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顶尖应届-大模型训练框架研发工程师-基础技术平台
顶尖应届-大模型训练框架研发工程师-基础技术平台
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
分布式训练
深度学习
CUDA
DeepSpeed
GPU
Megatron-LM
PyTorch
AI 估算 · 25k–35k
北京大厂AI核心岗位,硕士应届薪资具有竞争力,大模型方向人才稀缺,综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是小米基础技术平台的大模型训练框架研发工程师,面向顶尖应届生
你将参与设计和优化基于 PyTorch、DeepSpeed 等框架的大模型训练系统,解决分布式通信、显存优化等关键技术问题,支撑大规模高效训练
岗位技术深度高,涉及深度学习系统底层优化,适合对 AI 基础设施有强烈兴趣的应届硕士或博士
最低要求
硕士及以上学历,计算机、软件工程、数学等相关专业,具备扎实计算机理论基础和丰富编程经验
熟悉 C++ / Python,掌握至少一种深度学习框架(如 PyTorch),理解 Transformer 等深度学习原理算法
熟悉 GPU 和其他加速硬件的使用,有基本的性能调优经验
有良好团队协作与沟通能力,有强烈的上进心和自我驱动,学习适应能力强,乐观自信,能挑战自我不断追求卓越
工作职责
基于 PyTorch、DeepSpeed、Megatron-LM 等,设计、优化大模型训练框架,提升效率、稳定性与扩展性,支撑大规模高效训练与部署
攻克分布式通信、内存显存优化、数据加载加速等关键技术,保障高效稳定训练,降低资源消耗
开展性能评估与调优,构建监控体系,实时定位瓶颈并提出优化方案,确保跨硬件最优性能
优先资格
有 CUDA 优化、Triton 经验优先
了解大模型训练框架,熟悉分布式训练原理和技术,能针对大模型训练性能瓶颈进行优化优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触大模型训练最前沿技术,技术深度和广度兼备
- 小米平台资源丰富,项目规模大,成长空间广阔
- 薪资待遇在应届生中具有很强竞争力,且公司品牌背书好
- 技术门槛高,需要对深度学习系统和底层优化有深入理解
- 工作强度可能较大,需应对复杂问题和快速迭代
- 竞争激烈,需要持续学习和自我驱动
缺点 / 挑战
- 适合对 AI 底层技术有浓厚兴趣、追求技术深度、乐于挑战的顶尖应届生
角色解读
- 成为大模型训练框架领域的专家,主导底层架构设计与优化
- 横向拓展至 AI 基础设施、分布式系统架构师等方向
- 随着经验积累,可转向技术管理或高级研究员岗位
- 设计和优化大模型训练框架,基于 PyTorch、DeepSpeed 等工具提升训练效率与稳定性
- 攻克分布式通信、显存优化、数据加载加速等底层技术难题,降低资源消耗
- 开展性能评估与调优,构建监控体系,定位瓶颈并提出优化方案
- 扎实的 C++/Python 编程能力,深入理解深度学习原理和 Transformer 模型
- 熟练使用 PyTorch 等深度学习框架,掌握 GPU 编程和性能调优基础
- 了解分布式训练原理和技术,如模型并行、数据并行、通信优化等
申请策略
- 了解小米的基础技术平台和 AI 战略,在面试中展现对齐
- 准备一个完整的项目案例,从问题到方案再到效果,展示系统性思考
- 突出大模型相关的项目经验,如训练框架搭建、性能优化等
- 强调分布式训练、CUDA 编程或 Triton 等底层优化技能
- 展示编程能力和算法理解,如 C++/Python 项目或竞赛经历
- 深入学习 CUDA 编程和 GPU 架构,尝试优化简单算子
- 熟悉 DeepSpeed、Megatron-LM 等框架的源码和原理
- 阅读分布式训练相关论文,理解通信拓扑和并行策略
面试指南
- 对于原理类问题,先清晰定义问题,再分层解释底层机制,最后结合实际应用
- 对于优化类问题,使用 STAR 方法(情境-任务-行动-结果),突出分析过程和量化收益
- 如何减少大模型训练中的显存占用?请介绍几种方法
- 解释 All-Reduce 的原理,并说明其在分布式训练中的作用
- 你对 PyTorch DDP 和 DeepSpeed ZeRO 的理解是什么?
- 请描述一次你优化深度学习训练性能的经历
- Transformer 模型为什么需要 Layer Normalization?
- 复习分布式训练的核心概念和常见框架(PyTorch DDP、DeepSpeed、Megatron-LM)
职位点评
74
综合评分
顶尖应届,前沿大模型框架研发,技术成长快、薪资高,但工作强度可能较大。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求技术深度和薪酬回报,对工作生活平衡要求不高的顶尖应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
该岗位属于大厂核心研发,薪资水平在应届生中具有很强竞争力,福利体系完善,补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)
成长发展
90较高
岗位涉及大模型训练前沿技术,技术栈新、挑战大,能快速积累底层系统能力,发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PyTorch、DeepSpeed、Megatron-LM、CUDA、Triton、GPU
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
现场办公且未提及弹性工作制,大厂强度可能较高,生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
AI 基础设施对技术进步有推动作用,但岗位不直接面向用户价值,意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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