
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 20k–30k
BMS测试属于新能源汽车核心岗位,技术要求高且小米汽车品牌加持,薪资具备竞争力,综合考虑南京地区与行业水平。
该职位主要负责BMS(电池管理系统)的HIL(硬件在环)测试工作,包括搭建测试台架、编写自动化测试脚本、执行测试案例并追踪缺陷
本科及以上学历,电气工程/自动化/机电工程/电子/电化学/汽车工程等相关专业
负责BMS系统和软件HIL测试
具备Jenkins等CI/CT测试工具链开发经验者优先
优点
缺点 / 挑战
小米汽车BMS HIL测试岗,技术前沿、行业前景好,薪资有竞争力,但工作方式较传统且未明确WLB。
小米汽车作为上市大厂,薪资水平在行业中上,但JD未明确具体薪酬与福利,需通过面试进一步了解。
BMS HIL测试涉及新能源汽车最核心的控制器技术,工具链与自动化方向前沿,技能成长空间大,但JD未明确晋升通道。
职位要求现场办公,未提及弹性工作或远程可能,汽车行业通常加班较多,但JD未明确说明。
新能源汽车是高速增长赛道,小米造车具有创新性和社会影响力,工作意义感较强。