雅培
Technical Sales Representative
Technical Sales Representative
发布于 大约 22 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户关系
医疗器械
商务谈判
渠道销售
产品推广
医药销售
医生拜访
AI 估算 · 10k–20k
雅培作为跨国医疗巨头，销售岗位在北京薪资中位约15k/月，考虑行业稳定性和外企薪酬体系。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责在北京地区推广和销售雅培的医疗产品，通过与医生、专家、药房等渠道建立联系，完成销售目标
适合有1年左右销售经验、具备良好沟通能力和医疗行业背景的求职者
最低要求
Education: Associates Degree (± 13 years)
Experience / Background: Minimum 1 year
工作职责
Responsible for promoting and/or selling the organization's products across multiple or non-specified channels in a designated territory by contacting specialists, physicians, pharmacies and/or distributors.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雅培作为全球领先的医疗健康公司，平台大、品牌知名度高，有助于职业背书
- 医疗行业稳定性强，受经济周期影响较小，长期发展前景好
- 需要频繁外出拜访客户，工作时间和地点灵活但通勤成本高
- 医疗行业法规严格，需熟悉合规要求，避免违规操作
- 适合抗压能力强、目标导向、喜欢与人打交道、希望在医疗行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位通常有明确的业绩奖金和晋升机制，收入上限较高
- 销售指标压力较大，需要完成季度或年度销售目标
角色解读
- 可晋升为高级销售代表或区域销售经理，负责更大区域或团队
- 在雅培内部可转向市场、产品管理等岗位，拓展职业宽度
- 积累医疗行业客户资源后，可跳槽至其他跨国药企或器械公司
- 在指定区域内推销公司产品，联系专家、医生、药房等客户
- 通过拜访和沟通，了解客户需求并促进销售
- 负责维护现有客户关系并开发新客户，完成销售指标
- 具备良好的沟通和人际交往能力，能够与医疗专业人士建立信任
- 有1年以上销售经验，熟悉医药或医疗器械行业者优先
- 自我驱动力强，能够独立完成销售任务并承受业绩压力
申请策略
- 了解雅培的产品线和企业文化，在面试中表现对公司的认同
- 准备好应对销售情景模拟问题，展现问题解决和沟通能力
- 突出过往销售业绩，如完成率、增长率、客户开发数量等量化数据
- 强调与医疗专业人士的合作经验，如医生、药房关系
- 展示对医疗行业的了解和热情，包括产品知识或培训经历
- 提前学习医疗产品知识或行业术语，提高专业度
- 提升商务谈判和客户关系管理能力，可阅读相关书籍或参加培训
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 展示以客户为中心的思维，强调了解需求并提供解决方案
- 体现数据驱动和结果导向，用具体数字说明能力
- 请分享一次你成功说服客户购买产品的经历
- 你如何开发新客户和维护老客户关系？
- 如果季度指标有缺口，你会如何调整策略？
- 你了解雅培的哪些产品？为什么选择我们？
- 你如何应对销售中的拒绝和挫折？
匹配度报告
61
综合匹配度
跨国医疗巨头销售岗，薪资有竞争力但工作强度大，适合目标导向的候选人。
适合人群
适合追求高收入、有销售激情、能承受工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
雅培作为上市公司提供有竞争力的薪资和福利，但JD未明确具体数字，销售岗位收入与业绩挂钩。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
成长发展匹配
60中等
销售岗位技能成长有限，但能积累行业资源，晋升路径明确，JD未提及培训或导师。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
现场办公需频繁外出，工作强度大，JD未提及弹性工作或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
医疗产品具有社会价值，但销售岗位直接关联商品化，使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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