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顶尖应届-云端数据基座大模型工程师-自动驾驶

顶尖应届-云端数据基座大模型工程师-自动驾驶

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
人工智能
机器学习
深度学习
线性代数
自动驾驶
神经网络
大模型
信息论
概率论

AI 估算 · 25k–40k

上海博士应届,大模型自动驾驶方向,小米大厂薪资竞争力强,月薪合理区间2.5-4万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责小米自动驾驶云端数据基座大模型的架构设计与训练落地,与车端同学协作解决实际场景痛点

你将参与前沿AI技术的研究与工程化,适合有扎实数学/深度学习功底的博士应届生,是进入自动驾驶和高性能计算领域的绝佳起点

最低要求

计算机,人工智能相关专业

或物理学,数学等基础学科博士毕业
扎实的神经网络相关的基本功,信息论/概率论/线性代数/深度学习/机器学习等

工作职责

负责云端数据基座大模型架构设计、实现与落地

负责云端数据基座大模型训练方案的设计、实现与落地
针对自动驾驶的技术与场景痛点,提出有效可行的解决方案,与车端同学配合解决问题并形成车云闭环
负责相关学术文档,方法论的研究和调研,沉淀形成专利/文档/论文等

优先资格

人工智能相关顶会上,有Oral或Spotlight文章

数学/物理奥赛/IOI/ACM取得优异成绩

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米自动驾驶业务处于高速发展期,技术栈前沿,个人成长空间大
  • 云端大模型方向是当前AI热门,掌握核心技能后市场竞争力强
  • 作为博士应届生,可直接进入核心研发团队,积累顶级项目经验
  • 大模型训练需要大量计算资源,需适应GPU集群调度等工程细节
  • 作为应届生,需要快速学习车端知识并协同跨团队合作

缺点 / 挑战

  • 自动驾驶场景复杂,对算法效果和工程落地要求极高,工作压力可能较大
  • 适合有扎实数学和深度学习背景、热爱技术挑战、希望在自动驾驶和大模型领域深耕的博士应届生

角色解读

  • 在自动驾驶大模型方向深耕,成为云端算法专家或技术负责人
  • 横向迁移至通用大模型或其他AI领域(如机器人、视觉、NLP)
  • 积累车云协同经验,未来可向系统架构师或技术管理方向发展
  • 设计并实现云端数据基座大模型架构,负责训练方案的整体规划与落地
  • 针对自动驾驶场景痛点,提出算法解决方案并与车端团队协作形成车云闭环
  • 调研前沿学术文献,撰写专利、技术文档或顶会论文
  • 扎实的深度学习与神经网络理论基础,熟悉Transformer、大模型训练范式
  • 熟练掌握Python及主流深度学习框架(PyTorch/TensorFlow),有分布式训练经验更佳
  • 具备自动驾驶或相关领域知识,理解车端与云端协同的数据闭环
  • 优秀的数学功底(概率论、线性代数、信息论),能快速理解前沿论文并复现

申请策略

  • 在简历中清晰说明你对自动驾驶与大模型结合的思考,展现问题解决能力
  • 关注小米自动驾驶团队的公开技术分享,面试中体现对业务的了解
  • 突出深度学习项目经验,尤其是大语言模型或视觉模型的训练与优化
  • 强调论文发表或竞赛成绩(如NeurIPS/ICML/CVPR等顶会,或数学/ACM竞赛)
  • 展示分布式训练、模型压缩或自动驾驶相关项目经验
  • 熟悉主流大模型框架(如Megatron、DeepSpeed)和分布式训练工具
  • 补充自动驾驶感知或预测相关知识,了解车端与云端数据交互
  • 加强工程能力:Linux、Docker、Kubernetes等

面试指南

  • 采用STAR法则:背景-任务-行动-结果,重点突出技术难点和量化成果
  • 结合具体业务场景:回答时联系自动驾驶的实际需求,展示对领域的理解
  • 展示思考过程:遇到不确定的问题,可以先分析问题再给出解决方案思路
  • 请介绍你在深度学习项目中遇到的一个挑战及解决方案
  • 如何设计一个云端大模型来支持自动驾驶场景?
  • 解释Transformer中Self-Attention的计算复杂度及优化方法
  • 如何看待车云协同的数据闭环?请给出一个具体例子
  • 你读过哪些自动驾驶或大模型相关的顶会论文?谈谈你的理解

匹配度报告

69
综合匹配度

小米自动驾驶-云端大模型工程师,博士应届优先,技术前沿成长超高,但工作强度大,现场办公。

适合人群
适合极度注重技术成长、愿意投入高强度工作以换取快速发展的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

小米上市大厂,薪资在行业内有竞争力,博士应届起薪高,但具体薪酬结构需面议。福利方面JD未明确提及,但推断有常规大厂保障。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及大模型和自动驾驶双前沿技术,成长空间极大,有专利/论文产出机会,属于高发展性岗位。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、自动驾驶、深度学习、神经网络、分布式训练
成长机会沉淀形成专利/文档/论文
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

自动驾驶研发通常要求现场办公,工作强度可能较高,JD未提及弹性工作或WLB,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

自动驾驶具有社会价值(安全出行、技术变革),但JD未强调使命感,行业处于高速增长期。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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