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Xiaomi logo
小米
顶尖应届-影像大模型算法工程师-相机
立即应聘

顶尖应届-影像大模型算法工程师-相机

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
深度学习
PyTorch
计算机视觉
图像处理
TensorFlow
模型蒸馏
视觉大模型
端侧优化
Flux

AI 估算 · 30k–50k

博士应届顶尖人才,小米上海算法岗,大模型方向薪资较高,市场竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为小米影像团队的顶尖应届算法工程师,你将专注于视觉大模型在手机相机领域的研发与落地

工作内容包括跟踪前沿技术、设计影像算法、优化模型性能,并推动端侧部署,提升旗舰机型的拍照体验
这是一个将前沿AI技术转化为实际产品的高挑战职位

最低要求

学历与专业:计算机、人工智能等相关专业博士学历

研究方向为计算机视觉、图像处理、模式识别、深度学习、视觉大模型、多模态模型等
大模型能力:精通大模型训练范式与开发流程,对大模型预训练、后训练、强化学习(RLHF/RL)、Agent体系等具备深入理解与成熟项目经验
影像算法背景:具备扎实的手机影像知识,熟悉基础画质、场景理解等核心模块
了解 ISP 流程与图像后处理算法,包括但不限于去噪、超分辨率、HDR、人像虚化(Bokeh)等
模型与工程能力:熟练使用 PyTorch / TensorFlow 等深度学习框架
深入理解 Stable Diffusion、FLUX 等主流视觉大模型及多模态模型
精通模型蒸馏、剪枝、量化等小型化与端侧优化技术
开发基础:熟练掌握 C/C++、Python 编程语言
熟悉 Linux 开发环境,能熟练使用 Git、CMake 等工程化工具

工作职责

跟进视觉大模型前沿技术动态,开展行业技术调研、方向探索与算法可行性验证

负责手机相机影像核心功能的方案定义、算法设计、模型研发与持续迭代优化
推进前沿技术向相机端侧功能落地,支撑旗舰机型量产交付,完成技术能力商业化落地与价值转化
参与研发体系、训练推理框架、数据平台及工程基建的搭建与优化,提升整体研发效率
沉淀核心技术与创新成果,推动技术学术化输出,产出高价值、行业级科研成果与技术专利

优先资格

加分项:具备传统计算机视觉理论与实践经验优先

在 CVPR / ICCV / ECCV / NeurIPS 等顶会或顶刊发表论文者优先
在国际权威算法竞赛中取得优异成绩者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 聚焦前沿的视觉大模型技术,技术含量高,成长空间大
  • 小米旗舰手机项目,算法直接落地亿级用户,影响力强
  • 团队技术氛围浓厚,鼓励学术产出,利于个人品牌建设
  • 博士应届入职,需要快速将学术能力转化为工程落地能力
  • 手机影像算法对性能要求苛刻,端侧优化难度大

缺点 / 挑战

  • 项目节奏快,可能需要应对多型号交付的压力
  • 适合对视觉大模型有深入研究的博士应届生,渴望将技术落地到极致产品中,并愿意接受高强度技术挑战的人

角色解读

  • 技术专家路线:深入影像算法和大模型领域,成为行业顶尖
  • 技术管理路线:带领团队负责影像核心模块的研发
  • 学术转化路线:产出高水平论文和专利,提升行业影响力
  • 跟踪视觉大模型前沿技术,进行技术调研和算法可行性验证
  • 定义手机相机影像核心功能,设计并优化算法模型
  • 将前沿算法部署到端侧,支撑旗舰机型量产交付
  • 参与训练推理框架和工程基建的搭建,提升研发效率
  • 精通大模型训练范式,包括预训练、后训练、强化学习等
  • 扎实的手机影像算法知识,熟悉ISP流程和图像后处理算法
  • 熟练使用PyTorch/TensorFlow,熟悉Stable Diffusion、FLUX等模型
  • 掌握模型小型化技术(蒸馏、剪枝、量化)和端侧优化

申请策略

  • 在简历中体现对小米相机产品的了解,可附上相关竞品分析或改进想法
  • 准备一个完整的端到端项目案例,从模型训练到端侧部署的实践
  • 突出博士期间在视觉大模型、多模态方向的研究成果,包括论文、项目
  • 强调相关实习或项目中的算法落地经验,尤其是端侧优化
  • 列出掌握的技术栈,如PyTorch、TensorFlow、Stable Diffusion等
  • 展示编程能力(C++/Python)和工程化工具使用(Git、CMake)
  • 补充手机影像算法知识,如ISP流程、去噪、HDR等
  • 强化模型小型化技术实践,尤其是端侧推理框架(如MNN、NCNN)

面试指南

  • 技术类问题:先阐述原理,再结合实际项目经验,最后提出优化方向
  • 落地类问题:强调从学术到工程的转化思路,考虑性能、功耗、鲁棒性
  • 如何将Stable Diffusion模型部署到手机端?需要哪些优化?
  • 请描述在无监督/弱监督下进行图像去噪的思路
  • 你如何平衡模型效果与推理速度?具体采用过哪些方法?
  • 讲述一个你在强化学习(RLHF)项目中遇到的最大挑战和解决方案
  • 解释HDR算法中的多重曝光融合原理,以及如何用深度学习改进?
  • 复习视觉大模型最新论文(例如SD3、FLUX等),理解其训练和推理细节

匹配度报告

66
综合匹配度

顶尖博士应届生顶级发展机会,前沿大模型技术,薪资高但工作强度大。

适合人群
最适合追求技术成长和前沿研究的求职者,愿意投入高强度工作以换取职业快速提升。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

60中等

薪资处于市场较高水平,但具体数额未披露,福利未提及。作为博士应届生,薪资有竞争力但存在不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

95较高

技术前沿性极强,聚焦视觉大模型,提供学术产出机会,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈视觉大模型、多模态模型、Stable Diffusion、FLUX、强化学习、模型蒸馏、剪枝、量化
成长机会技术学术化输出、高价值科研成果、技术专利
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,可能面临较大工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

手机影像技术直接提升用户体验,行业前景好,但社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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