雅培
Associate Product Manager
Associate Product Manager
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场推广
英语
销售协作
品牌策略
KOL管理
营销材料开发
AI 估算 · 15k–25k
雅培为已上市外企，上海产品经理岗位，中级经验，薪资具有市场竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位是雅培的助理产品经理，负责品牌策略执行、市场推广项目、KOL关系维护及销售团队协作
适合有3-5年医药或营养品行业经验、1年以上产品管理经验的人选，能够独立推动市场活动并促进业务增长
最低要求
本科学历或以上
年制药或临床营养或医疗保健市场工作经验
至少1年跨国公司产品管理工作经验
至少1年销售经验优先
良好的英语书面和口语能力
工作职责
理解并执行品牌策略和计划，以促进业务增长并识别扩大销售和生产力的机会
制定并执行市场计划，确保按时高质量交付
通过顾问会议、赞助、实地考察和参加重要会议，建立并维护与KOL的专业关系
利用KOL推动营销信息和品牌知名度，创造需求
创建和开发营销材料，包括循证信息、临床工具、产品幻灯片、手册等
与销售团队紧密合作，开发教育内容和激活计划，用于HCP和患者教育，推动下游销售
每月监控和控制营销费用，符合预算
协助直线经理完成其他额外任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雅培为全球知名医疗健康公司，品牌背书强，职业起点高
- 岗位涉及多部门协作（市场、销售、KOL），全面锻炼业务能力
- 工作内容既有策略规划又有执行落地，适合全面发展
- 医疗行业合规性强，工作流程严谨，灵活性可能有限
- 适合有医药背景、希望从销售转型产品管理的候选人，或已有产品经验但想进入大平台的从业者
缺点 / 挑战
- 对候选人的行业经验和英语要求较高，门槛不低
- 需要同时管理多个项目和KOL关系，压力较大
角色解读
- 可在产品管理路径上晋升为产品经理、高级产品经理
- 积累行业资源后，可转向市场总监或业务拓展方向
- 雅培作为跨国巨头，内部转岗至其他业务线机会丰富
- 负责品牌策略的执行，确保营销项目按时高质量完成
- 与关键意见领袖（KOL）建立并维护关系，利用其影响力推广品牌
- 制作循证营销材料，并协助销售团队进行客户教育活动
- 需要3-5年医药/营养品行业经验，熟悉市场推广流程
- 具备产品管理经验，能独立规划并执行市场活动
- 良好的英语沟通能力，能与跨国团队协作
申请策略
- 面试前深入了解雅培的品牌和产品线，展示对公司的热情
- 准备一个完整的市场推广案例，体现策略思维与执行力
- 突出医药或营养品行业的具体工作经验，尤其是项目成果
- 强调产品管理经历，如成功上市或推广产品的案例
- 展示与KOL合作或学术推广的经验，体现资源整合能力
- 补充医疗行业合规知识，了解相关法规
- 提升英语商务沟通能力，尤其是书面和演示技能
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 强调跨部门协作和以结果为导向的思维
- 结合医疗行业特点，展现合规意识
- 请分享一个你成功执行的品牌推广项目，你是如何规划和落地的？
- 你如何选择和维护KOL关系？请举例说明
- 当你和销售团队目标不一致时，你会如何协调？
- 请描述一次你在预算限制下完成营销活动的经历
- 你对雅培的哪些产品感兴趣？为什么？
匹配度报告
71
综合匹配度
稳健外企产品岗，技能成长空间大，社会价值高，但WLB一般。
适合人群
适合注重职业成长和行业价值，能接受现场办公和适当工作压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利匹配
70中等
薪资水平处于市场中等偏上，但JD未提及具体福利，稳定性因公司实力强而较高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
85较高
该岗位涉及品牌策略、KOL管理和多部门协作，能显著提升产品管理和市场推广技能，成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作地点在上海现场办公，未提及弹性工作或WLB，医疗行业可能面临一定加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
雅培处于医疗健康行业，直接或间接改善患者生活，社会价值较高，但岗位更偏商业而非直接研发。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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