟?请举例说明vLLM或量化技术的应用
  • 如果让你设计一个面向用户的智能体平台,你会考虑哪些非功能需求?
  • 谈谈你对ReAct和Function Calling的理解,以及在实际项目中如何选择?
  • 你如何看待AI-Native开发?在你的项目中如何实践?

匹配度报告

70
综合匹配度

小米核心岗位,前沿AI Agent技术栈,成长机会极佳但工作强度可能较高。

适合人群
最适合以技能成长和前沿技术为驱动的求职者,愿意为技术挑战付出时间。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

薪资和福利属于大厂中上水平,但具体薪资范围未明确,且应届生起薪存在浮动,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展匹配

95较高

职位聚焦前沿AI Agent技术,参与核心平台建设,成长路径清晰,发展性极强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agent、大模型、ReAct、Function Calling、vLLM、LangChain、Kubernetes、MiMo、SFT、RLHF
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性或WLB,且大厂核心岗位通常强度较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

AI Agent属于高速增长赛道,社会影响力中性,但小米品牌有一定正面价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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