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斗鱼
活动运营

活动运营

发布于 3 个月前

普通员工/个人贡献者

武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
印尼市场
活动策划
直播
竞品分析
英语
营收活动
语音
PS

AI 估算 · 8k–12k

斗鱼上市大厂,武汉活动运营初级岗位,薪资在武汉有竞争力,结合行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责斗鱼印尼区域的营收活动策划与执行,包括活动落地、效果复盘和玩法创新

适合有直播或语音行业经验、具备较强执行力和逻辑思维、英语能作为工作语言的求职者
你将参与国际化业务,积累活动运营和海外市场经验

最低要求

本科以上学历,有直播/语音行业实习经验,或活动运营相关经验优先

工作认真、细心、负责,具备较强的执行力
具备一定逻辑思维,熟练使用EXCEL,PS为加分项
英语过四级,能使用英语作为工作语言沟通

工作职责

负责印尼区域营收活动的策划,落地,节奏把控

针对活动效果进行复盘和迭代
探索新的活动玩法,定期完成活动竞品分析
熟悉平台工具并融会贯通

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:斗鱼作为上市大厂,品牌知名度高,能为简历增色,且业务稳定,福利体系完善
  • 技能积累:深入参与营收活动全流程,能快速提升活动策划、数据分析和项目管理能力
  • 行业前景:直播和语音行业持续发展,海外市场尤其是印尼市场增长潜力大,积累国际化经验
  • 成长空间:公司规模大,内部晋升通道清晰,表现优秀可快速晋升
  • 工作强度:活动运营节奏快,尤其在活动上线和复盘期间可能需要加班,对时间管理能力要求高
  • 跨文化沟通:与印尼团队协作可能存在语言和文化差异,需要较强的适应能力和沟通技巧

缺点 / 挑战

  • 结果导向:营收活动直接与收入挂钩,业绩压力较大,需要持续产出效果
  • 适合有1-2年活动运营或直播行业经验,执行力强、喜欢挑战、愿意在海外业务方向发展的求职者

角色解读

  • 专业方向:从活动运营专员成长为高级活动运营专家,负责更复杂、更大规模的营收活动,甚至主导活动策略方向
  • 管理方向:积累经验后晋升为活动运营组长或经理,带领团队负责多个区域或业务线的活动运营
  • 横向发展:可转向用户运营、产品运营或海外市场拓展等方向,拓宽职业路径
  • 负责印尼区域的营收活动策划与落地,把控活动节奏,确保活动按时上线并达成营收目标
  • 对活动效果进行数据复盘,分析用户行为和营收数据,提出优化方案并迭代活动策略
  • 探索新的活动玩法,定期进行竞品分析,了解行业趋势和竞争对手动态,为活动创新提供依据
  • 熟悉平台工具(如活动配置后台、数据分析工具),并能够灵活运用以提升活动效率
  • 活动策划与执行能力:能够独立完成活动方案设计、资源协调和落地执行,具备较强的执行力
  • 数据分析能力:熟练使用Excel进行数据整理和分析,能够从数据中发现问题并提出优化建议
  • 英语沟通能力:英语四级以上,能够使用英语作为工作语言,与印尼团队或合作伙伴沟通
  • 逻辑思维与学习能力:具备一定逻辑思维,能够快速学习平台工具和业务知识

申请策略

  • 关注斗鱼海外业务动态:在面试中展现对斗鱼印尼业务的了解和兴趣,如近期活动、竞品分析等
  • 准备活动案例:准备2-3个完整的活动案例,用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰阐述,突出个人贡献和成果
  • 突出活动运营经验:详细描述过往策划和落地的活动案例,包括活动目标、执行过程、数据成果(如营收增长、用户参与度提升等)
  • 强调数据能力:在简历中展示使用Excel进行数据分析的具体例子,如活动复盘报告、用户行为分析等
  • 体现英语能力:如有英语工作环境经历或英语证书,务必突出,可附上英语项目沟通案例
  • 展示行业理解:如果有直播或语音行业经验,重点描述对行业用户行为和营收模式的理解
  • 提升数据分析技能:学习更高级的Excel功能(如数据透视表、VLOOKUP)或SQL,增强数据处理能力
  • 了解印尼市场:提前研究印尼的直播和语音社交市场特点、用户偏好和文化差异,面试中展现主动性

面试指南

  • STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),重点突出个人角色和数据成果
  • 数据驱动:回答效果评估和优化问题时,强调使用数据指标(如营收、用户活跃度、转化率)进行分析,并给出具体优化步骤
  • 案例结合:对于跨文化问题,结合具体案例展示沟通技巧和适应能力,体现主动性和解决问题的能力
  • 请分享一个你策划并落地的活动案例,包括目标、过程和结果
  • 如何评估一个活动的效果?你会用哪些指标?
  • 如果活动效果不及预期,你会如何分析和优化?
  • 你如何与跨文化团队协作?请举例说明
  • 你对印尼直播市场有什么了解?

职位点评

68
综合评分

上市大厂海外营收活动岗,发展空间大,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技能成长和职业发展,能接受一定工作强度,对海外业务感兴趣的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

斗鱼作为上市大厂,薪资福利在武汉有竞争力,但JD未明确薪资和福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

80较高

职位涉及海外营收活动,能积累国际化经验和活动全流程能力,成长空间大,但JD未提及晋升或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

职位要求现场办公,未提及弹性工作或WLB,活动运营节奏快,可能加班,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

直播行业属于成熟稳定行业,社会影响力中性,职位聚焦营收,意义感动机满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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